Ben jij nauwkeurig, proactief en heb je een scherp oog voor detail? Voor de hr-afdeling van onze klant zoeken wij een gedreven Medewerker Salarisadministratie die zorgt voor een vlekkeloze verwerking van salarismutaties en personeelsgegevens. In deze cruciale rol ben jij dé spil in een correcte en tijdige salarisverwerking en draag je bij aan een up-to-date personeelsadministratie. Al enthousiast geworden? Lees snel verder voor meer informatie.
wat bieden wij jou- Toonaangevende speler op de Nederlandse afvalmarkt
- Salarisadministrateur
- 25 uur per week, zelf in te vullen
- Maastricht, Beatrix Haven
- Hybride werken mogelijk
- Contract via randstad
Jij bent een nauwkeurige professional met een passie voor cijfers en mensen. Dankzij jouw gestructureerde manier van werken houd je moeiteloos overzicht, zelfs als er veel op je bord ligt. Je weet wat er speelt binnen de organisatie en zorgt ervoor dat alles op het gebied van salarisadministratie tot in de puntjes klopt. Verder vinden wij het belangrijk dat je voldoet aan de volgende punten:
- mbo-niveau 3/4 werk- en denkniveau;
- Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Actuele kennis van wet- en regelgeving, arbeidsvoorwaarden en relevante procedures;
- Ervaring met personeelsinformatie- en salarissystemen (zoals AFAS, Raet of vergelijkbaar);
- Vaardig in Microsoft Office en andere relevante bedrijfsapplicaties;
- Nauwkeurig, accuraat en discreet: integriteit staat bij jou voorop;
- Goede schriftelijke communicatievaardigheden;
- Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.
In deze rol ben jij de betrouwbare schakel binnen de salarisadministratie en zorg je ervoor dat alles vlekkeloos verloopt binnen de geldende regels en richtlijnen van onze klant. Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Tijdig en nauwkeurig invoeren van salarismutaties en andere salarisgerelateerde gegevens;
- Controleren van declaraties voordat ze verwerkt worden;
- Verstrekken van standaardinformatie aan medewerkers over de cao en bijbehorende (bedrijfs)regelingen;
- Aanleveren van rapportages die bijdragen aan het overzicht en de transparantie binnen HR;
- Actueel houden van personeelsdossiers door relevante documenten zorgvuldig te verwerken.
Je gaat werken bij een toonaangevend en innovatieve organisatie binnen de Nederlandse afval- en recyclingsector. Dit bedrijf speelt een belangrijke rol in het duurzaam herwinnen van grondstoffen en het produceren van energie uit afval. Met zo’n 800 medewerkers verspreid over meerdere locaties, werkt deze organisatie dagelijks aan het verwerken van diverse afvalstromen.
- Flexibel werken en de mogelijkheid om hybride te werken;
- Aandacht voor jouw persoonlijke- en professionele ontwikkeling;
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen mogelijk;
- Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per KM) en direct vanaf je eerste werkdag pensioenopbouw via Randstad.
Wees er snel bij en solliciteer direct!