rebr event: een sterk werkgeversmerk als maatstaf voor succes.

Wie zijn we echt? Waar staan we echt voor? Wat hebben we echt te bieden? En hoe vertalen we dat naar de arbeidsmarkt? In onze vorige nieuwsbrief schreven we al over ‘s werelds grootste employer brand onderzoek onder 173.000 respondenten uit 32 landen (onder wie 13.000 uit Nederland). Het onderzoek geeft organisaties inzicht in het imago van hun bedrijf en in hoe zij hun werkgeversmerk kunnen versterken. Download hier het onderzoek, met als ondertitel ‘Van polarisatie naar verbinding: de rol van werkgevers’. 

Vanwege de vele reacties en verzoeken om verdere verdieping en dialoog, organiseert Randstad vijf evenementen over (en voorbij) dit Randstad Employer Brand Research (REBR). Het programma bestaat uit twee onderdelen: eerst de presentatie van het REBR-onderzoek, door onze lead employers branding Randstad, Ilse Jongenelen en Sanne Hommelink. Het tweede deel (gepresenteerd door Bas van de Haterd, schrijver/spreker/adviseur op het gebied van employer branding en de toekomst van werk) richt zich op de impact van technologie en AI op werk en over hoe organisaties een aantrekkelijke werkgever blijven dankzij skill-based management. We nodigen je van harte uit om dit verrijkende event kosteloos mee te maken.

Je kunt je hier aanmelden voor een van onderstaande data en locaties.

Laat je ons weten of je komt? Dan zorgen we voor een warm welkom.