inclusief ondernemen de voordelen voor jouw bedrijf.

Een nieuwe baan vinden is voor velen een uitdaging. En voor de mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is deze zoektocht nog moeilijker. Start daarom vandaag nog met inclusief ondernemen en geef deze mensen een kans om bij jouw bedrijf te werken. We leggen je uit wat hier de voordelen van zijn.

webinar: voordelen van inclusief ondernemen

Hoe creëer je banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? En hoe ziet dit er in de praktijk uit? Deze vragen en meer worden beantwoord in onderstaande webinar. De voordelen van inclusief ondernemen wordt besproken met: WSP Rijnmond, MKB Rotterdam Rijnmond, VNO NCW Rotterdam & regio Rijnmond, Tempo-Team en Randstad.

de voordelen van inclusief ondernemen

• door je als organisatie bezig te houden met diversiteit en inclusiviteit, heb je een groter aanbod aan personeel waar je uit kunt kiezen

• de creativiteit wordt vergroot wanneer er wordt samengewerkt met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zo heeft iedereen een eigen invalshoek en ontstaan er nieuwe innovaties 

• door mensen met een arbeidsbeperking aan te nemen, geef je meteen invulling aan de Participatiewet. Randstad kan je helpen om hier plek voor te maken

• binnen je team zal er meer begrip ontstaan voor de collega’s waar extra rekening mee moet worden gehouden. Zo bouw je aan een socialer team

• net zoals bij iedere uitbreiding in je organisatie, kun je met inclusief ondernemen ook meer klanten bedienen

• inclusief ondernemen zorgt er tenslotte ook voor dat je een aantrekkelijke werknemer wordt. Hier voegen medewerkers zich graag aan toe en klanten werken graag met sociale bedrijven

participatie met randstad

Wil je meer weten over inclusief ondernemen of Randstad Participatie? Lees hier verder.