Nieuw bij Randstad? Schrijf je in

arbeidsmarkt en flexibiliteit.

Hoe ziet de arbeidsmarkt er in 2030 uit? En welke technologieën kan je inzetten om talent te vinden en te binden? Je vindt hier o.a. de laatste HR-trends, arbeidsmarktontwikkelingen en actuele wijzigingen in wet- en regelgeving. Wil je geen arbeidsmarkttrends en ontwikkelingen missen? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief.

aanmelden nieuwsbrief

zo behoud je innovatieve en creatieve medewerkers.

een jaar corona: werken in een crisissituatie.

checklist vakantiewerk.

van tijdelijke vakantiekracht naar blijvertje voor je bedrijf.

tekorten aan IT'ers zijn niet nodig, als we anders naar talent kijken.

de 7 voordelen van online leren.

thuiswerken moeilijk? zo lukt het.

randstad x techgrounds: meer it-talent dan je denkt.

ondersteuning bij online ontslag: zo pak je een online ontslaggesprek aan.

(hoe) haal je het beste uit je medewerkers?

arbeidsmarktupdate: het laatste nieuws voor werkgevers.

interne mobiliteit: voordelen & praktische tips.

aanvullend geboorteverlof: dit moet je als werkgever weten.

corona & vakantie: dit moet je als werkgever weten.

regeling ouderschapsverlof in 2022 uitgebreid.

voorkom werkstress door thuiswerken 4 praktische tips voor je medewerkers.

steun voor zorginstellingen met recruitment & management.

rapport van de commissie-borstlap: wat betekent dit voor jou als werkgever?

toekomst van werk: 4 belangrijke trends voor de arbeidsmarkt.

6 tips voor een gezonde werk-privé balans.

investeer in de digitale skills van je personeel.

wet arbeidsmarkt in balans: de belangrijkste wijzigingen.

profiteer van slim-subsidie voor leren en ontwikkelen in het mkb.

fiets van de zaak: 10 vragen en antwoorden.

hoe kun je binnen HR samenwerken met AI?

arbowet in de praktijk: de preventiemedewerker.

de juiste balans tussen vast & flex.

10 vragen over de transitievergoeding.

informatieovervloed kan leiden tot vertrekkend personeel.

4 mogelijkheden voor virtual reality in recruitment.

4 tips voor betrokken personeel in digitale tijdperk.

interne mobiliteit: voordelen & praktische tips.

HR moet aan de slag met kunstmatige intelligentie.

upskilling: antwoord op de nieuwe technologie.

de 4 arbeidsmarkttrends die het MKB gaan raken.

5 ontwikkelingen voor de toekomst van werk.

flexibiliteit: troef in de strijd om nieuw talent.

de werkplek van de toekomst.

de toekomst van werk: 5 dingen die je moet weten.

met deze HR-woordenlijst ben je weer helemaal bij.

outplacement nieuwe stijl met risesmart.

basiscontract arbozorg: regel dit voor 1 juli.

3 vragen over de bewaartermijn personeelsgegevens avg.

avg checklist: privacywet - van a tot z.

5 vragen over de avg & het sollicitatieproces.

5 manieren om millennials te managen.

5 tips voor generatiemanagement.

toekomst van werk in jouw organisatie.

voorkom een datalek.

aanmelden nieuwsbrief

aanhef*

de heer

mevrouw

voornaam*

achternaam*

e-mail*

Ik geef Randstad toestemming om mij via e-mail op de hoogte te houden van Randstad-nieuws, acties producten, events en/of diensten. Je kunt je toestemming altijd intrekken.

Om jouw aanvraag te behandelen en aan jouw verzoek(en) te voldoen, verwerkt Randstad de ingevulde persoonsgegevens. Meer informatie over de verwerking van jouw persoonsgegevens door Randstad en jouw rechten daarbij, lees je in ons privacy statement.