zorg / verpleging vacaturesin den haag

Impact maken met IT en technologie om de cliëntenzorg naar een hoger niveau te tillen. Bij Parnassia Groep vertaal jij jouw passie voor netwerk- en serverbeheer naar concrete oplossingen die levens verbeteren. Als Netwerkbeheerder binnen de regio Den Haag ben jij de deskundige die zorgcollega’s door het hele land ontzorgt, zodat zij zich volledig kunnen focussen op hun passie: patiëntenzorg. Ben jij klaar voor een rol waarin jij de regels bepaalt voor een veilige en efficiënte infrastructuur?

Binnen de afdeling Technisch Beheer Infra werk jij samen met 35 gedreven professionals aan een robuust en futureproof netwerk en serverpark. Parnassia Groep zit midden in een inspirerende transitie waarin multidisciplinaire klantteams de koers varen. Jij bent de specialist die de regie pakt over de infrastructuur, waardoor de continuïteit van de zorg gewaarborgd blijft.

Jouw koers binnen het team:

• Je analyseert en verhelpt proactief complexe events en verstoringen binnen de IT-infrastructuur;
• Je voert technische wijzigingen door die meerdere disciplines raken, waarbij je altijd het grotere teamresultaat voor ogen houdt;
• Je draagt direct bij aan de maximale beschikbaarheid van de infrastructuur binnen de gehele dienstverleningsketen;
• Je realiseert vooruitgang door security-updates zelfstandig en nauwkeurig uit te voeren.

Functie-eisen

Als deskundig beheerder laat jij geen ruimte voor twijfel. Je combineert jouw hard skills met een scherpe visie op de netwerkinfrastructuur.

Jouw profiel:

• Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting;
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen het vakgebied netwerk- of serverbeheer;
• In het bezit van relevante Microsoft-certificaten;
• Gecertificeerd in ITIL 3 of hoger
• Ervaring met Topdesk
• Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van complexe security-updates.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Competenties

Jij bent een ambitieuze professional met een sterke drive om jezelf continu te ontwikkelen. Je bent een teamplayer die gemakkelijk navigeert tussen verschillende belangen en altijd de focus houdt op het resultaat. Met jouw proactieve werkhouding en communicatieve flair weet jij collega's te overtuigen en mee te nemen in technische verbeteringen. Je bent een leider van verandering die niet afwacht, maar kansen creëert.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 3.456 en € 4.579 bruto per maand (FWG 50) op basis van 36 uur;
• Een jaarcontract met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband voor 32-36 uur per week;
• Hybride werken met een flexibele 50/50 verdeling tussen kantoor en thuis.
• Ruime opleidingsmogelijkheden om jouw expertise naar een hoger niveau te tillen;
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, inclusief diverse extra's die jouw carrière vooruit brengen.

Neem contact op met Rob Beuker via 06-25518638 of rob.beuker@yacht.nl voor meer informatie over deze uitdagende positie.

Bedrijfsinformatie

Parnassia Groep is een toonaangevende speler in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) met ruim 13.500 toegewijde professionals. De organisatie bevindt zich in een dynamische omgeving waar innovatie en maatschappelijke impact hand in hand gaan.

De digitale transformatie binnen de zorg naar een hoger niveau tillen en direct impact maken op de veiligheid van medewerkers en cliënten. Als Functioneel Beheerder Microsoft 365 bij Parnassia Groep realiseer jij vooruitgang door complexe IT-vraagstukken te vertalen naar vlekkeloze gebruikerservaringen. Jij bent de drijvende kracht achter de adoptie van innovatieve tools zoals Copilot en het Power Platform, waarmee jij de koers bepaalt voor een moderne werkomgeving. Klaar om jouw expertise in te zetten voor een maatschappelijk relevante organisatie waar innovatie en menselijkheid samenkomen?

In de rol van Functioneel Beheerder Microsoft 365 ben jij binnen het cluster IT & Data verantwoordelijk voor de stabiliteit en doorontwikkeling van het volledige Microsoft-ecosysteem. Parnassia Groep vertrouwt op jouw deskundigheid voor het beheer van SharePoint Online, Teams, Viva Engage en Intune. Jij bent niet alleen de technische spil, maar ook de mentor die eindgebruikers meeneemt in de adoptie van nieuwe technologieën.

Jouw focus ligt op:

• Het beheer en de optimalisatie van het Microsoft 365-platform en gerelateerde SaaS-applicaties;
• Het bieden van hoogwaardige ondersteuning bij complexe 2e- en 3e-lijnsvragen vanuit de servicedesk;
• Het testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten, inclusief het opstellen van handleidingen en het geven van trainingen;
• Het proactief adviseren over de inzet van Microsoft 365 Copilot en het Power Platform om werkprocessen te verbeteren.

Functie-eisen

Om als Functioneel Beheerder Microsoft 365 succes te realiseren, beschik jij over een scherp analytisch vermogen en een resultaatgerichte mindset. Jij bent een professional die de regels bepaalt op basis van expertise.

Jij brengt mee:

• HBO werk- en denkniveau;
• Relevante werkervaring in een vergelijkbare rol als Microsoft 365 beheerder;
• Geldige Microsoft 365 certificeringen;
• Aantoonbare ervaring met PowerShell voor platformbeheer en kennis van Entra ID (Active Directory);
• Ervaring met het Power Platform (PowerApps en Automate) en adoptietrajecten.

Competenties

Jij bent een ambitieuze professional die denkt in kansen en beschikt over de flair om anderen te inspireren. Als teamplayer binnen een team van 160 professionals navigeer jij moeiteloos tussen verschillende belangen om maximaal resultaat te bereiken. Jouw communicatiestijl is helder en daadkrachtig (peer-to-peer), waardoor jij complexe IT-materie begrijpelijk maakt voor elke laag van de organisatie. Jij toont lef door verandering te brengen waar dat nodig is.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.346 en € 4.977 op basis van 36 uur (FWG 50/55);
• Dienstverband voor 32 tot 36 uur per week;
• Hybride werken met een flexibele 50/50 verdeling tussen kantoor en thuis.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, inclusief diverse extra's die jouw carrière vooruit brengen.

Neem contact op met Rob Beuker via 06-25518638 of rob.beuker@yacht.nl voor meer informatie over deze uitdagende, vaste positie.

Bedrijfsinformatie

Parnassia Groep is een toonaangevende organisatie in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ). Met een team van ruim 13.500 professionals zetten zij zich dagelijks in voor de mentale gezondheid van cliënten. De afdeling IT & Data vormt het fundament van deze zorgverlening. Hier werk jij in een vooruitstrevende omgeving waar jouw persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan. Bij Parnassia Groep geloven ze in de kracht van talenten bundelen om samen de zorg van morgen vorm te geven.

Jij begrijpt dat digitale transformatie in de zorg geen luxe is, maar een cruciale voorwaarde om levens te verbeteren. Als ervaren IT-expert bij Parnassia Groep realiseer jij complexe projecten die de brug slaan tussen innovatieve technologie en mensgerichte zorg. Jouw visie en daadkracht zorgen ervoor dat strategische doelstellingen worden omgezet in tastbare vooruitgang voor zowel de zorgprofessional als de cliënt.

In de rol van Technisch Projectleider IT & Data bij Parnassia Groep stuur jij grootschalige, multidisciplinaire IT-projecten aan die de kwaliteit en innovatie van de geestelijke gezondheidszorg direct naar een hoger niveau tillen. Parnassia Groep is een vooruitstrevende organisatie waar digitale behandelplatformen en moderne IT-infrastructuur essentieel zijn voor de toegankelijkheid van zorg.

Jouw verantwoordelijkheden als Technisch Projectleider IT & Data zijn:

• Het realiseren van strategische IT-projecten met een grote organisatorische impact;
• Het leiden van projectteams waarin diverse experts en professionals samenwerken aan één resultaat;
• Het vertalen van bestuurlijke ambities naar concrete en meetbare projectresultaten;
• Stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau, waarbij jij complexe belangen feilloos weet te verbinden;
• Strakke bewaking van de scope, het budget en de planning voor een beheersbaar eindresultaat.

Functie-eisen

Om als Technisch Projectleider IT & Data succesvol te zijn, beschik jij over een krachtige set aan hard skills en ruime ervaring in een complexe omgeving. Je voldoet aan de volgende criteria:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Aantoonbare ervaring in het leiden van middelgrote tot grote IT-projecten;
• Bewezen expertise met projectmanagementmethodieken zoals Prince2 of Agile/SAFe;
• Aantoonbare ervaring met verandermanagement en governance binnen omvangrijke organisaties.

Klaar om jouw horizon te verleggen in de zorg? Neem voor meer informatie over deze rol als Technisch Projectleider IT & Data contact op met Rob Beuker via 06-25518638 of rob.beuker@yacht.nl.

Competenties

Als Technisch Projectleider IT & Data ben jij een natuurlijke leider die uitblinkt in communicatie en overtuigingskracht. Je hebt een scherpe, analytische blik en toont het lef om buiten gebaande paden te treden als de situatie daar om vraagt. Jouw drive is gericht op het maken van impact en jij voelt je als een vis in het water in een omgeving waar expertise en menselijke sensitiviteit samenkomen.

Arbeidsvoorwaarden

Parnassia Groep biedt een uitdagende positie waarbij jij direct in dienst treedt bij de organisatie.

• Salaris tussen € 4.315 en € 6.569 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 64/65);
• Dienstverband voor 32 tot 36 uur per week;
• Mogelijkheid tot 4x9 uur werken en een hybride werkverdeling (50/50);
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, inclusief diverse extra's die jouw carrière vooruit brengen;
• Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en expertise-uitbreiding.

Bedrijfsinformatie

Parnassia Groep is de grootste aanbieder van geestelijke gezondheidszorg in Nederland en zet vol in op digitalisering om de zorg toekomstbestendig te maken. Het cluster IT & Data van de Professionele Diensten is de drijvende kracht achter deze transformatie. Je komt te werken in een team van ambitieuze professionals die trots zijn op hun bijdrage aan de maatschappij. De cultuur is deskundig en gericht op samenwerking, waarbij persoonlijke groei en het realiseren van vooruitgang centraal staan.