Als people & rewards adviseur ben jij onderdeel van een internationaal HR-team bij een medisch specialistisch bedrijf. Het bedrijf is gevestigd in Hengelo en maakt een flinke groei door. Hierdoor is er iemand nodig die alles af weet van (secundaire) arbeidsvoorwaarden, mobiliteits-of leaseregelingen, HR-vraagstukken en onboardingsprocessen. Je focus ligt op het aanbrengen van structuur in het totale belongingssysteem van het bedrijf. Nieuwsgierig geraakt? Lees gauw verder!
- 18 september 2025
- vacaturenummer: 711778
uitstekend salaris
dynamische en internationale werkomgeving
gelijk in dienst bij het bedrijf zelf
Hengelo
Als people en rewards adviseur heb jij oog voor details en ben je sterk in het aanbrengen van structuur. Je bent goed in prioriteiten stellen en bent het eerste aanspreekpunt als het gaat om HR-vraagstukken die te maken hebben met het beloningspakket van het bedrijf. De volgende punten zijn de belangrijkste eisen voor deze functie:
- Je beschikt over 7 jaar HR-ervaring, bij voorkeur in een internationale omgeving
- Je beschikt over uitgebreide kennis van (secundaire) arbeidsvoorwaarden
- Je beschikt over uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden
- Je werkt gestructureerd, oplossingsgericht en hebt oog voor detail
- Je hebt kennis van mobiliteits-of leaseregelingen
- Je spreekt vloeiend Engels, hiernaast is het spreken van de Duitse of Franse taal een plus
- Je bent gewend te werken in cross-border teams
In deze rol ben jij de spil in het internationale HR-team. Je werkt nauw samen met twee HR generalisten en focust je op de totale procesvoering binnen het bedrijf. De volgende taken behoren tot jouw takenpakket:
- Waarborgen van het juist toepassen van (secundaire) arbeidsvoorwaarden op internationaal niveau
- Ondersteunen van de HR afdeling, denk aan ondersteunen bij het onboardingsproces en het schakelen met hiring managers
- Eerste aanspreekpunt voor vragen rondom arbeidsvoorwaarden, het totale beloningssysteem en onboarding
- Managen mobiliteits-of leaseregelingen
- Bijdragen aan procesverbetering, denk aan het uitwerken van employer journeys
- Focussen op uniformiteit in beleid tussen alle landen (EMEA en APAC regio)
Dit bedrijf maakt impact. Het is gespecialiseerd in het maken en ontwikkelen van producten binnen de gezondheidssector, op internationaal niveau. Momenteel maakt het een enorme groei door waardoor er volop kansen zijn en er veel ruimte is voor eigen inbreng. Het kantoor is gevestigd in de Javatoren in Hengelo.
Na het ontvangen van jouw sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Wanneer je op basis van je cv geschikt bent voor de functie plannen wij met jou een intakegesprek in. Wanneer het intakegesprek aansluit op de wensen van het bedrijf ga je hier op gesprek.
Floor Kleijer & Marijn Visser
Intercedent
Als je vragen hebt over deze vacature of de functie, aarzel dan niet om ze aan mij te stellen!
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
