Senior HR medewerker

Ben jij een ervaren HR-professional die graag de handen uit de mouwen steekt? In deze brede en afwisselende rol krijg je de kans om écht impact te maken binnen een groeiend en ondernemend bedrijf!

We zoeken een Allround Senior HR Medewerker die verantwoordelijkheid neemt, zaken regelt en ervoor zorgt dat alles binnen HR goed loopt — van administratie tot beleid.

Ben jij minimaal 32 uur per week beschikbaar? Lees dan snel verder!

Jij bent een doener met oog voor mensen en processen. Je werkt zorgvuldig, denkt vooruit en krijgt energie van het verbeteren en uitvoeren van HR-taken. Je bent stevig in je schoenen, schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en houdt ervan als dingen gewoon goed geregeld zijn.

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een brede HR-functie.
• Ervaring met HR-systemen en kennis van arbeidswetgeving.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Discretie, zelfstandigheid en een oplossingsgerichte houding.

Als Allround Senior HR Medewerker ben jij de spil van de HR-afdeling. Je ondersteunt de HR Manager en werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt dat alle HR-processen soepel en correct verlopen.

• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers.
• Voorbereiden en verwerken van salarismutaties en payroll.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en HR-documenten.
• Coördineren van werving & selectie en onboarding.
• Beheren van verlof-, verzuim- en vergoedingsregistraties.
• Adviseren over HR-regelingen en arbeidsvoorwaarden.
• Maken van HR-rapportages en analyses (zoals verloop en verzuim).
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving & meedenken over verbeteringen in processen én beleid.

Je komt te werken bij een groeiende groothandel in Best met ongeveer 120 medewerkers. De cultuur is nuchter, informeel en ondernemend. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor humor en betrokkenheid. Je werkt samen met een ervaren HR Manager en krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw rol vorm te geven.

• Een veelzijdige, zelfstandige functie binnen een groeiende organisatie.
• Een informeel en collegiaal team met korte lijnen.
• Een salaris tussen €3500 en €4.200 bruto per maand (op basis van 40 uur en afhankelijk van ervaring);
• 37 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen & 12 ATV);
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Hibin;
• Een hecht, collegiaal team waar hard gewerkt én gelachen wordt.

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Karen & Shalina

Intercedent

Wil je meer weten? Dan kan je ons altijd bellen. Maar heb je je keuze al gemaakt? Wacht dan niet langer en solliciteer direct via onderstaande button.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.