verzorgende ig vacaturesin den haag

Hoe hangt het grondwater in Limburg samen met onze drinkwaterbehoefte? Is de bodem in Groningen stevig genoeg om op te bouwen? En welke delen van de Randstad zijn geschikt voor het opslaan van duurzame energie? Ondergrondinformatie is essentieel voor grote maatschappelijke vraagstukken. De Geologische Dienst Nederland (GDN), onderdeel van TNO, speelt hierin een sleutelrol. Als DBA zorg jij dat onze databases beschikbaar en betrouwbaar blijven. Jouw werk ondersteunt een toekomstbestendig Nederland.

Je werkt deels vanuit huis en deels op ons kantoor in Utrecht, waar je de GDN-databases en infrastructuur draaiende houdt en continu verbetert. 

Wat ga je doen? (verantwoordelijkheden en taken)

Als DBA ben jij de specialist in het beheren, beveiligen en optimaliseren van onze PostgreSQL- en Oracle-databases. Onze databaseomgeving bestaat voor ongeveer 70% uit PostgreSQL en 30% uit Oracle. Jij zorgt dat onze databases stabiel, veilig en performant blijven, zodat systemen en applicaties soepel draaien en passen bij de behoeften van onze organisatie.

Je monitort proactief, identificeert knelpunten en lost problemen op vóórdat ze impact hebben. Je voert updates en patches uit om systemen veilig en up-to-date te houden. Je analyseert performance en optimaliseert SQL-query’s, indexen en opslagstructuren. En wanneer ontwikkelaars of gebruikers vragen hebben of ergens tegenaan lopen, ondersteun jij hen en zoek je samen naar de beste oplossing.

Naast het DBA-werk houd je je ook bezig met monitoringtools. Je monitort databases én andere onderdelen van de infrastructuur. Je helpt mee met het beheren en verbeteren van de monitoringsystemen, bijvoorbeeld door slimmere monitoring- en rapportagemethoden te ontwikkelen.

Een typische werkweek bestaat uit een dagelijkse stand-up met je team. Je pakt taken op in Jira, analyseert incidenten en lost deze op op basis van urgentie. Je documenteert je werk duidelijk zodat collega’s het gemakkelijk kunnen terugvinden. Daarnaast neem je deel aan projecten, zoals het opzetten van een machine learning-omgeving in Azure of het introduceren van nieuwe databasesoorten. Jouw database- en infrastructuurkennis geeft richting aan deze projecten.

Je doet dit niet alleen. Je werkt samen met vijftien collega’s uit het Platform Team, een ambitieus team binnen de afdeling Geo IT. Samen beheren, onderhouden, monitoren en verbeteren jullie de infrastructuur. Het team bestaat uit verschillende specialisaties, zoals een databasespecialist, een security-expert en een architect. We leren van elkaar en helpen elkaar waar nodig. Wil je werken in een vriendelijk team aan complexe technische uitdagingen en écht impact maken op de wereld van morgen? Dan is dit de rol voor jou.

Functie-eisen

Eisen & Wensen

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met Postgres en EDB-tools (EFM, PEM en Barman).
• Ervaring met backupbeheer, recovery, upgrades en migraties voor Postgres-databases.
• Inzicht in PostgreSQL-gebruikersrechten en authenticatieprocessen.
• Kennis en ervaring met Oracle (waaronder Label Security en VPD).
• Kennis en ervaring met (Red Hat) Linux, Puppet en/of Ansible.
• Ervaring met monitoringtools zoals Check_MK, Prometheus, Grafana en Splunk.
• Ervaring met DevOps-methoden zoals Kanban, Scrum, CI/CD en GitOps.
• Ervaring met Engels, zowel mondeling als schriftelijk, en bij voorkeur ook Nederlands. Veel communicatie en documentatie is in het Nederlands, maar Engels is binnen TNO net zo belangrijk.

Competenties

Je communiceert goed en blijft rustig, ook op drukke dagen. Je organiseert je werk effectief en stelt de juiste prioriteiten. Je ziet problemen als kansen en gaat uitdagingen oplossingsgericht aan. Je bent leergierig en voelt je verantwoordelijk voor gezamenlijke resultaten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8,33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

TNO is een onafhankelijke onderzoeksorganisatie die gelooft in de gezamenlijke creatie van maatschappelijke en economische waarde. Wij ontwikkelen kennis niet om de kennis zelf, maar voor de praktische toepassing ervan. Met ruim 3.500 professionals werken we aan de uitdagingen van de toekomst op domeinen zoals Defensie, Veiligheid, ICT en Gezondheid. Als "tijdmaker" bij TNO draag je direct bij aan de veiligheid en welvaart van Nederland.

De afdeling IS Regie Demand vormt de cruciale brug tussen de businessunits van TNO en de IT-voorziening. Wij helpen de organisatie bij het articuleren van hun technologische behoeften en vertalen deze naar robuuste, veilige oplossingen. Binnen deze afdeling werk je in het hart van de digitale transformatie, waarbij de focus ligt op regie, kwaliteit en het waarborgen van compliance in een snel veranderend technologisch landschap.

We zoeken voor de Hoofddirectie Personeel en Organisatie (HDPO) een communicatieadviseur die het leuk vindt om het HR-en organisatiebeleid te vertalen naar goed uitvoerbare communicatieplannen, aantrekkelijke boodschappen en communicatiemiddelen, met gebruik van de BZ-kanalen. En, die er energie van krijgt om dit tot een goede uitvoer te brengen.

Je gaat werken aan breed uiteenlopende HR-onderwerpen, denk aan thema’s zoals Leren en Ontwikkelen, Medewerkerstevredenheid, of de implementatie van de HR-agenda voor Toekomstbestendig BZ. Naast HDPO brede werkzaamheden ben je vast aanspreekpunt voor de afdelingen Strategie en Beleid (HDPO S&B) en Leren en Ontwikkelen (HDPO L&O). In overleg met je opdrachtgevers en met een holistische bril draag je bij aan de uitvoering van de communicatiestrategie HDPO. Waar nodig geef je pro-actief advies op HR-thema’s zodat synergie ontstaan tussen inhoud en boodschap. Zelfstandig en tegelijkertijd in goede samenwerking met twee andere communicatieadviseurs HDPO.

Je krijgt energie van het verlenen van strategisch advies aan leidinggevenden en inhoudsdeskundigen, bent vlot met de pen, flexibel en je vindt het ook leuk om gevarieerde, praktische communicatietaken op je te nemen.

Denk je graag mee over de vertaling van organisatievraagstukken in menselijke taal? Ben je op zoek naar een rol waarin je rechtstreeks bijdraagt aan HR beleid en toekomstbestendig BZ? Heb je al affiniteit met HR- thematiek en Communicatie en wil je dit verder ontwikkelen? Heb je ervaring en denk je graag mee over de vertaling van organisatievraagstukken in menselijke taal?

Reageren vóór 9 juli 2026.

Functie-eisen

Je hebt kennis van en-of affiniteit met het ontwikkelen van een communicatiestrategie doordat je aantoonbare ervaring hebt met hetzij (interne) communicatie, hetzij (beleids)advisering en je verder wil ontwikkelen.

We selecteren daarnaast op onderstaande criteria:

• Plannen en organiseren: je weet de strategie te vertalen naar communicatieplannen inclusief instrumenten en een realistisch tijdpad
• Je beschikt over goede mondelingen en schriftelijke vaardigheden. In aanvulling op het selectiegesprek toetsen we dit door middel van een korte schrijfopdracht voorafgaand aan het gesprek.
• Organisatie sensitiviteit: communicatieproducten en advies zijn afgestemd op beleid en processen van jouw stakeholders en houden rekening met organisatorische ontwikkelingen
• Samenwerken: je werkt samen met verschillende teams en als het nodig is weet je snel taken van collega’s over te nemen.
• Netwerken: je onderhoudt contacten voor inhoudelijke afstemming en geeft advies over de inzet van communicatie op het juiste moment
• Ervaring met het contentbeheer met een CMS, Sharepoint of vergelijkbare systemen zijn een pre.
• Bereid je te verdiepen in het LeerManagementSysteem van BZ (Cornerstone)

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

• Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau wo/hbo diploma Communicatie of vergelijkbaar.
• Je hebt ervaring, minimaal 3 jaar, als adviseur op het gebied van overheidscommunicatie.
• Je hebt ervaring als contentmanager en kent je weg in een CMS en LMS (Platform Rijksoverheid Online (Bloomreach) is een pre).
• Je beschikt over adviesvaardigheden en hebt ervaring met advisering in een bestuurlijke omgeving.
• Je bent in staat om ontwikkelingen en signalen te vertalen naar communicatiestrategie- en activiteiten.
• Je werkt graag samen in een team én goed zelfstandig.
• Je volgt de ontwikkelingen in je vakgebied en op het gebied van leren & ontwikkelen.
• Je hebt gevoel voor taal en schrijft graag en makkelijk (B1/B2-niveau).
• Je netwerkt graag en je hebt een relevant netwerk binnen en buiten het ministerie.
• Je bent organisatiesensitief, flexibel, resultaatgericht, creatief en vindingrijk.
• Je kunt goed organiseren en strak plannen.
• Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal.

Competenties

• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Samenwerken
• Klantgerichtheid
• Plannen en organiseren
• Adviesvaardigheid
• Overtuigingskracht

Arbeidsvoorwaarden

Contract:

Een contract bij Randstad Professional voor de duur van de opdracht

• Omvang: 36 uur per week
• Start: ntb (verwachting eind jul of aug.)
• Salaris: €6300 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• Standplaats: Den Haag

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 10,66% Individueel Keuzebudget (IKB) inclusief vakantiegeld 
• Tot 31 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur 
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital 
• Reiskostenvergoeding 
• Vaste maandelijkse internetvergoeding/thuiswerkvergoeding 
• Netto bijdrage van €225,- aan de aanschaf van een nieuwe smartphone via de Choose Your Own Phone regeling 
• Toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen van gerenommeerde opleiders vanuit verschillende vakgebieden

Bedrijfsinformatie

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken (BuZa) is de schakel tussen Nederland en de rest van de wereld. Met ons hoofdkantoor in Den Haag en een wereldwijd netwerk van ruim 150 ambassades en consulaten, zetten wij ons dagelijks in voor de belangen van Nederland in het buitenland. We dragen bij aan een veilige, rechtvaardige en welvarende wereld door ons te richten op internationale diplomatie, handel, ontwikkelingssamenwerking en hulp aan Nederlanders over de grens.