Ben jij klaar om impact te maken binnen een snelgroeiend domein? Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten om innovatieve spaar- en vermogensproducten te ontwikkelen en te verbeteren? Heb je een scherp oog voor markttrends, strategisch inzicht en de drive om klanten écht verder te helpen?
Deze rol is ook in te vullen o.b.v. ZZP (tarief is bespreekbaar)
Als Product Manager Vermogen geef jij richting aan onze spaar- en vermogensstrategie.
Je ontwikkelt en optimaliseert proposities, prijzen en distributiekanalen. Je stuurt op innovatie én op verbetering van bestaande producten, met oog voor klantbehoeften, rendement en compliance.
In deze rol werk je nauw samen met de directeur Vermogen en verschillende stakeholders binnen én buiten de organisatie. Je implementeert een nieuw product management platform en houdt marktontwikkelingen, wetgeving en concurrentie nauwlettend in de gaten.
Wat ga je doen?
- Je spot kansen in de markt en vertaalt deze naar klantgerichte proposities.
- Je ontwikkelt nieuwe producten en verbetert bestaande spaar- en beleggingsoplossingen.
- Je onderbouwt strategische keuzes met data over klantgedrag, marktontwikkelingen en regelgeving.
- Je bewaakt naleving van relevante wet- en regelgeving.
- Je coördineert productontwikkelingstrajecten en stemt af met interne en externe stakeholders.
- Je onderhoudt contact met toezichthouders en belangenorganisaties.
Functie-eisen
- Je hebt hbo/wo-denkniveau, een master is een pré.
- Projectmanagementvaardigheden
- Aantal jaren ervaring in een vergelijkbare functie in de financiële sector.
Competenties
- Je bent een teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden en een positieve houding.
- Je bent ondernemend, pionierend en creatief;
- Je bent analytisch sterk en hebt een goed oordeel.
- Je bent proactief en hebt een sterk geweten.
- Je voelt je maatschappelijk betrokken
Arbeidsvoorwaarden
- Je ontvangt een bruto maandsalaris tot €6000 o.b.v. 36 uur
- Je hebt een werkweek van 36,5 uur, wil je minder uren maken? Bespreek dit met ons.
- Voor het reizen met het OV en auto ontvang je een reiskostenvergoeding
- Hybride werken: als je vanuit huis werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- Je ontvangt 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- Elk volledig kalenderjaar bouw je 5 weken vakantie op
- Je neemt deel aan diverse bonusregelingen, zoals referral bonus van max € 1.500
- Ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw opdracht, ontwikkeling en groei
- Een collectieve ziektekostenverzekering waaraan je kunt deelnemen
- Ben je 21 jaar of ouder dan neem je deel in onze pensioenregeling
- Bij ons kun je profiteren van een groot netwerk en is er er ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open, of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt, jouw input wordt gewaardeerd.
Bedrijfsinformatie
Argenta is een bank voor hypotheken, sparen en verzekeren. Die in België al 60 jaar staat als een huis. Argenta is een bank voor mensen, en dus niet voor bedrijven. Zij zijn er voor iedereen die niet van risico’s houdt.
Voor hypotheken en daarbij behorende producten werkt Argenta met onafhankelijke adviseurs. Dit maakt een netwerk van kantoren in Nederland overbodig. En dat scheelt kosten. Bovendien kunnen de klanten van Argenta al hun bankzaken eenvoudig online regelen.
Argenta keert geen bonussen aan personeel uit. Bovendien investeren ze het grootste deel van de winst steeds opnieuw in de bank. Dat kan omdat Argenta een onafhankelijke bank is, zonder beursnotering. Zo gaat onze aandacht helemaal naar hun klanten. En laten ze hen profiteren van hun groei.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Annemieke Derks
annemieke.derks@yacht.nl
06-30511447
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.