Ben jij die scherpe, allround HR Adviseur die klaar is voor een rol met echte invloed? Heb je minimaal vier jaar ervaring en adem je de Wet Verbetering Poortwachter? Ga aan de slag bij onze toonaangevende, no-nonsense opdrachtgever in de verhuur van high-tech materieel!
- 24 december 2025
- vacaturenummer: 722165
Salaris tot € 4.700,- obv fulltime
Vast contract
Gezellige teamuitjes
Functie met impact
Rotterdam
Ruim aanbod trainingsmogelijkheden
Jij bent een ervaren HR Adviseur met HBO werk- en denkniveau en minimaal 4 jaar bewezen succes als HR Adviseur. Je combineert diepgaande kennis van de WvP met affiniteit voor een nuchtere, technische werkomgeving. Als proactieve en stressbestendige teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden ben je flexibel inzetbaar (32-40 uur). Ook reis je graag voor werkbezoeken en ben je de onmisbare schakel die we op vrijdag op kantoor zien.
- HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur HRM).
- Minimaal 4 jaar bewezen werkervaring als HR Adviseur.
- Diepgaande kennis van de Wet Verbetering Poortwachter.
- Affiniteit met een technische en nuchtere bedrijfsomgeving.
- Je bent proactief, een sterke communicator en een stressbestendige teamspeler.
- Beschikbaar voor 32 tot 40 uur, waarbij de vrijdag op kantoor een vaste prik is.
- Bereid om te reizen naar de nationale vestigingen.
Jouw rol is dynamisch en breed; je bent een strategische partner voor het management en het luisterend oor voor het team.
- Adviseren & Coachen: Je bent het vaste aanspreekpunt voor leidinggevenden bij complexe HR- en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
- Verzuim Regie: Je voert de regie over het verzuimmanagement en zorgt voor strikte naleving van de WvP. Ook begeleid je zowel de werknemer als leiddingevende hierin.
- Talent Spotten: Je pakt een actieve rol in werving en selectie en onderhoudt contacten met recruitmentpartners. Ook voer je sollicitatiegesprekken om de beste fits voor de organisatie te vinden.
- Brede Ondersteuning: Je behandelt vragen via de HR-mailbox, begeleidt de onboarding van nieuwe collega’s en optimaliseert HR-processen.
- Landelijk Verbinden: Je reist maandelijks naar de verschillende vestigingen in Nederland om verbinding te maken en 1-op-1 gesprekken te voeren.
De beloning voor jouw inzet bij onze opdrachtgever:
- Een competitief salaris, startend vanaf € 3.500,- (op basis van kennis en ervaring).
- Uitstekende secundaire voorwaarden, inclusief 30 vakantiedagen en 8,6% vakantiegeld.
- Een solide pensioenregeling.
- Volop ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling via coaching en begeleiding.
- Werken bij een organisatie waar succes gevierd wordt (denk aan gezellige bedrijfsfeesten!).
Enthousiast? Reageer dan direct. Ieder is uniek! We hechten daarom veel waarde aan je motivatie.
Talentcenter Zuid-West
recruiter
Heb je nog vragen? Neem contact op via het onderstaande telefoonnummer!
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
