juridisch medewerker, parttime

Ben jij juridisch onderlegd en ben je klantgericht? Wij zijn voor UWV in Alkmaar op zoek naar mensen met juridische affiniteit. Je gaat namelijk werken als juridisch medewerker op de afdeling Bezwaar en Beroep. De officiële functienaam vanuit UWV is, medewerker bezwaar.
Startdatum: 1 juli
Het salaris is afhankelijk van het aantal jaren relevante werkervaring.

Als juridisch medewerker heb je kennis van wet- en regelgeving SV en de Awb. Deze kennis heb je opgedaan door middel van een opleiding of werkervaring.
Als type persoon pas je goed in het team als je een teamplayer bent en analytisch sterk. Ook kan je goed omgaan met werkdruk en neemt aantoonbaar initiatieven. Verder voldoe je aan de volgende eisen:

• je hebt minimaal een afgeronde HBO juridische opleiding;
• je spreekt en schrijft in begrijpelijke taal en toetst of de ander de boodschap heeft begrepen;
• je kunt je gemakkelijk aanpassen/ schakelen in verschillende situaties;
• je stelt hoge eisen aan kwaliteit van producten en diensten en handelt daarnaar.

Je beoordeelt bezwaarschriften binnen het sociaal zekerheidsrecht en de Algemene wet bestuursrecht (Awb). Samen met collega’s werk je aan zorgvuldige besluiten waardoor de cliënt zich gezien, gehoord en geholpen voelt. Je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je beslissingen en draagt bij aan een cultuur waarin iedereen aanspreekbaar is op het resultaat. Denk aan de volgende taken:

• je vormt je, als regiehouder, een oordeel over het bezwaar van de cliënt;
• je stelt een beslissing op bezwaar (BOB) op om de rechtspositie van de belanghebbende vast te leggen. Of te zoeken naar een passende oplossing via persoonlijke benadering of mediation;
• je treedt als voorzitter op bij hoorzittingen;
•  je overlegt met en wint advies in van deskundigen en/of stemt zo nodig af met interne en externe belanghebbenden.

Je gaat als juridisch medewerker werken op de afdeling Bezwaar en Beroep in Alkmaar. Je gaat werken in een team van juridische collega’s, arbeidsdeskundigen, verzekeringsartsen en administratief medewerkers. Dit team bestaat uit ongeveer 80 mensen. Door het hybride werken, werk je meestal met ong. 30 collega's op kantoor.
De eerste maanden zal je niet thuis kunnen werken, dit vanwege het intensieve opleidingstraject. Een uitzondering daargelaten. Daarna is hybride werken mogelijk. Het opleidingstraject bestaat uit e-learning modules en fysieke trainingen of cursussen.

• worden je reiskosten met het openbaar vervoer volledig vergoed;
• krijg je 8.33 % vakantietoeslag plus 8.33 eindejaarsuitkering;
• 25 vakantiedagen obv 40-urige werkweek;

Vergeet vooral je motivatiebrief niet! Wat maakt jou zo geschikt voor deze functie? En zorg je voor een recent CV in je account?

Recruitment UWV-KVK

Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.