De gemeenteraden van Wijdemeren en Hilversum hebben in de zomer van 2024 het besluit genomen tot het aangaan van een lichte samenvoeging. Bij dit project ga je werken om te ondersteunen bij deze samenvoeging.
Met nog zo’n 6 maanden te gaan, zijn de voorbereidingen voor deze samenvoeging dus in volle gang. Omdat de gemeente relatief klein is- zo’n 200 collega’s voor zo’n 25.000 inwoners - weten ze elkaar snel te vinden en kun je dagelijks het verschil maken.
Als Medewerker Personeelsadministratie (PSA) kom je de gemeente helpen bij het wegwerken van achterstanden van de administratie, het dagelijkse werk en bij het meewerken aan de ambtelijke samenvoeging vanuit de Fusie Werkgroep. Lijkt je dit leuk? Lees gauw verder!
- 04 juli 2025
- vacaturenummer: 702520
Tijdelijk, uitzicht op vast!
Thuiswerken is mogelijk
Schaal 8 CAO gemeenten
09.00-17.00
Nederlands vereist!
Werken voor de gemeente!
Ben jij
- Nauwkeurig: Zorgvuldig werken, fouten vermijden, oog voor detail.
- Goed in Plannen en organiseren: Taken structureren, overzicht bewaren, deadlines halen — ook als er veel tegelijk speelt.
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM, administratie, secretarieel of bedrijfsvoering.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve functie binnen een HR- of personeels omgeving.
- Kennis en ervaring met rechtspositie / Cao gemeenten is vereist.
- Affiniteit met of ervaring in het werken binnen een projectmatige context is een pré.
Takenpakket van de projectmedewerker personeelsadministratie (going concern):
- Beheren van personeelsdossiers (inclusief compleet maken en/of opschonen van archief)
- Vragen beantwoorden van collega’s
- Correspondentie opstellen
- Mutaties verwerken in AFAS (E-HRM)·
- Indiensttredingsproces van Wijdemeren naar Hilversum
Je komt te werken voor gemeente Wijdemeren, in het HR team. Het is een klein team met een informele, hechte werksfeer. De gemeente Wijdemeren zit in een herverdelingsproces/fusietraject samen met de gemeente Hilversum; dit brengt de nodige dynamiek met zich mee. Het is belangrijk dat jij de rust en het overzicht kan bewaren.
Spreekt de vacature je aan en zie je jezelf dit werk wel doen? Wacht dan niet langer en solliciteer via de knop. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op, wij beantwoorden graag je vragen!
Esmée Buitenhuis en Loïs Eikens
Senior intercedent
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
