goed werkgeverschap: de faciliterende rol van randstad professional
Achter elk succesvol communitylid staat een betrokken manager. Voor Bart was de klik met zijn manager Sharon Heffels en later Business Development Manager Misja Bouma, essentieel. Bart wilde de Executive Master of Finance & Control (RC) aan de Universiteit Maastricht volgen – een intensief traject dat Randstad Professional faciliteerde.
"Randstad Professional toonde zich hierin een echte partner voor talent," vertelt Bart. "Zij ondersteunden de opleiding niet alleen financieel, maar dachten ook mee in kansen. Sharon heeft echt voor mij geknokt. Ik wilde dolgraag bij DSM aan de slag, maar die rol was eigenlijk voor een reeds afgestudeerde RC’er. Sharon keek verder dan het functieprofiel, zag mijn potentie en wist de opdrachtgever te prikkelen om voorbij de harde criteria te kijken. Dat gaf mij het podium om tijdens de sollicitatierondes de interviewers op eigen kracht te overtuigen dat ik die zware rol goed zou kunnen vervullen. Dat is voor mij goed werkgeverschap: samen kijken naar wat wél kan om je ambities waar te maken."
de registercontroller van de nieuwe generatie: AI als bondgenoot
Barts honger naar kennis leidde tot een prijswinnende scriptie over de impact van Generatieve AI (GenAI) op de business controller. In een razendsnel veranderend landschap combineerde hij een brede literatuurstudie met diepgaande gesprekken met experts bij o.a. Arvato, ASML, Boskalis, DSM en Randstad. Daarnaast valideerde hij zijn inzichten via een uitgebreide enquête onder 150 vakgenoten (veelal business controllers). Door te analyseren hoe tools als ChatGPT de finance professional transformeren, behaalde hij een 8,5 en de prestigieuze scriptieprijs voor de beste scriptie van 2025.
"Ik wilde een onderwerp dat de sector écht gaat veranderen," legt Bart uit. "GenAI gaat ons werk fundamenteel anders maken. We gaan van operationele uitvoerders naar een meer strategische en toezichthoudende rol. Door dit soort onderzoek te stimuleren, laat Randstad Professional zien dat we een community zijn die de toekomst van finance actief vormgeeft." Inmiddels deelt Bart deze kennis binnen een speciale werkgroep om de consultancy-tak op het snijvlak van AI en Finance verder uit te bouwen.
bart’s scriptie in vogelvlucht: 3 koersbepalende inzichten voor de business controller en organisaties
In zijn onderzoek duikt Bart in de huidige status van Generatieve AI binnen het Nederlandse finance-landschap en de impact op de rol van business controllers. Dit zijn drie van de belangrijkste conclusies:
-
Van 'laagdrempelig' naar 'autonoom': Hoewel het enthousiasme groot is, wordt GenAI nu nog vooral gebruikt voor communicatie en eenvoudige dataverwerking. Bart voorspelt dat de nabije toekomst draait om autonome toepassingen. Denk aan AI-agents die zelfstandig scenario-analyses uitvoeren en voorspellende modellen draaien.
-
De nieuwe dubbelrol: strateeg én kwaliteitsbewaker: De controller wordt niet overbodig, maar diens werkveld verplaatst zich van uitvoerende precisie naar strategische interpretatie en toezicht. Een kerninzicht uit Barts onderzoek: de controller krijgt een cruciale nieuwe rol als kwaliteitsbewaker van GenAI-processen. In een wereld van autonome modellen is de controller verantwoordelijk voor de betrouwbaarheid, ethiek en het risicobeheer van de GenAI-output. Vaardigheden zoals datageletterdheid en het begrijpen van 'explainable AI' zijn hierbij belangrijker dan ooit.
-
Niet de techniek, maar de mens is doorslaggevend: Succesvolle AI-adoptie valt of staat niet bij de software, maar bij veranderingsbereidheid, managementvisie en een bedrijfscultuur die innovatie stimuleert. Organisaties die tijdig investeren in een solide technologische basis, governance en menselijk kapitaal, transformeren de business controller tot een onmisbare schakel in een datagedreven besluitvormingsproces.
Barts advies voor organisaties: "Wacht niet tot de technologie volledig is uitgekristalliseerd; de transitie naar (Gen)AI is geen keuze, maar een noodzaak voor toekomstige waardecreatie. Begin vandaag met experimenteren in beveiligde 'sandbox-omgevingen' om risico’s te beheersen terwijl je de mogelijkheden verkent. Door nu te investeren in AI-geletterdheid en een centrale AI-stuurgroep in te richten, voorkom je versnippering en borg je de strategische koers. Het actief delen van bewezen use cases en best practices is hierbij de motor voor brede interne adoptie”.
de kracht van de community: kennis delen op niveau
Juist dankzij zijn senioriteit en de opgedane kennis, ziet Bart de enorme waarde van de community. Het gaat niet alleen om de individuele prestatie, maar om de wisselwerking met peers. Of het nu gaat om het Future Finance Change Program (FFCP) om soft skills aan te scherpen, of het sparren over complexe dossiers met andere professionals: de verbinding is de constante factor.
"Je staat er nooit alleen voor," aldus Bart. De ondersteuning van de consultants, managers en het netwerk van andere professionals zorgen ervoor dat je als interimmer altijd toegang hebt tot de nieuwste inzichten en best practices.
conclusie: pak de regie over jouw finance carrière
“Dit raakt voor mij de kern” zegt zijn manager Sharon trots. “Wat Bart succesvol maakt, is zijn vermogen om altijd het grotere belang te zien. Hij koppelt zijn persoonlijke groei aan de toegevoegde waarde voor de organisatie/opdrachtgever én Randstad Professional. Daarin pakt hij zelf de regie. Precies de mentaliteit waar we bij Randstad Professional trots op zijn”.
Het verhaal van Bart Bos laat zien dat je bij Randstad Professional niet simpelweg van opdracht naar opdracht gaat, maar bouwt aan een toekomstbestendige carrière op het hoogste niveau.
De belangrijkste take aways:
-
Investeer in jezelf: gebruik de opleidingsmogelijkheden binnen de community om titels als RC te behalen en voorop te lopen in trends zoals GenAI.
-
Bouw op partnership: vertrouw op consultants die jouw potentie zien en deuren openen bij topwerkgevers als ASML en DSM.
-
Regie en groei: ontwikkel een kritische blik door bij diverse organisaties binnen te kijken en groei in recordtempo door naar strategische rollen.
ben jij klaar voor de volgende stap?
Wil jij, net als Bart en zijn collega’s, jouw expertise in data-analyse, Power BI en SQL naar een hoger niveau tillen en de meest uitdagende finance opdrachten van morgen aan?
Sluit je aan bij de Futurizing Finance Community van Randstad Professional. Dé plek waar je niet alleen je kennis in Finance verdiept en je netwerk uitbreidt, maar ook met behulp van onze trainingen werkt aan je soft skills zoals change management en persoonlijk leiderschap.
