Werk jij mee aan een leefbaar en toekomstbestendig Fryslân? Als Specialist Wonen bij Provincie Fryslân geef je vorm aan essentieel woningmarktbeleid en draag je bij aan de realisatie van de woningbouwopgave. Een unieke kans om impact te maken op de leefomgeving van onze inwoners!
Als Specialist Wonen vervul je een cruciale rol in het team Ruimte, Klimaat en Energie van Provincie Fryslân. Het woondossier is volop in beweging en de rol van de provincie hierin verandert mee, mede door de voorgestelde Wet versterking regie volkshuisvesting. Dit betekent nieuwe, strategische opgaven die hoog op de politieke agenda staan.
Jouw takenpakket is breed en dynamisch:
- Je pioniert in het vormgeven van de regierol van de provincie en ontwikkelt woningmarktbeleid.
- Je draagt actief bij aan de realisatie van de woningbouwopgave en de zoektocht naar voldoende passende en betaalbare woningen.
- Je coördineert gemeentelijke woonzorgvisies en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar complexe beleidsopgaven.
- Je adviseert bestuur en management op strategisch niveau en voert lobbyactiviteiten uit.
- Je faciliteert volkshuisvestingsbeleid en vertaalt beleidsontwikkelingen effectief naar provinciaal beleid en instrumenten.
- Je bereidt het verplichte provinciaal volkshuisvestingsprogramma voor en geeft mede invulling aan de Wet versterking regie volkshuisvesting.
- Je bent verantwoordelijk voor kennisoverdracht op het gebied van volkshuisvesting aan collega's.
- Je herkent en agendeert actuele volkshuisvestingsvraagstukken op management- en bestuurlijk niveau.
- Je zoekt proactief de samenwerking op, speelt in op nieuwe ontwikkelingen en legt verbindingen met interne en externe partijen.
Samen met vier gedreven collega's werk je aan de verbetering van de kwantiteit en kwaliteit van wonen in Fryslân en zorg je voor een duurzame leefomgeving. Dit betreft een tijdelijke aanstelling van één jaar.
Functie-eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ruime werkervaring op strategisch niveau, specifiek met volkshuisvestelijke vraagstukken en inzicht in de werking van de woningmarkt en de actuele ontwikkelingen.
- Je bent omgevingsbewust en politiek-sensitief.
- Je beschikt over organisatiesensitiviteit binnen een complexe ambtelijke organisatie.
- Je hebt een proactieve en ondernemende instelling en bent stressbestendig.
- Je hebt een passieve beheersing van de Friese taal, dan wel de bereidheid om je deze eigen te maken.
Competenties
Teamplayer: Je werkt coöperatief en constructief samen binnen het team Wonen en daarbuiten.
Verbindend: Je zoekt proactief de samenwerking op, legt slimme koppelingen tussen diverse partijen met verschillende belangen en bevoegdheden.
Probleemoplossend vermogen: Je signaleert snel maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleidsopgaven.
Resultaatgericht: Je draagt bij aan de realisatie van de woningbouwopgave en de strategische doelen van de provincie.
Strategisch: Je zet strategische beleidslijnen uit, stelt een duidelijke visie op en adviseert bestuur en management op strategisch niveau.
Flexibel: Je kunt flexibel inspelen op vraagstukken en veranderingen in de rol van de provincie.
Kennisoverdracht: Je inspireert anderen vanuit jouw vakkennis en zorgt voor kennisdeling.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 12 met een maximum van 6783 uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Annemiek Lukas
annemiek.lukas@yacht.nl
06-10349600
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemiek Lukas
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
