Als HR directeur interim zorg jij dat alles in de organisatie blijft draaien op HR gebied. Je komt te werken bij een wereldleider die geneesmiddelen en andere farmaceutische producten produceert. Het bedrijf is gevestigd in Meppel.
- 23 mei 2025
- vacaturenummer: 697332
3 maanden met kans op verlenging
Meppel
32 - 40 uur
HR directeur interim
Bedrijf produceert geneesmiddelen
- Je hebt minimaal 8 jaar ervaring op HR gebied als leidinggevende;
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de HRM of bedrijfskunde;
- Je hebt ervaring met het opstellen van arbeidsvoorwaarden, CAO's en contact met vakbonden en OR;
- Je hebt kennis van de Nederlandse wet -en regelgeving;
- Je bent mensgericht, besluitvaardig en weet anderen te motiveren en mee te nemen.
- Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed.
Als HR directeur interim ben je de leidinggevende van het HR team in Meppel. Dit team bestaat uit 4 collega's. Daarnaast ben je lid van het lokale Site Leadership Team.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid op de site, van strategievorming tot
uitvoering. Samen met je team zorg je voor een toekomstbestendig personeelsbestand, goede arbeidsvoorwaarden en een gezonde cultuur waarin medewerkers
kunnen groeien en presteren. Je werkt nauw samen met de Global Group HR-organisatie en bent het eerste aanspreekpunt voor de OR en vakbonden.
Naast alle voorkomende werkzaamheden zal je ook HR projecten opstarten. Denk hierbij aan leiderschapstrainingen en talentontwikkeling. Uiteraard zorg jij ervoor dat alles volgens de regels loopt en ben jij erg secuur en houdt hierin het overzicht.
- Het maken, uitvoeren en controleren van HR-beleid van de hele locatie;
- Er is een eigen CAO. Jij onderhandelt hierover en hebt contact met de vakbonden en de OR;
- Alles regelen rondom arbeidsvoorwaarden, ziekteverzuim, functioneringsgesprekken, personeelswerving, etc.
- De salarisadministratie doen, voor zo'n 330 mensen;
- Alle HR-gegevens bijhouden en analyseren;
- Het HR-budget beheren. Ook het budget voor trainingen;
- Management adviseren op HR gebied, personeel, veranderingen in de organisatie, etc.;
- HR-projecten opstarten.
Je komt te werken bij een bedrijf die wereldleider is op het gebied van geneesmiddelen en farmaceutische producten produceert.
Heb je interesse na het lezen van deze vacature en voldoe je aan dit profiel? Solliciteer dan direct. We ontvangen graag je cv met motivatie voor deze vacature! Na jouw sollicitatie nemen wij binnen 1 werkdag telefonisch contact met je op om de werkwijze verder te bespreken.
Josien Deuten en Sarina Massier
Senior Intercedent
Wij staan open voor al jullie vragen dus twijfel niet om contact met mij op te nemen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
