Ben jij een georganiseerde aanpakker met oog voor detail en passie voor leren en ontwikkelen? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij EY! Als Learning & Development Coördinator speel je een sleutelrol in het creëren van leerervaringen die écht het verschil maken. Je komt terecht in een enthousiast team waar innovatie en samenwerking centraal staan. Bouw mee aan de groei van collega’s én aan een betere werkwereld.
Ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar en hou je ervan om te reizen binnen de Randstad voor werk? Lees dan snel wat de mogelijkheden zijn voor jou.
- een salaris tot €2900 o.b.v. 40 uur
- detachering - na 520 uur over op contract bij EY
- minimaal 32 uur per week beschikbaar
- standplaats Den Haag - reizen naar andere kantoren
- veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
In deze rol ondersteun je in het faciliteren van training voor je collega’s . We gaan er vanuit dat je zeer accuraat, klant- en servicegericht en communicatief bent. Verder is belangrijk om dicht op de business te zitten wat betekend dat je ook op andere kantoren aanwezig moet zijn. Denk hierbij aan Utrecht, Rotterdam, Den Haag of Amsterdam. Reizen is voor jou geen probleem.
Daarnaast breng je als nieuwe collega binnen het Learning & Development team het volgende mee:
- kennis van MS Office, in het bijzonder Excel
- communicatief vaardig
- teamplayer en doorpakker en stressbestendig
- zelfstandig kunnen werken en plannen
- takenpakket managen en anticiperen op acties
- bij voorkeur afgeronde bachelor (HRM of aantoonbaar HBO werk/denkniveau) of MBO 4 met werkervaring
- beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- ideaal: ervaring met het organiseren van trainingen bij een internationale, kennisintensieve organisatie
Als Learning & Development Coördinator ondersteun je het Learning & Development team bij de organisatie van trainingen voor één specifieke serviceline binnen de organisatie. In deze rol overzie je het geheel van de verschillende leerprogramma’s en zorg je voor een consistente, kwalitatieve leerervaring voor zowel de deelnemers als het management.
Verder draag jij bij aan de administratieve ondersteuning van de diverse deeltrajecten.
- je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van trainingen, in samenwerking met teams in India
- je biedt ondersteuning bij de organisatie en planning van alle trainingen en opleidingen voor Assurance in Nederland en werkt ook aan internationale projecten
- je onderhoudt contact met trainingsorganisaties, trainers, locaties, interne klanten en stakeholders over coördinatie van trainingen
- je bent aanwezig bij trainingen/events waar onsite support nodig is
- je bent verantwoordelijk voor administratieve werkzaamheden die betrekking hebben op de coördinatie en registratie van trainingen
- je hebt overzicht van het geheel van de verschillende leerprogramma’s en draag je zorg voor een consistente, kwalitatieve leerervaring voor zowel de deelnemers als het management
Het HR team bestaat uit een HR Field organisatie en verschillende HR centers of excellence: Learning & Development, Recruitment, Compensation & Benefits en HR Services. Het Learning & Development team heeft als doel om de business te ondersteunen bij het effectief en efficiënt ontwikkelen van haar mensen.
Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom biedt EY jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent.
Wat je nog meer kan verwachten bij EY:
- reiskostenvergoeding: bruto-netto woon-werk vergoeding tot €0,34 ct per kilometer
- pensioenregeling: bouw vanaf dag 1 jouw pensioen op bij Flexsecurity
- een prettige en professionele werksfeer
- vaste maandelijkse vergoeding van €40
- EY biedt jou trainingen in hard en soft skills. Je krijgt een counselor en buddy. Opleidingen worden ondersteund in tijd en geld
- erkenning en waardering: Ontvang regelmatig constructieve feedback als onderdeel van ons Leiderschap & Ontwikkelingsproces; support, coaching en feedback van counselors en het plannen van professionele en persoonlijke ontwikkelingsdoelen
Iedereen is uniek! We hechten daarom veel waarde aan je motivatie. Bring yourself. Build your future.