Als Medior Projectmanager binnen het project Sloterdijk 1 Zuid werk je mee aan de transformatie van een bedrijventerrein naar een gemengde woon-werkwijk met circa 4700 woningen, scholen en voorzieningen. Jij coördineert een van de zes deelprojecten en bent verantwoordelijk voor de planvorming en toetsing van blokontwikkelingen, de afstemming met vastgoedontwikkelaars en het borgen van integrale samenhang met het ontwerp van de openbare ruimte.

Je neemt deel aan onderhandelingen met grondeigenaren als coördinerend projectmanager, vertaalt gemaakte afspraken naar uitvoerbare plannen en contractuele afspraken en bewaakt de voortgang van deze processen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor ontwikkelaars, begeleidt toetsingsprocedures, organiseert werksessies en stuurt een multidisciplinair projectteam aan.

Daarnaast draag je bij aan strategische keuzes en zorg je voor afstemming met andere transformatieblokken en overkoepelende gemeentelijke doelstellingen.

Taken en verantwoordelijkheden:

Begeleiden van planvorming en toetsing van ontwikkelplannen;
Onderhandelen met eigenaren/marktpartijen over gebiedstransformatie;
Vastleggen van proces- en inhoudelijke afspraken en opvolgen van acties;
Aansturen en coördineren van interne en externe werksessies;
Eerste aanspreekpunt voor ontwikkelaars en begeleiden van indieningsproces;
Afstemmen van ontwikkelplannen met het ontwerp en de fasering van de openbare ruimte;
Samenwerken met andere deelprojecten en bijdragen aan gebiedsbrede strategie;
Aansturen van verdere uitwerking maaiveldontwerp in samenhang met vastgoedontwikkeling;
Leidinggeven aan het deelprojectteam binnen een dynamische projectomgeving.

Functie-eisen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in gebiedsontwikkeling of gebiedstransformatie;
Ervaring met onderhandelen met marktpartijen (ontwikkelaars, grondeigenaren e.d.);
Ervaring met het vertalen van onderhandelingsresultaten naar contractvorming;
Ervaring met coachend en inhoudelijk leidinggeven aan een projectteam.

Wensen (pre’s):

Ervaring met het begeleiden van planvorming en toetsingsprocedures;
Ervaring in complexe projectomgevingen met veranderende processen en belangen;
Bekendheid met de werkwijze van de gemeente Amsterdam is een pré;
Goede communicatieve vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn;
Vermogen om integraal te denken en te schakelen tussen inhoud, proces en strategie.

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 12 van de CAO gemeente max 6049- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:

12 x je maandsalaris
Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
Mogelijkheid tot bonussen
25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
Reiskostenvergoeding

Bedrijfsinformatie

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom kiezen voor Yacht?

Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.