administratief medewerker

Op zoek naar een uitdagende en afwisselende baan als administratief medewerker? Dan is UWV Zwolle afdeling ziektewet op zoek naar jou!
Het is een functie voor minimaal 32 uren per week. De startdatum is 1 april. De opdracht loopt tot en met 31 oktober maar dit kan ook nog verlengd gaan worden.

Je bent een klantgerichte professional die het huidige team komt versterken en van aanpakken weet.
De wil om te blijven leren in het vak is belangrijk. In het belang van het team pak je, net als je collega’s, één of meerdere regeltaken op.
Daarnaast ben jij:

• Klantgericht en proactief. Jij zet altijd een extra stap om te streven naar een uitstekende klantbeleving.
• Een teamplayer. Je werkt goed samen met de collega’s, zowel op de afdeling Ziektewet als ook daarbuitenmet de collega’s uit de andere divisies en backoffices.
• Zelfstandig en nauwkeurig en je weet je eigen werk flexibel te plannen en te organiseren.
• Gedreven en gemotiveerd en je legt verbanden tussen jouw werk en de samenhang daarvan met andere werkprocessen. Jij haalt het onderste uit de kan om de gestelde doelstellingen te behalen.
• Trots op je vak en wil je je kennis graag blijven ontwikkelen en onderhouden.

Als Administratief Medewerker Ziektewet verricht je ondersteunende administratieve werkzaamheden voor de interne/externe klant. Er wordt een proactieve, klantgerichte en zelfstandige houding verwacht met de wil continue te leren en te verbeteren.
Je staat open om je werkzaamheden te toetsen bij de andere collega’s om zodoende de kwaliteit van het werk te borgen. Belangrijk is het geven en ontvangen van feedback. Daarnaast weet je contact effectief te benutten en de samenwerking te bevorderen over de divisies heen en landelijk.
Daarnaast draag je zorg voor de regeltaak:
• Communicatie rondom deze taak
• Organisatie van besluitvorming
• Het bewaken van gemaakte afspraken
• Stimuleren en coördineren van verbeteringen en/of aanpassingen rondom de taak
• Afstemming met andere regeltaakhouders.

Concreet ben je bezig met:

• Het signaleren als zaken onvolledig zijn (denk bijv. aan correspondentie, aanvragen en vragenlijsten) én waar nodig het completeren van deze zaken zodat die juist en tijdig opgepakt kunnen worden in het proces. Eventueel vraag je ontbrekende gegevens
• Het bellen van de klant voor aansporing inleveren vragenlijst
• Het selecteren van correspondentie op juiste bestemming
• Registreren en completeren van ziek- en WAZO-meldingen en toeslagen op loon
• Tijdig en juist afhandelen van informatieverzoeken KCC
• Verrichten van ondersteunende werkzaamheden ten behoeve van de klant. Onder andere als belangrijkste: rekeningnummers, adresgegevens, opvoeren nieuwe meldingen
• Uitvoeren van een regeltaak op de afdeling/binnen het team. Bijvoorbeeld: planning & productiviteit, facilitair & ICT en kwaliteit.

• Bij Randstad belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten grotendeels aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
• je krijgt 8% vakantietoeslag;
• thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag en internetvergoeding van € 30,- netto per maand;
• je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• OV-kosten volledig vergoedt en kilometervergoeding auto en fiets.
•  Opbouw van vakantie-uren

Ben je enthousiast reageer dan snel met een leuke motivatie waarom jij de juiste kandidaat bent voor deze functie.

Katja van den Eshof

Senior Accountspecialisten

Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze te stellen! Voor gemotiveerde kandidaten zijn wij altijd te bereiken.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.