Nieuw bij Randstad? Schrijf je in

arbeidsmarkt en flexibiliteit.

Hoe ziet de arbeidsmarkt er in 2030 uit? En welke technologieën kan je inzetten om talent te vinden en te binden? Je vindt hier o.a. de laatste HR-trends, arbeidsmarktontwikkelingen en actuele wijzigingen in wet- en regelgeving. Wil je geen arbeidsmarkttrends en ontwikkelingen missen? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief.

aanmelden nieuwsbrief

aanvullend geboorteverlof: dit moet je als werkgever weten.

corona & vakantie: dit moet je als werkgever weten.

now 2.0: voorwaarden & verschillen met now 1.0.

arbeidsmarktupdate: het laatste nieuws voor werkgevers.

regeling ouderschapsverlof in 2022 uitgebreid.

voorkom werkstress door thuiswerken 4 praktische tips voor je medewerkers.

steun voor zorginstellingen met recruitment & management.

noodpakket 1.0: dit waren de eerste coronamaatregelen.

rapport van de commissie-borstlap: wat betekent dit voor jou als werkgever?

toekomst van werk: 4 belangrijke trends voor de arbeidsmarkt.

6 tips voor een gezonde werk-privé balans.

investeer in de digitale skills van je personeel.

wet arbeidsmarkt in balans: de belangrijkste wijzigingen.

profiteer van slim-subsidie voor leren en ontwikkelen in het mkb.

fiets van de zaak: 10 vragen en antwoorden.

hoe kun je binnen HR samenwerken met AI?

het pensioenakkoord: de belangrijkste punten.

prinsjesdag 2019: dit zijn de plannen voor 2020.

nieuwe uitvoeringsregels ontslag via uwv.

dezelfde cao voor alle uitzendkrachten.

arbowet in de praktijk: de preventiemedewerker.

de juiste balans tussen vast & flex.

europese regels voor verlof: een overzicht.

10 vragen over de transitievergoeding.

informatieovervloed kan leiden tot vertrekkend personeel.

4 mogelijkheden voor virtual reality in recruitment.

4 tips voor betrokken personeel in digitale tijdperk.

interne mobiliteit: groeimotor bij schaarste.

HR moet aan de slag met kunstmatige intelligentie.

upskilling: antwoord op de nieuwe technologie.

de 4 arbeidsmarkttrends die het MKB gaan raken.

5 ontwikkelingen voor de toekomst van werk.

flexibiliteit: troef in de strijd om nieuw talent.

de werkplek van de toekomst.

de toekomst van werk: 5 dingen die je moet weten.

met deze HR-woordenlijst ben je weer helemaal bij.

outplacement nieuwe stijl met risesmart.

basiscontract arbozorg: regel dit voor 1 juli.

3 vragen over de bewaartermijn personeelsgegevens avg.

avg checklist: privacywet - van a tot z.

5 vragen over de avg & het sollicitatieproces.

5 manieren om millennials te managen.

5 tips voor generatiemanagement.

toekomst van werk in jouw organisatie.

voorkom een datalek.

aanmelden nieuwsbrief