Ben je goed met cijfers en wil je mee helpen aan een project? Voor UWV Amsterdam zijn wij op zoek naar administratief medewerkers die cijfermatig onderlegd zijn. De officiële naam vanuit UWV is: uitkeringsdeskundige AW (Arbeidsongeschiktheidswetten).
De startdatum is 1 juli 2025
Belangrijk om te weten: je hebt in juli geen vakantieplannen staan!
- salaris tussen €3056 en €3800 bruto p/m obv 38 uur
- opdracht voor 1,5 jaar, grote kans op verlenging
- 32-38 uur
- werken voor UWV is werken voor NL
- intern betaalde opleiding
- hybride werken mogelijk, na de opleiding
Als administratief medewerker voldoe je aan de volgende vereisten:
- je hebt minimaal een afgeronde MBO 4 diploma;
- je hebt administratieve ervaring;
- je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- je bent beschikbaar om 1 juli te starten;
- je hebt geen vakantieplannen in juli staan.
Je komt te werken op de afdeling AW. Deze houdt zich bezig met de uitkeringen van de Arbeidsgeschiktheidswetten. Je start met een opleiding van ongeveer vier weken om je klaar te stomen voor de werkzaamheden. Als financieel-administratief medewerker zorg je ervoor dat financiële gegevens en dossiers correct en zorgvuldig worden verwerkt. Dankzij jouw nauwkeurige werkwijze en analytisch vermogen ontvangen cliënten tijdig en correct hun uitkering.
- je beslist op basis van wet- en regelgeving over de hoogte van de te betalen uitkering;
- je analyseert dossiers en signaleert eventuele verbeterpunten;
- je verzamelt, analyseert en beoordeelt informatie. Daarnaast interpreteer je wet- en regelgeving en stel je prioriteiten om tot onderbouwde beslissingen te komen;
- je coördineert en bewaakt het administratieve proces van uitkeringsdossiers. Dit omvat zowel financiële, administratieve als inhoudelijke werkzaamheden.
De afdeling Uitkeren van UWV zorgt voor inkomen wanneer werken niet mogelijk is.
- reiskosten met het openbaar vervoer worden volledig vergoed;
- je krijgt 8.33 % vakantietoeslag;
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek;
- je hebt recht op een 13e maand;
- hybride werkmogelijkheden (deels thuis, deels op kantoor).
Vergeet vooral je motivatiebrief niet! Wat maakt jou zo geschikt voor deze functie? En zorg je voor een recent CV in je account?