Ben jij een ervaren handhavingsspecialist met een scherp oog voor rechtmatigheid en een hart voor de inwoner? De gemeente Zutphen zoekt een nieuwe collega die niet alleen handhaaft, maar ook coacht, adviseert en meedenkt. Als handhavingsspecialist draag je bij aan de dienstverlening van team Inkomen, een team van ruim 30 professionals die zich inzetten voor inkomensondersteuning en armoedebestrijding.
- 19 mei 2025
- vacaturenummer: 696441
€3358 - €4811 obv 36 uur en ervaring
3 maanden, met kans op verlenging
24 tot 28 uur
7,55% eindejaarsuitkering, 8.33% vakantiegeld
Gemeente Zutphen
Als ideale kandidaat ben je een ervaren handhavingsspecialist met een hbo-opleiding (bij voorkeur sociaal juridisch of rechten) en minimaal 3 jaar ervaring bij een gemeente.
- Minimaal 3 jaar ervaring als handhavingsspecialist bij een gemeente
- HBO-opleiding, bij voorkeur sociaal juridisch of rechten
- Kennis van de Participatiewet en Suite Sociaal Domein
Als handhavingsspecialist ondersteun je consulenten inkomen en fungeer je als vraagbaak op het gebied van complexe casuïstiek. Je taken bestaan uit:
- Coachende en adviserende rol richting collega's
- Ondersteuning bij gespreksvoering en huisbezoeken
- Zelfstandig uitvoeren van onderzoeken, dossieronderzoek, observaties en rapportage
- Toepassen van inzichten uit de Participatiewet in Balans
- Zorgvuldig afwegen van de gevolgen van handhaving
Team Inkomen van de Gemeente Zutphen is een team van ruim 30 professionals die zich inzetten voor de bestrijding van armoede en maatschappelijke participatie. Zij streven naar een inclusieve samenleving en bieden een stimulerende werkomgeving.
Solliciteer voor 23 mei. Mocht je eerst nog vragen hebben, bel gerust.
Melanie van der Zon en Diana van Rijn
intercedent
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze te stellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
