Klaar om onze inkoopafdeling naar een hoger niveau te tillen? Wegens groei zoeken wij een ervaren Inkoper die floreert in een internationale, dynamische omgeving. Het bedrijf is een grote speler in hoogwaardig textiel, dat handelt op de internationale markt.Ben je de schakel tussen de verschillende en internationale leveranciers? Zorg je met jouw overzicht voor een goed inkoopproces ...
bekijk vacature
Krijg je energie van het oplossen van IT-incidenten op locatie? Zorg je graag voor een stabiele en veilige IT-omgeving binnen een grote en dynamische organisatie? Dan is deze baan jou op het lijf geschreven!Voor onze klant, een grote supermarktketen in Nederland, zoeken wij een IT Support Specialist. In de rol ben je de onmisbare schakel voor de IT-infrastructuur. Met meer dan 500 ...
bekijk vacature
Los je problemen graag snel en vakkundig op? Schakel je graag als Medewerker Servicedesk tussen verschillende partijen (huurders, technici en leveranciers)? Dan zijn wij op zoek naar jou!Onze klant zoekt een gedreven aanpakker die administratief sterk is en communicatief uitblinkt. Klaar voor een dynamische rol waarin jouw servicegerichte instelling het verschil maakt? Lees snel verder ...
bekijk vacature
Wist je dat je via Randstad ook direct in dienst kunt bij een werkgever? We regelen een vast contract in vrijwel alle vakgebieden. Of je nu mbo’er, hbo’er of wo’er bent: we hebben een groot aanbod aan functies met echte zekerheid en toekomstperspectief.
Bij Randstad vind je vacatures met zowel vaste als tijdelijke contracten. Het verschil is simpel. Een vast contract biedt zekerheid: je gaat voor onbepaalde tijd aan de slag. Een tijdelijk contract heeft een einddatum. Dat is fijn als je flexibel wilt blijven. Maar zoek je rust? Dan is een vast dienstverband de beste keuze voor jou.
Naast vaste en tijdelijke banen bieden we natuurlijk ook zzp-opdrachten en detacheringswerk. Zo kies je altijd de werkvorm die nu bij je past.
Een vast contract geeft rust. Je weet waar je aan toe bent en kunt vol vertrouwen plannen maken. Bij Randstad geloven we dat die basis je helpt om het beste uit jezelf te halen. Daarom focussen wij op werk waar je niet alleen nu, maar ook over vijf jaar nog blij van wordt.
Wat kun je verwachten als je een vaste baan zoekt via Randstad?
toonaangevende bedrijven: werken bij de mooiste bedrijven van Nederland
persoonlijke coaching: begeleiding bij elke stap in je carrière
zekerheid: een vast inkomen en goede arbeidsvoorwaarden
groei: makkelijk doorgroeien of opleidingen volgen via Randstad
één vast aanspreekpunt: een vast gezicht dat met je meedenkt
Geen gedoe, gewoon een baan die matcht met jouw skills. We hebben door het hele land vaste banen in verschillende vakgebieden. Of je nu met je handen werkt of met je hoofd: er is altijd een functie die bij jou past. Hieronder vind je een greep uit de vakgebieden waar je een vast contract kunt scoren via Randstad:
Wist je dat je via Randstad vaak direct een vast contract krijgt bij je nieuwe werkgever? Dit noemen we werving en selectie. Wij doen het voorwerk, jij tekent meteen bij het bedrijf zelf. Zo heb je die felbegeerde zekerheid direct in de pocket. Mooi, hé?
Bij Randstad doen we het samen. Onze intercedenten kennen de leukste bedrijven en weten precies waar ze mensen met jouw enthousiasme zoeken. We helpen je met je cv, bereiden het gesprek met je voor en vieren het als je je contract tekent. Wel zo fijn, een partner die écht met je meedenkt.
Een vast contract biedt zekerheid en perspectief. Met de juiste voorbereiding vergroot je je kansen op succes. Begin bij jezelf: waar word je blij van? Op onze pagina met sollicitatietips helpen we je stap voor stap. Zorg dat je cv up-to-date is en bereid je gesprek goed voor. Wij staan klaar met persoonlijk advies, zodat jij vol vertrouwen begint aan je nieuwe uitdaging!
Een vast contract (of een contract voor onbepaalde tijd) betekent dat we een match voor de lange termijn hebben gevonden! Je werkgever neemt je in dienst zonder einddatum. Dit geeft je de rust en zekerheid om plannen te maken voor je toekomst. Mooi vooruitzicht, toch?
Het grootste verschil is de einddatum. Bij een tijdelijk contract spreken we af hoe lang je blijft, bijvoorbeeld zes maanden. Een vast dienstverband heeft geen einddatum; je blijft zolang jij en je werkgever blij zijn met elkaar. Vaak heb je bij een vaste baan ook net wat meer zekerheid over je uren en inkomen. Ben jij op zoek naar die zekerheid, check dan snel onze vaste banen!
Vaak begin je met een tijdelijk contract om te kijken of de klik er is. Als het van beide kanten bevalt, wordt dit omgezet in een vaste aanstelling. Maar wist je dat je via Randstad ook direct een vast contract kunt krijgen bij een nieuwe werkgever? We kijken graag samen naar de mogelijkheden die bij jouw ervaring passen. Bekijk alsvast ons aanbod van banen met een vast contract.
In Nederland is dit goed geregeld via de 'ketenregeling'. Meestal krijg je na drie tijdelijke contracten bij dezelfde werkgever automatisch een vast contract. Ook als je langer dan twee of drie jaar (afhankelijk van je cao) in dienst bent, heb je recht op een contract voor onbepaalde tijd. Wij houden dit natuurlijk scherp voor je in de gaten!
Zeker weten! Via onze 'Werving en Selectie' trajecten bemiddelen we je naar een baan waarbij je meteen op de loonlijst van de werkgever komt met een vast contract. Wij doen de match, jij tekent direct voor zekerheid. Wel zo makkelijk.
Een vast contract maakt het aanvragen van een hypotheek een stuk eenvoudiger. Banken zien een vast dienstverband namelijk als een garantie voor een stabiel inkomen. Heb je (nog) geen vast contract? Geen zorgen, ook dan helpen we je bij Randstad graag met een werkgeversverklaring of perspectiefverklaring.
