Manager kinder- en jeugdpsychiatrie

Ben jij een betrokken manager die naast het team staat en oog heeft voor wat leeft op de werkvloer? Werk jij graag met een gemotiveerd team en krijg je energie van leidinggeven aan ervaren zorgprofessionals? Dan zijn wij voor een periode van circa 7 maanden op zoek naar jou!

Jij bent toegankelijk, enthousiast, inlevend, ondernemend en gericht op het creëren van een gevoel van onderlinge verbondenheid. Dit typeert jou als manager. Je bent een professional die de rust weet te bewaren wanneer de situatie hierom vraagt. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en behoudt het overzicht. Je kunt goed reflecteren op je eigen manier van handelen. Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend en je wilt samen met collega's blijven groeien. Met een gezonde dosis humor ga jij voor een gelijkwaardige samenwerking, waarbij je medewerkers in hun kracht weet te zetten.

Daarnaast heb je ervaring als leidinggevende, minimaal HBO werk- en denkniveau, affiniteit met de ziekenhuiszorg en heb je een passende opleiding gevolgd.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.

• HBO werk- en denkniveau;
• Minstens 2 tot 5 jaar ervaring als manager/leidinggevende;
• Passende opleiding;
• Affiniteit met de ziekenhuiszorg;
• Zichtbaar en toegankelijk zijn;
• Het kunnen overleggen van een VOG.

Met ongeveer 35 fte onder je hoede focus jij je als manager op de kinder- en jeugdkliniek. Je zult nauw samenwerken met de medisch coordinator (meco) van de unit. Samen ben je vanuit duaal management verantwoordelijk voor de unit. Jij draagt zorg voor de volledige bedrijfsvoering. De meco is verantwoordelijk voor de inhoudelijke koers.

Als manager geef je direct leiding aan de collega’s binnen de kinder- en jeugdkliniek. Je bent verantwoordelijk voor HRM, capaciteitsmanagement, kwaliteitsbewaking en het borgen van processen en projecten. Je voert jaargesprekken, begeleidt verzuimtrajecten en faciliteert professionele ontwikkeling. Daarbij ben je zichtbaar, benaderbaar en betrokken.

Op de unit zijn momenteel een aantal grote projecten die doorgang vinden tijdens het verlof van de huidige manager. Hierbij wordt je ondersteund door collega's en experts van binnen en buiten de afdeling.

• Samenwerken met de medisch coordinator;
• Direct leidinggeven aan collega's binnen de kliniek;
• Je bent verantwoordelijkheid voor HRM, capaciteitsmanagement, kwaliteitsbewaking en het borgen van processen en projecten;
• Jaargesprekken voeren, verzuimtrajecten begeleiden en professionele ontwikkeling faciliteren.

Word onderdeel van een betrokken team! De afdeling kinder- en jeugdpsychiatrie biedt gespecialiseerde zorg aan kinderen en jongeren met complexe psychiatrische problemen. Je werkt samen met psychiaters, psychologen, therapeuten en andere professionals in een multidisciplinair team dat zich inzet voor de best mogelijke zorg in een unieke klinische setting. De afdeling is met in totaal ruim 200 medewerkers de enige in een kinderziekenhuis gelegen zelfstandige universitaire kinder- en jeugdpsychiatrische afdeling in Nederland met eigen onderzoekslijnen en hoogleraren.

• Deels thuiswerken is een mogelijkheid;
• 4 keer 9 uur werken is ook bespreekbaar;
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen;
• Een 13e maand en een persoonlijk;
• reiskostenbudget;
• En een pensioenverzekering bij het ABP.

Denk je na het lezen van de vacature dat deze functie goed bij jou past? Solliciteer dan direct!

Shamrain

intercedent

Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.