Zorg jij dat kwetsbare inwoners in een woningnoodsituatie weer hoop krijgen? Bij de Gemeente Amsterdam maak jij het verschil. Wij zijn namelijk opzoek naar een medewerker urgentieverlening bij Gemeente Amsterdam!
- 14 januari 2026
- vacaturenummer: 723877
32-36
3.524 - 5.033 per maand obv 36 uur
6 maanden met kans op verlenging en overname
Amstel 1, Amsterdam
13e maand
Reiskostenvergoeding en 8,33% vakantiegeld
- Analytisch vermogen: Je kunt informatie snel doorgronden en komt tot een realistisch oordeel
- Empathie en professionaliteit: Je bent klantgericht en hebt affiniteit met kwetsbare huishoudens
- Stressbestendigheid: Je blijft effectief werken in een hectische omgeving waar de druk hoog kan zijn
- Ervaring: Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met diverse computersystemen en hebt bij voorkeur kennis van huisvestingsregels
Als Medewerker Urgentieverlening sta je midden in de Amsterdamse samenleving. Je beoordeelt complexe woonruimtevraagstukken en urgentieaanvragen van kwetsbare inwoners, zoals dakloze gezinnen met kinderen of mensen die om sociaal-medische redenen voorrang nodig hebben op een woning. Geen dossier is hetzelfde, en achter elke aanvraag zit een persoonlijk verhaal.
Je gaat aan de slag bij de afdeling Volkshuisvesting (Directie Wonen) op een toplocatie: Amstel 1. Je komt terecht in een enthousiast en divers team van ongeveer 26 collega's. Samen werken jullie aan projecten met een grote maatschappelijke impact, zoals het huisvesten van slachtoffers van de toeslagenaffaire.
Ben je enthousiast geworden over deze baan bij Gemeente Amsterdam? Reageer dan nu met een cv en motivatiebrief. Ook vernemen wij graag in de motivatie voor hoeveel uur per week je beschikbaar bent.
Recruitment gemeente Amsterdam
Vragen over deze vacature? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
