Wil jij hr een stevige plek geven binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is? Als hr- business partner bij Rabelink ben je méér dan een adviseur: je bent sparringpartner, verbinder én aanjager van verandering. Jij weet hoe je hr-beleid vertaalt naar concrete acties en hoe je leidinggevenden ondersteunt in hun leiderschap en teamontwikkeling.
Samen met je collega’s bouw je mee aan een lerende organisatie waarin eigenaarschap, samenwerking en continu verbeteren centraal staan. Je schakelt tussen strategisch advies en operationele ondersteuning, waarbij je altijd oog houdt voor de mensen achter de processen.
- 06 augustus 2025
- vacaturenummer: 706465
goed onderhandelbaar salaris
directe aanstelling
24 vakantiedagen & 3,5 extra
keuzevrijheid; 32 of 40 uur per week
korting op je sportschool & een fietsplan
elk jaar € 1500,- opleidingsbudget
Je bent analytisch sterk, mensgericht en schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk. Je bent zichtbaar in de organisatie, weet vertrouwen te winnen en durft ook het gesprek aan te gaan. Je voelt je thuis in een omgeving die volop in beweging is en neemt graag initiatief. Je bent ook een stevige gesprekspartner op verschillende niveaus en hebt ervaring met verandertrajecten
- minimaal hbo-werk- en -denkniveau in hrm, bedrijfskunde of vergelijkbaar
- minimaal 3 jaar ervaring in een hr-adviesrol, bij voorkeur in een logistieke of productieomgeving
- je beheerst de Nederlandse uitstekend en je Engels is goed
Je werkt nauw samen met het management en leidinggevenden in jouw businessunits. Je adviseert hen over personeelsvraagstukken, begeleidt veranderprocessen en draagt bij aan het versterken van leiderschap en organisatieontwikkeling. Je krijgt veel ruimte om zelf initiatieven op te zetten en bent nauw betrokken bij projecten.
- je adviseert over thema’s als duurzame inzetbaarheid, verzuim, functioneren en ontwikkeling
- je helpt leidinggevenden groeien in hun rol en ondersteunt hen bij hr-processen
- je werkt aan hr-projecten gericht op leren, eigenaarschap en strategische personeelsplanning
Rabelink is een internationaal logistiek dienstverlener met meer dan 500 medewerkers. Ze groeien, vernieuwen en zetten stevig in op samenwerken, leren en ontwikkelen. Binnen de informele en resultaatgerichte cultuur krijg je veel ruimte voor eigen initiatief. Je kunt hybride werken en maakt deel uit van een betrokken hr-team waarin mensen centraal staan.
- een goed onderhandelbaar bruto maandsalaris
- alles wat je nodig hebt gewoon geregeld
- 2/3 van je pensioenpremie wordt doorbetaald
- jezelf blijven ontwikkelen met ieder jaar een opleidingsbudget van € 1500
Exclusief via Randstad: privileges, voorrang op de rest en nog veel meer. Wacht niet langer, solliciteer direct!
roshan
Kom in contact met onze specialisten. Of je nu iets wilt weten of direct hulp nodig hebt: onze mensen helpen je graag.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
