Heb jij ruime ervaring op de afdeling burgerzaken en ben je toe aan een functie waarin jouw kennis écht het verschil maakt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
- 06 juni 2025
- vacaturenummer: 698751
Dinsdag, donderdag en vrijdagochtend
Opmeer
Werken in een klein team
Van 1 juli 2025 tot 1 april 2026
Wij zoeken een collega die per direct beschikbaar is. Omdat het gaat om een tijdelijke opdracht binnen een klein team is ervaring voor deze functie een vereiste. Er is namelijk geen uitgebreid inwerktraject waardoor iemand zelfstandig moet kunnen meedraaien in de werkaamheden.
- Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding, bij voorkeur aangevuld met relevante trainingen op het gebied van Burgerzaken
- Meerdere jaren werkervaring binnen een vergelijkbare backofficefunctie bij een gemeente
- Aantoonbare kennis van de BRP, nationaliteitswetgeving en het juridisch kader rondom vestiging en naturalisatie
- Nauwkeurigheid, integriteit en een proactieve werkhouding
- Vaardigheid in het werken met relevante systemen (zoals GBA-V, Cipers, Key2Burgerzaken of vergelijkbaar)
Als Ervaren Medewerker Backoffice Burgerzaken ben je een onmisbare schakel binnen onze organisatie. Je voert zelfstandig diverse inhoudelijke en administratieve werkzaamheden uit op het gebied van de Basisregistratie Personen (BRP) en nationaliteitsvraagstukken. Jij bent een expert binnen jouw vakgebied en fungeert daarnaast als vraagbaak voor collega’s binnen en buiten het team.
- Behandelen van eerste vestigingen en hervestigingen (zowel vanuit het buitenland als intern binnen Nederland)
- Verwerken van verzoekschriften tot optie en naturalisatie
- Uitvoeren van mutaties in de BRP conform wet- en regelgeving
- Signaleren van onregelmatigheden en het nemen van passende maatregelen
- Fungeren als vraagbaak voor collega's op het gebied van wet- en regelgeving binnen de burgerzaken
- Bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen en de kwaliteit van gegevensverwerking
De organisatie ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Ook al is de gemeente klein, Opmeer wil een zelfstandige gemeente blijven. Daarom willen we goed toegerust zijn om al onze taken goed uit te oefenen. We willen volwaardig aanwezig blijven bij regionale zaken en de nieuwe ontwikkelingen, waar nodig in samenwerking met partners, actief oppakken. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.
Gemeente Opmeer heeft je veel te bieden. Medewerkers omschrijven de werkomgeving als een warm bad. Iedereen is heel behulpzaam, fouten maken mag en iedereen is op een informele wijze benaderbaar (ja, zelfs de burgemeester). Doordat het een kleine gemeente is bouw je dan ook snel een persoonlijke band op met iedereen in de organisatie. Werken voor de gemeente Opmeer, is op naar meer!
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Robin, Nienke, Jeffrey
intercedenten
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
