Als dienstverlener in de flexmarkt begrijpen wij hoe belangrijk het is om op de hoogte te blijven van de wet- en regelgeving die van invloed kan zijn op je werk als zzp'er. De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is zo'n wet die van groot belang is. In deze sectie van onze website vind je alle relevante informatie over de wet DBA en de handhaving daarvan.
Op deze pagina
wet dba
De Wet DBA vervangt de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) en is bedoeld om schijnzelfstandigheid te voorkomen. Dit betekent dat de Belastingdienst kan controleren of de relatie tussen jou en je opdrachtgever echt een zelfstandige werkrelatie is, en niet feitelijk een dienstbetrekking (schijnzelfstandig) is. De wet is van toepassing op alle sectoren.
zzp'ers en schijnzelfstandigheid
Schijnzelfstandigheid betekent dat iemand zich presenteert als zelfstandige terwijl er volgens het arbeidsrecht sprake is van een dienstverband.
De Belastingdienst kan oordelen dat er sprake is van schijnzelfstandigheid ofwel dat er eigenlijk sprake is van een dienstverband. Zij kunnen onderzoek doen naar de samenwerking tussen jou en je opdrachtgever. Hierbij kijken ze bijvoorbeeld naar de uitvoering van de werkzaamheden in de praktijk. Als de Belastingdienst tot de conclusie komt dat de arbeidsrelatie kwalificeert als een arbeidsovereenkomst (en er dus sprake is van schijnzelfstandigheid) kan dat financiële gevolgen hebben voor zowel jou als voor je opdrachtgever.
Doe de check via de Belastingdienst om te zien of er sprake van een arbeidsovereenkomst is of niet.
Wanneer zijn er sterke aanwijzingen van schijnzelfstandigheid?
-
je bent te afhankelijk van 1 opdrachtgever (weinig ondernemersrisico).
-
er sprake is van een langdurige arbeidsrelatie (lijkt op een arbeidsovereenkomst).
-
er sprake is van werkgeversgezag (bijv. zzp'er werkt conform instructies van de opdrachtgever).
handhaving vanaf 2025
Tot 1 januari 2025 geldt er een handhavingsmoratorium wat betekent dat de belastingdienst beperkt handhaaft op schijnzelfstandigheid. Met ingang van 1 januari 2025 wordt dit handhavingsmoratorium opgeheven en gaat de belastingdienst actief handhaven op schijnzelfstandigheid, met focus op onder andere de zorgsector. Er worden nu al bedrijfsbezoeken afgelegd, waarbij nu nog waarschuwingen worden uitgedeeld, maar vanaf het nieuwe jaar kunnen dit boetes en naheffingen voor opdrachtgevers zijn.
tips om te voldoen aan de wet dba
- gebruik modelovereenkomsten: zorg dat je werkt volgens een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst.
- eigen ondernemerschap: regel je inschrijving bij de KvK en houd je administratie op orde: zoals bekwaamheid, VOG, BTW nummer en aansprakelijkheidszorg. bepaal zelf je tarieven en onderhandel direct met opdrachtgevers. factuur zelfstandig en zorg voor een eigen website en promoot je diensten.
- zelfstandige uitvoering van het werk: vervang jezelf bij afwezigheid en werk aan je professionaliteit door training en cursussen te volgen. vermijd het creëren van een gezagsverhouding tussen jou en de opdrachtgever. vermijd integratie in de organisatie van de opdrachtgever.
belang van het voorkomen van een gezagsverhouding
Een zzp'er moet duidelijk zelfstandig opereren en niet werken onder gezag van de opdrachtgever. Dit betekent dat jij zelf bepaalt hoe je het werk uitvoert. Spreek bij voorkeur een eindresultaat af dat binnen een bepaalde periode behaald moet worden.
in ontwikkeling
Er is momenteel ook een nieuwe wet in ontwikkeling: de VBAR (Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden). Een tweede concept van deze wet ligt nu ter advies voor bij de Raad van State: inbedding en aansturing staan hierin centraal. De wet zal naar verwachting niet eerder in werking treden dan 1 januari 2026.
Welke opties heeft Randstad voor jou in werk?
-
vast loondienstverband bij een klant.
-
uitzenden of detacheren.
-
zzp.
Wat zijn de voordelen als jij via Randstad gedetacheerd gaat worden?
-
opdrachten door heel Nederland.
-
mogelijkheid tot opleidingen en trainingen.
-
afwisselend werk vol nieuwe uitdagingen.
-
betrouwbaarheid.
-
stabiliteit én flexibiliteit .
contact
werken via randstad in de zorg?
We kijken graag samen met je naar de mogelijkheden die bij jou passen. Plan direct een afspraak in, dan nemen wij contact met je op!
