zorg / verpleging vacaturesin zoetermeer

Zoek jij een veelzijdige HR-rol waarin je direct impact maakt op het HR-beleid en de dagelijkse praktijk? Als HR Adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en til je de HR-processen naar een hoger niveau.

Jouw team en verantwoordelijkheden:

Binnen het HR-team adviseer je teamleiders en het MT over relevante wet- en regelgeving. Waar de HR Business Partner de eindverantwoordelijkheid draagt voor de strategische koers, pak jij de regie op de uitvoering en de operationele advisering. Je bent de spil in het zorgvuldig beheren van de personeelsadministratie en het stroomlijnen van alle instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen. Daarnaast werk je nauw samen met Finance en de externe salarisverwerker om te zorgen voor een accurate salarisadministratie.

JIj bent verantwoordelijk voor:

• Het beantwoorden van dagelijkse vragen van medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden en regelingen.

• Het coördineren en optimaliseren van HR-processen zoals werving en selectie, onboarding, verzuim en beoordelingen.

• Het verzorgen en controleren van mutaties voor de externe salarisverwerker.

• Het beheren en actualiseren van personeelsdossiers en HR-systemen conform wet- en regelgeving.

• Het afstemmen met en evalueren van externe HR-dienstverleners en de arbodienst.

Interesse? Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Functie-eisen

Jij bent succesvol als...

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt minstens 2 jaar werkervaring als HR Adviseur.
• Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar voor een periode van 5 maanden.
• Je hebt ervaring met het werken in AFAS.

Competenties

• Daadkrachtig en een echte aanpakker.
• Flexibel in de omgang en communicatie.
• Proactief en initiatiefrijk in het signaleren en oplossen van knelpunten.

Arbeidsvoorwaarden

Contract:

Een contract bij Randstad Professional voor de duur van de opdracht (5 maanden)

• Omvang: 32 uur per week
• Start: 1 januari 2027
• Salaris: €4100 en €5500 o.b.v. 40 uur
• Locatie: Zoetermeer, hybride werken is mogelijk.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 10,66% Individueel Keuzebudget (IKB) inclusief vakantiegeld 
• Tot 31 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur 
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital 
• Reiskostenvergoeding 
• Vaste maandelijkse internetvergoeding/thuiswerkvergoeding 
• Netto bijdrage van €225,- aan de aanschaf van een nieuwe smartphone via de Choose Your Own Phone regeling 
• Toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen van gerenommeerde opleiders vanuit verschillende vakgebieden

Bedrijfsinformatie

Bij Randstad Professional staan we voor jouw professionele groei. Als jouw mentor en carrièresparringpartner ondersteunen we je met coaching, trainingen via de Randstad Academy en persoonlijke begeleiding. Zo zorgen we er samen voor dat jij je ambities kunt waarmaken en op het hoogste niveau blijft presteren.

Klaar om jouw juridische skills te combineren met een flinke dosis organisatiekracht? Namens een vooruitstrevende Legal scale-up zoeken wij een scherpe Juridisch Medewerker (HBO) die niet alleen juridisch ijzersterk is, maar ook de regie durft te pakken. Geen stoffige kantooromgeving, maar een datagedreven en dynamische werkplek waar jij het verschil maakt voor burgers. Een unieke kans om direct meters te maken voor de rechter en mee te bouwen aan een toekomstbestendig platform!

In deze rol word je vanaf dag één uitgedaagd binnen een innovatieve omgeving. Dit is een veelzijdige functie waarin juridische inhoud en managementvaardigheden samenkomen. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Casuspositie doorgronden: Je bijt je vast in complexe dossiers op het gebied van verkeersboetes en parkeerbelasting, analyseert de feiten en legt de juridische kern bloot.
• Beroepschriften opstellen: Je vertaalt jouw analyse naar inhoudelijk ijzersterke beroepschriften en dient deze in bij de rechtbank.
• De rechtszaal in: Je treedt namens cliënten op tijdens zittingen door heel Nederland. Dit is jouw podium!

Dit doe je niet alleen. In een unieke synergie van Legal & IT werk je nauw samen met een hecht team van ervaren juristen, waaronder een oud-officier van justitie. De ideale omgeving om snel te groeien!

Functie-eisen

Om in deze dynamische praktijk het verschil te maken, herkennen we het volgende in jou:

• Een afgeronde HBO-opleiding Rechten (HBO-Rechten).
• Woonachtig in de Randstad.
• Je hebt kennis van of een sterke affiniteit met het bestuursrecht, belastingrecht en/of het (bestuurs)strafrecht.

Competenties

• Resultaatgerichtheid & eigenaarschap: Je bent geen afwachter. Je zoekt zelfstandig uit hoe het zit en gaat vol voor het beste resultaat voor onze 120.000+ cliënten.
• Overtuigend & communicatief sterk: Je staat stevig in je schoenen, durft te procederen en brengt je argumenten in de rechtszaal met passie en overgave over.
• Coördinatie & management: Je pakt de leiding in het plannen en coördineren van de hoorzittingen; een mooie stap in je professionele groei.
• Ambitieus & agile: Je floreert in een dynamische scale-up en hebt de drive om zo goed te worden dat je ons straks uitlegt hoe het zit.
• Digitale vaardigheid: Je gaat werken met een geavanceerd webplatform. Programmeerkennis is niet nodig, maar een natuurlijke handigheid met digitale systemen is voor deze rol een harde eis.

Arbeidsvoorwaarden

Er staat een uitstekend en modern pakket aan voorwaarden voor je klaar:

• Een goed en marktconform salaris, passend bij jouw ervaring en toegevoegde waarde.
• Waardevol werk dat er écht toe doet en dat al vanaf dag één.
• Alle ruimte en flexibiliteit voor thuiswerken na een gedegen inwerkperiode.
• Een innovatieve werkomgeving met volop ruimte voor jouw ideeën en suggesties om mee te denken over nieuwe rechtsgebieden en de ontwikkeling van ons platform.

Bedrijfsinformatie

Onze opdrachtgever is absoluut geen traditioneel, stoffig advocatenkantoor, maar een snelgroeiende en uitgesproken Legal scale-up die op grote schaal impact maakt. Met inmiddels meer dan 120.000 cliënten zijn zij dé specialist in het aanvechten van overheidsbeslissingen en het opkomen voor de rechten van de burger. De organisatie combineert diepgaande juridische expertise met een modern webplatform en verschijnt hiermee ook regelmatig in de media.

Je komt terecht in een hardwerkend en gemotiveerd team van ongeveer 15 collega's. Binnen deze organisatie telt jouw inbreng vanaf dag één: suggesties voor verbetering zijn altijd welkom en professionele groei wordt gestimuleerd. Je deelt de werkvloer met professionals die meer dan 10 jaar ervaring hebben, waaronder een oud-officier van justitie. Kortom: een werkomgeving met schaal én ziel, waar hard wordt gewerkt om de overheid scherp te houden.

For this role it's mandatory to speak fluent Dutch!

Klaar om de theorie in te ruilen voor de praktijk van de rechtszaal? Namens een vooruitstrevende Legal scale-up zoeken wij een scherpe Jurist (starter of met enige ervaring) die zich vastbijt in complexe zaken en vol voor de winst gaat. Geen stoffige kantooromgeving, maar een dynamische werkplek waar jij namens burgers de discussie aangaat met overheidsinstanties. Een unieke kans om direct meters te maken voor de rechter en jouw juridische stempel te drukken!

In deze rol word je vanaf dag één uitgedaagd met tastbaar juridisch werk. Dit is procesrecht in de praktijk. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Casuspositie doorgronden: Je bijt je vast in complexe dossiers, analyseert de feiten en legt de juridische kern bloot.
• Beroepschriften opstellen: Je vertaalt jouw analyse naar inhoudelijk ijzersterke beroepschriften en dient deze in bij de rechtbank.
• Processtrategie bepalen: Je denkt buiten de gebaande paden en formuleert vernieuwende argumenten om de winnende strategie te bepalen.
• De rechtszaal in: Je treedt namens cliënten op tijdens zittingen door heel Nederland. Dit is jouw podium!

Dit doe je overigens niet alleen. Je spart en werkt nauw samen met een team van ervaren procesjuristen, waaronder een oud-officier van justitie. Dit is de ultieme kans om snel te groeien en de fijne kneepjes van het vak te leren.

Functie-eisen

Om in deze dynamische procespraktijk het verschil te maken, herkennen we het volgende in jou:

• Een afgeronde WO-opleiding Rechtsgeleerdheid, bij voorkeur met de specialisatie Staats- en Bestuursrecht of Strafrecht.
• Heb je al relevante ervaring binnen de rechtspraktijk óf ben je een ambitieuze starter? In beide gevallen nodigen we je van harte uit om te solliciteren!
• Je hebt kennis van of een sterke affiniteit met het bestuursrecht, belastingrecht en/of het (bestuurs)strafrecht.

Competenties

• Analytisch & zelfstandig: Je wacht niet tot het antwoord naar jou toe komt. Je bijt je vast in een dossier en zoekt het zelfstandig uit.
• Overtuigend & communicatief sterk: Je staat stevig in je schoenen, formuleert vlijmscherp en brengt je argumenten in de rechtszaal met passie en overgave over.
• Creatief: Je denkt graag buiten de gebaande paden en weet verrassende, juridische gronden te bedenken.
• Leergierig & ambitieus: Je hebt de drive om te leren van ervaren professionals, met het uiteindelijke doel om zelf de lat nóg hoger te leggen.
• Digitale vaardigheid: Je gaat werken met een geavanceerd webplatform. Programmeerkennis is niet nodig, maar een natuurlijke handigheid met digitale systemen is voor deze rol een harde eis.

Arbeidsvoorwaarden

Je treedt direct in dienst bij onze opdrachtgever. Je start met een tijdelijk contract, maar wel met de duidelijke intentie om een langdurige samenwerking aan te gaan. Er staat een uitstekend en modern pakket aan voorwaarden voor je klaar:

• Een aantrekkelijk startsalaris rond de € 3.950,- bruto per maand (op basis van fulltime), afhankelijk van jouw kennis en motivatie. Daarnaast zijn er mooie groeimogelijkheden die meebewegen met jouw ontwikkeling.
• Directe rechtbanktijd vanaf de start van je loopbaan.
• Alle ruimte en flexibiliteit voor thuiswerken na een gedegen inwerkperiode.
• Een volledige reiskostenvergoeding voor al je werkgerelateerde ritten.
• Een intensief ontwikkeltraject waarin het team proactief investeert in jouw kennis (denk aan nieuwe rechtsgebieden en platformontwikkeling).

Bedrijfsinformatie

Onze opdrachtgever is absoluut geen traditioneel, stoffig advocatenkantoor, maar een snelgroeiende en uitgesproken Legal scale-up die op grote schaal impact maakt. Met inmiddels meer dan 120.000 cliënten zijn zij dé specialist in het aanvechten van overheidsbeslissingen en het opkomen voor de rechten van de burger. De organisatie combineert diepgaande juridische expertise met een modern webplatform en verschijnt hiermee ook regelmatig in de media.

Je komt terecht in een hardwerkend en gemotiveerd team van ongeveer 15 collega's. Binnen deze organisatie telt jouw inbreng vanaf dag één: suggesties voor verbetering zijn altijd welkom en professionele groei wordt gestimuleerd. Je deelt de werkvloer met professionals die meer dan 10 jaar ervaring hebben, waaronder een oud-officier van justitie. Kortom: een werkomgeving met schaal én ziel, waar hard wordt gewerkt om de overheid scherp te houden.

For this role it's mandatory to speak fluent Dutch!