Ben jij een ervaren recruiter die met passie en inzicht de beste professionals weet te vinden? Als Senior Corporate Recruiter ben jij de spil in ons wervingsproces. Je bent verantwoordelijk voor alles, van het vinden van talent tot het succesvol aannemen van de juiste professionals. Met jouw expertise in employer branding, talent acquisition en data-driven hiring, versterk je onze positie als topwerkgever en zorg je voor de perfecte match. Kom ons team versterken en maak impact met jouw strategische recruitment skills.
- 30 oktober 2025
- vacaturenummer: 716263
€ 3.600 tot € 4.000 bruto per maand
Senior Recruiter
07:00 tot 09:00 uur starten
Direct op contract bij het bedrijf!
Als ervaren Senior Corporate Recruiter ben jij de drijvende kracht achter onze succesvolle wervingsstrategieën. Hierdoor beschik je over de volgende kwaliteiten:
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in corporate recruitment, bij voorkeur als Senior Corporate Recruiter.
- Je bent een expert in het ontwikkelen van strategische wervingsplannen en het managen van het gehele recruitmentproces.
- Je hebt ervaring als leidinggevende en hebt succesvol recruiters begeleid.
- Je bent bekend met de nieuwste recruitmenttools en ATS-systemen (zoals LinkedIn Recruiter, SmartRecruiters).
- Je hebt een bewezen trackrecord in employer branding en diversiteit- en inclusie-initiatieven.
- Je bent flexibel. Soms werk je een aantal dagen in de week op de vestiging in Sevenum. Daarnaast is het niet mogelijk om thuis te werken.
Als Senior Corporate Recruiter ben jij de expert die ons helpt de beste talenten aan te trekken en te behouden. Jouw kerntaken:
- Je ontwikkelt en implementeert strategische wervingsplannen en coacht een junior recruiter.
- Je beheert het volledige recruitmentproces, van vacatureteksten tot arbeidsvoorwaarden.
- Je werkt nauw samen met hiring managers om de personeelsbehoeften te identificeren.
- Je versterkt ons werkgeversmerk en zorgt voor een uitmuntende candidate experience.
- Je analyseert data en rapporteert over wervingsresultaten om processen continu te verbeteren.
Dit Nederlandse familiebedrijf heeft zich gespecialiseerd in het aanbieden van betaalbare oplossingen voor het verlengen van het buitenleven. Ze zijn de grootste online aanbieder binnen Europa in hun segment.
De onderneming richt zich op de verkoop en levering van een specifiek product: glazen overkappingen die bescherming bieden tegen weersinvloeden. Door de gehele keten, van inkoop tot verkoop, in eigen beheer te houden en te werken met grote volumes, slagen ze erin om deze constructies tegen de laagste prijsgarantie te leveren.
Daarnaast gelden nog de onderstaande arbeidsvoorwaarden:
- €0,23 per kilometer reiskostenvergoeding
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld dat maandelijks bij je salaris wordt uitbetaald
- Detailhandel pensioen
- Toegang tot meer dan 100 trainingen bij Good Habitz
Ben jij enthousiast geworden over deze functie als Senior Recruiter? Wacht niet te lang en solliciteer direct. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen.
Sterre en Boy
intercedent
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan ons te stellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
