• 02 juni 2025
  • vacaturenummer: 697993

Ben jij juridisch onderlegd en ben je klantgericht? Wij zijn voor UWV in Amsterdam zijn we op zoek naar mensen met juridische affiniteit. Je gaat namelijk werken als juridisch medewerker op de afdeling Bezwaar en Beroep. De officiële functienaam vanuit UWV is, medewerker bezwaar.
Startdatum: 1 september.
Het salaris is afhankelijk van het aantal jaren relevante werkervaring.

salaris tussen €2841 en €3904 bruto p/m obv 38 uur

op 10 min. loopafstand van station Lelylaan

opdracht van een jaar, intentie op overname UWV

32-38 uur

intern betaald opleidingstraject

Als juridisch medewerker heb je kennis van wet- en regelgeving SV en de Awb. Deze kennis heb je opgedaan door middel van een opleiding en/ of werkervaring.
Als type persoon pas je goed in het team als je een teamplayer bent en analytisch sterk. Ook ben je besluitvaardig, staat achter je beslissingen en kan dit goed beargumenteren. Verder is het belangrijk dat je stevig in de schoenen staat. Ook voldoe je aan de volgende eisen:

  • je hebt minimaal een afgeronde HBO juridische opleiding;
  • je spreekt en schrijft in begrijpelijke taal en toetst of de ander de boodschap heeft begrepen;
  • je kunt je gemakkelijk aanpassen/ schakelen in verschillende situaties;
  • je stelt hoge eisen aan kwaliteit van producten en diensten en handelt daarnaar.

Je wordt in het beginsel als juridisch medewerker ingewerkt op alleen wetstechnische zaken. Het aanleren van wetstechnische beoordelingen duurt ongeveer 4 a 6 maanden. Daarna komt het aanleren van het medisch juridische deel aan bod. Tijdens het opleidingstraject krijg je klassikale lessen, e-learnings en krijg je al vrij snel een dossier. Je bent dan wel gelijk inhoudelijk aan het werk, maar in een lerende setting. Denk aan de volgende taken:

  • je vormt je, als regiehouder, een oordeel over het bezwaar van de cliënt;
  • je stelt een beslissing op bezwaar (BOB) op om de rechtspositie van de belanghebbende vast te leggen. Of te zoeken naar een passende oplossing via persoonlijke benadering of mediation;
  • je treedt als voorzitter op bij hoorzittingen;
  •  je overlegt met en wint advies in van deskundigen en/of stemt zo nodig af met interne en externe belanghebbenden.

Je gaat als juridisch medewerker werken op de afdeling Bezwaar en Beroep in Amsterdam. Je gaat werken in een team van juridische collega’s, arbeidsdeskundigen, verzekeringsartsen en administratief medewerkers.
De eerste maanden zal je niet thuis kunnen werken, dit vanwege het intensieve opleidingstraject. Een uitzondering daargelaten. Daarna is hybride werken mogelijk. Het opleidingstraject bestaat uit e-learning modules en fysieke trainingen of cursussen.

  • je reiskosten met het openbaar vervoer worden volledig vergoed;
  • krijg je 8.33 % vakantietoeslag plus 8.33 eindejaarsuitkering;
  • 25 vakantiedagen obv 40-urige werkweek.

Vergeet vooral je motivatiebrief niet! Wat maakt jou zo geschikt voor deze functie? En zorg je voor een recent CV in je account?

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.