Wegens uitbreiding van het HR Team zoeken we voor onze opdrachtgever een energieke recruiter met een neus voor technisch talent!
Een baan voor minimaal 32 uur met uitzicht op een vaste baan op de locatie 's-Gravendeel!
- € 3000-4000 afh. kennis en ervaring
- Uitzicht op vast dienstverband!
- 32-40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur
- Hoeksche Waard: 's-Gravendeel
- 'Technology with a Smile'
- volop ontwikkelmogelijkheden
‘Technology with a Smile’, dat wil het bedrijf uitstralen!
Wegens uitbreiding van het HR team zoeken zij een energieke recruiter met een
neus voor technisch talent. Je voldoet aan de volgende eisen:
Je vormt een team met jouw collega’s van HR! We geloven in de kracht van samen,
want samen sta je sterk! We kijken er dan ook naar uit om jouw creatieve
vaardigheden toe te voegen aan het team.
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die:
- Functioneert op minimaal mbo niveau 4 werk- en denkniveau;
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar is;
- Goed in de Nederlandse taal;
- 2 tot 3 jaar relevante werkervaring;
- Op zoek naar een baan met uitzicht op een vaste baan!
Als Recruiter ben jij dé schakel tussen de groeiambities en de arbeidsmarkt. Je
krijgt de vrijheid om jouw recruitmentproces van A tot Z in te richten. Je werft,
selecteert en begeleidt nieuwe collega’s – van vakmensen op de werkvloer tot
technische specialisten op kantoor.
- Het opstellen en uitzetten van vacatureteksten
- Actieve sourcing via LinkedIn, jobboards en netwerken
- Wanneer nodig, het voeren van een eerste selectiegesprek via telefoon of live
- Actief meedenken over arbeidsmarktcommunicatie en employer branding
- Samenwerken met je HR collega’s, de afdeling marketing en externe bureaus
- Deelname aan beurzen, events en samenwerkingen met scholen
De sfeer is persoonlijk en positief, hard met elkaar en voor elkaar. De
slogan ‘Technology with a Smile’ is zéker geen losse kreet. Plezier op de werkvloer merk je op alle afdelingen. De technische collega’s verrichten mooi werk en zijn daar vaak te bescheiden over, aan de afdeling recruitment de taak om hun verhaal naar buiten te brengen en te delen!
- Na een jaar een vaste aanstelling;
- Een goed salaris en 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
- Een pensioenregeling bij PMT, wij betalen je volledige pensioen;
- Bijdrage voor een sportschoolabonnement;
- Fruit op het werk;
- Maandelijkse vrijdagmiddagborrel en jaarlijks een bedrijfsfeest;
- Een uitdagende en dynamische functie met genoeg mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Interesse! Dan ontmoeten we je natuurlijk graag. We kijken uit naar je reactie.