alle vaste banen

Randstad Professional | Yacht

Veiligheidsfunctionaris sociale - en psychologische veiligheid, Hyster-Yale

  • Nijmegen
  • vast dienstverband
  • 40 uur
  • HBO
  • Hyster-Yale

In deze interessante functie ga jij samen met je collega een cruciale bijdrage leveren aan de invulling van onze “veiligheidsreis” naar een incident-, ongevals- en letselvrije organisatie. Je initieert en realiseert verbeteringen voor de veiligheidscultuur binnen de hele organisatie en werkt samen met de verschillende afdelingen aan een gezonde en veilige werkplek. Je draagt ...

bekijk vacature

Operator 5 ploegen - Sittard, Refresco Benelux B.V.

  • Sittard
  • € 3.100 - 3.312 per maand
  • 33 - 40 uur, 4 - 6 dagen p.w.
  • MBO
  • Refresco Benelux B.V.

Zoek je een Operatorsfunctie waar je maximaal verdient én maximaal vrije tijd hebt? Word Operator bij Refresco, de grootste bottelaar ter wereld! Je bent de expert die onze high-speed lijnen draaiende houdt voor de productie van miljoenen liters frisdrank.Na de proeftijd word je eenmalig met maar liefst 150 euro beloond! Klaar om je carrière te bottelen en te boosten? Solliciteer ...

bekijk vacature

Leerling monteur technische dienst, Jacob Douwe Egberts

  • Joure
  • € 2.100 - 2.400 per maand
  • 40 uur, 5 dagen p.w.
  • VMBO/MAVO
  • Jacob Douwe Egberts

Douwe Egberts ken je toch wel? Juist, de producent van koffie en thee! Ben jij gek op koffie of thee en wil jij graag hoe dit gemaakt wordt? Voor Jacobs Douwe Egberts in Joure zijn wij op zoek naar een leerling mechatronica monteur.In deze functie ga jij het werk leren door het volgen van een werk- en leertraject van twee jaar. wat bieden wij ...

bekijk vacature

vind je vaste baan met randstad

Wist je dat je via Randstad ook direct in dienst kunt bij een werkgever? We kunnen zorgen voor een vast contract in vrijwel alle vakgebieden, van techniek tot zorg en van onderwijs tot finance. Of je nu mbo’er, hbo’er of wo’er bent: we hebben een groot aanbod aan functies met zekerheid en toekomstperspectief.

verschil tussen vaste en tijdelijke contracten

Bij Randstad vind je vacatures met zowel vaste als tijdelijke contracten. Wat het verschil is? Een vast contract biedt zekerheid en continuïteit: je gaat voor onbepaalde tijd aan de slag bij een werkgever. Een tijdelijk contract heeft een einddatum en is vaak ideaal als je flexibel wilt blijven of snel werk zoekt.

Naast vaste en tijdelijke banen bieden we ook andere dienstverbanden. Denk aan zzp-opdrachten, detacheringswerk of tijdelijk werk. Zo kies je altijd de werkvorm die bij jouw situatie past. 

de voordelen van een vast dienstverband via randstad

  • werken bij toonaangevende bedrijven in heel Nederland;

  • persoonlijk carrière advies en begeleiding bij elke stap;

  • zekerheid van een vast inkomen en goede arbeidsvoorwaarden;

  • kans op groei: doorgroeien naar andere functies of opleidingen via Randstad;

  • één vast aanspreekpunt dat met je meedenkt over je loopbaan.

vaste banen in verschillende vakgebieden

Bij Randstad vind je vaste banen in veel verschillende vakgebieden. Of je nu graag werkt met mensen, techniek, cijfers of beleid: er is altijd een functie die bij jou past.

We bieden onder andere vacatures in:

bekijk alle vakgebieden

solliciteren op vaste baan

Een vast contract biedt zekerheid, structuur én toekomstperspectief. Maar hoe pak je het solliciteren naar zo’n functie goed aan? Met de juiste voorbereiding vergroot je je kansen op succes.

Ben je op zoek naar een baan die écht bij jou past? Begin dan bij jezelf: waar word je blij van, waar ben je goed in en waar wil je naartoe groeien? Op onze pagina met sollicitatietips helpen we je stap voor stap om dit slim aan te pakken.

Je cv is vaak je eerste indruk, maak het dus helder, overzichtelijk én up-to-date. Erg belangrijk dus! Met deze tips geef je jouw cv net dat beetje extra om op te vallen. 

Heb je een sollicitatiegesprek in het vooruitzicht? Tof! Met een goede voorbereiding sta je sterker. Denk alvast na over voorbeelden waarmee jij laat zien wat je kunt én waarom je enthousiast bent over de functie. Check hier hoe je jezelf goed voorbereidt op elk gesprek.

Daarnaast staan we voor je klaar met persoonlijk advies en begeleiding. Ontdek onze actuele vaste banen en krijg de juiste ondersteuning, zodat jij vol vertrouwen en goed voorbereid aan je sollicitatie begint. Zo heb jij binnen no-time een vast contract!

vaste banen bij topwerkgevers.

veelgestelde vragen

  • wat is een vast contract?

    Een vast contract, ook wel een contract voor onbepaalde tijd genoemd, betekent dat je werkgever je in dienst neemt zonder einddatum. Dit biedt meer zekerheid dan een tijdelijk contract.

    vacature vaste banen

  • wat is het verschil tussen een vast dienstverband en een tijdelijk dienstverband?

    Een vast dienstverband is een contract zonder einddatum. Je hebt meer zekerheid en vaak betere arbeidsvoorwaarden. Een tijdelijk dienstverband heeft een afgesproken einddatum, bijvoorbeeld na zes of twaalf maanden. Dit biedt flexibiliteit, maar minder zekerheid. Soms groeit een tijdelijk contract uit tot een vaste baan als het goed bevalt.

  • wanneer krijg je een vast contract?

    Je krijgt meestal een vast contract nadat je een bepaalde periode (meestal 2 jaar) of een aantal tijdelijke contracten hebt gewerkt bij dezelfde werkgever. Soms biedt een werkgever een vast contract ook eerder aan.

  • na hoeveel contracten krijg je een vast contract?

    Volgens de wet krijg je automatisch een vast contract als je na drie tijdelijke contracten binnen 2 jaar nog steeds bij dezelfde werkgever werkt. Dit heet de ketenregeling. Daarna geldt het contract voor onbepaalde tijd.