• 07 november 2025
  • vacaturenummer: 717270

Klaar voor de volgende stap in je CDD/KYC-carrière? Bij International Card Services (ICS), onderdeel van ABN AMRO, werken we met een diverse klantportefeuille. Dit betekent dat je dagelijks met complexe dossiers werkt op het gebied van crypto, vastgoed, geografische risico’s en meer. Geen dag is hetzelfde.

36 of 40 uur

2 vaste kantoordagen in Diemen

reis-, thuiswerk- en internetkosten worden vergoed

een ABN AMRO contract mogelijk na 6 maanden

€3400 - €3600 b. per maand

ontwikkel jezelf via GoodHabitz

  • minimaal HBO diploma;
  • minimaal 0,5 jaar ervaring binnen het KYC/CDD vakgebied OF 1-3 jaar relevante werkervaring binnen een financiële instelling;
  • beschikbaar voor minimaal 36 uur per week;
  • je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en weet je goed te redden in het Engels;
  • je bent bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Amsterdam (Diemen) te werken.

Je doet deskresearch met betrekking tot Consumer klanten aan de hand van data uit zowel interne ICS systemen als openbare bronnen. Waar nodig neem je zelf telefonisch contact op met de klant om extra informatie op te vragen of vragen te stellen over ongebruikelijke transacties. Op basis hiervan vul je je klantdossier verder aan en formuleer je een heldere en onderbouwde conclusie en risicoclassificatie. Deze leg je vast in de daarvoor bestemde systemen. Anders dan bij grootbanken is de Consumer klantportefeuille van ICS niet verder gesegmenteerd: denk aan gokken, crypto, zakelijk gebruik, vastgoed, geografische risico’s en nog veel meer onderwerpen kun je tegenkomen in de klantonderzoeken. Hierdoor is geen dag hetzelfde.

Je komt te werken in een enthousiast team van KYC professionals die zich graag vastbijten in complexe klantdossiers binnen het domein Natuurlijke Persoon. Bij ICS noemen we dat Consumer. Je werkt in een dynamische en veranderlijke omgeving waar gewerkt wordt met doelstellingen gericht op aantallen en kwaliteit.

Als analist werk je binnen DFC Operations, binnen het Consumer domein. DFC is onderdeel van de business line Operations: het hart van ICS waar geen enkele dag hetzelfde is. Korte communicatielijnen, resultaatgerichtheid en commercialiteit kenmerken de unit. Verantwoordelijkheid nemen voor eigen handelen vinden we belangrijk en je krijgt alle kansen om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Solliciteren? De procedure is simpel.
Om het jou makkelijk te maken, vragen wij géén motivatiebrief. We geloven dat een persoonlijk gesprek meer zegt dan een brief zonder dat wij elkaar hebben gesproken.

Zo ziet de procedure eruit:
- Solliciteer zo snel mogelijk.
- Telefonische kennismaking. We bellen je om je profiel te bespreken en je vragen te beantwoorden.
- Online Assessment. Dit geeft ons een goed beeld van je vaardigheden.
- Gesprek bij ICS. Maak kennis met je toekomstige team en manager.
- Hopelijk aan de slag! Welkom bij ICS.

Laat deze kans niet aan je neus voorbij gaan! Reageer nu door op de knop ‘Solliciteren’ te klikken. Upload je CV en vergeet niet een korte, persoonlijke motivatie achter te laten. Het maken van een Harver test is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.