Een functie met impact

In funksje mei betsjutting

Nederland schakelt over op duurzaam vervoer: in 2050 is alle vervoer emissie loos. Dat hebben we afgesproken in het Klimaatakkoord. In 2030 verwachten we bijna 2 miljoen elektrische auto’s op de Nederlandse wegen. Maar ook elektrische scooters, bestelbusjes, vrachtwagens, mobiele machines op de bouwplaats en vaartuigen. Al deze duurzame vervoermiddelen moeten opgeladen worden. Dat kan alleen met een goed en dekkend laadnetwerk.

De Nationale Agenda Laadinfrastructuur (NAL) werkt sinds 2019 aan deze opgave. De NAL zorgt ervoor dat de ontwikkeling van laadinfrastructuur in Nederland aansluit bij de uitrol van alle soorten elektrisch vervoer. Alle elektrische rijders kunnen altijd, overal, veilig en slim hun voertuig laden. Niet alleen op de eigen oprit, maar ook in de openbare ruimte, op bedrijventerreinen en bij tankstations. Zonder file op het elektriciteitsnet.

Een groot deel van de afspraken en acties worden lokaal en regionaal uitgevoerd. Ondernemers, overheid, netbeheerders en kennisinstellingen werken nauw samen. Zij ondersteunen regio’s en gemeenten om een dekkend, betrouwbaar en toekomstbestendig laadnetwerk te realiseren en bij te dragen aan een duurzaam en stabiel energiesysteem.

Provincies en gemeenten zijn verenigd in 6 samenwerkingsregio’s en zorgen ervoor dat kennis wordt gedeeld en versnelling kan worden aangebracht. Fryslân vormt samen met de provincies Groningen en Drenthe de samenwerkingsregio Noord.

Het werk in de praktijk

It wurk yn de praktyk

De provincie Fryslân heeft de regietaak om samen met onze gemeenten, bedrijven en instellingen toe te werken naar zero emissie mobiliteit.

Het werkveld is zeer veelzijdig en afwisselend. Er dient actief kennis opgedaan en beleid geformuleerd te worden voor o.a

Snelladen
Logistiek laden
Slim laden
Publiek en semi-publiek laden
Laden op de bouwplaats
Proces rondom het plaatsen van laadpalen
Datahandeling
Cyber security

Daarnaast is de provincie Fryslân penvoerder voor de samenwerkingsregio Noord. Wij zoeken versterking in strategie en realisatiekracht op onder ander de volgende terreinen:

• Provinciale en RAL Noord bijdrage inde NALstuurgroep en relevante werkgroepen.

• Provinciale bijdrage in Regionale Agenda Laadinfrastructuur Noord.

• Beleidsontwikkeling duurzame emissie loze mobiliteit en Regionale Mobiliteitsprogramma.

• Projectrealisatie in samenwerking met Friese gemeenten, bedrijven en instellingen.

• Interne provinciale processen volgen en beïnvloeden

• Politiek/bestuurlijke processen initiëren en begeleiden

Als beleidsmedewerker duurzame emissie loze mobiliteit geef je richting aan de doelen en uitdagingen van de provincie in het algemeen en mobiliteit in het bijzonder. Je voert regie over laadinfrastructuur binnen het team, binnen de provincie Fryslân, maar ook met de Friese gemeenten, stakeholders, medeoverheden en inwoners. Je hebt visie, brengt inhoudelijke kennis mee en kunt collega’s overtuigen, inspireren en verbinden.

Jij adviseert en doet voorstellen aan bestuur en directie van de eigen organisatie en die van onze partners. Je werkt samen met beleidsmakers met inhoudelijke kennis op het gebied van mobiliteit, energie en duurzaamheid. Ook participeer je namens Fryslân in publiek en publiek-private programma’s en projecten. Daarnaast geef je leiding aan Friese projecten en treed je op als opdrachtgever richting externe partijen. Je draagt bij aan het ontwerpen en realiseren van beleidsmaatregelen gericht op het verduurzamen van de mobiliteit in Fryslân.

Functie-eisen

Wie ben jij

Wa bisto

Jij staat open voor vernieuwing en zet graag je kennis en netwerkvaardigheden in voor het ontwikkelen en realiseren van laadinfrastructuur. Voor deze functie zijn we dan ook op zoek naar een uitstekende verbinder en iemand die inhoudelijk up-to-date is of daarin wil investeren. Daarmee ben je voor jouw contacten een boeiende en waar nodig kritische sparringpartner. Jij kent je eigen krachten en weet daar waar je talent niet ligt anderen naar voren te schuiven. Je neemt weloverwogen besluiten met het oog op ambtelijke en bestuurlijke samenwerking. Je bent politiek sensitief en betrekt bestuurders op de goede momenten bij het project.

De collega die wij zoeken:

• Beschikt over hbo+/wo werk- en denkniveau

• Brengt minimaal 5 jaar werkervaring mee op het gebied van bestuurlijk/politieke sensitiviteit

• Is omgevingsbewust en kan omgaan met uiteenlopende belangen

• Heeft affiniteit en bij voorkeur ervaring met de transitie naar zero emissie mobiliteit.

• Is in staat om verbindingen tussen partijen te leggen, te motiveren en draagvlak te creëren voor innovatieve ideeën om te verduurzamen

• Heeft affiniteit met de samenwerking tussen bedrijfsleven en overheid

• Denkt in kansen en mogelijkheden, doorzettingsvermogen en lef

· Is vindingrijk, weet om te gaan met ad hoc veranderingen en is dynamisch

• Is analytisch, flexibel en gedreven en houdt er van samen te werken

Wat bieden wij

Wat biede wy

Werken bij de Provincie Fryslân betekent werken voor de Friese samenleving. Je stapt in een uitdagende rol . Het werk bij de provincie Fryslân is afwisselend en je krijgt de ruimte voor creativiteit. We besteden veel aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit.

Je vormt onderdeel van een team van 4 mensen die in de meest brede zin werken aan de opgave om de elektrificatie van de mobiliteit te stimuleren.

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal met een maximum van €- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:

12 x je maandsalaris
Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
Mogelijkheid tot bonussen
25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
Reiskostenvergoeding
Thuiswerkvergoeding

Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!

Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!

Bedrijfsinformatie

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom kiezen voor Yacht?

Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.