... waar ga je werken ForFarmers is DE marktleider in de Europese diervoeding. Er heerst een informele werksfeer. Collegialiteit vinden ze belangrijk en je collega's delen dan ook graag hun kennis en passie met je. ForFarmers zet zich in voor Future Farming. Waarom? Omdat ForFarmers gelooft in een gezonde agrarische sector. Daar zijn ze trots ...
bekijk vacature
... waar ga je werken ForFarmers is DE marktleider in de Europese diervoeding. Er heerst een informele werksfeer. Collegialiteit vinden ze belangrijk en je collega's delen dan ook graag hun kennis en passie met je. ForFarmers zet zich in voor Future Farming. Waarom? Omdat ForFarmers gelooft in een gezonde agrarische sector. Daar zijn ze trots ...
bekijk vacature
ForFarmers is een internationaal opererende voeronderneming die complete voeroplossingen biedt voor de (biologische) veehouderij.
ForFarmers zet zich in “For the Future of Farming”: voor de continuïteit van het boerenbedrijf en voor een financieel gezonde agrarische sector die nog vele generaties een duurzame rol zal spelen in de maatschappij. Door intensief met klanten samen te werken biedt ForFarmers hen concreet resultaat: een beter rendement, een gezondere veestapel en een hogere efficiëntie. Dit wordt gerealiseerd met een aanbod van maatwerk, Total Feed-oplossingen en met een gerichte aanpak ondersteund door gespecialiseerde en deskundige professionals.
Met een afzet van circa 10 miljoen ton diervoeders op jaarbasis is ForFarmers marktleider in Europa. De onderneming is actief in Nederland, Duitsland, België, Polen en het Verenigd Koninkrijk. ForFarmers heeft circa 2.700 medewerkers. De omzet bedroeg in 2018 ruim € 2,4 miljard.
‘Je bent wat je eet’ geldt ook voor dieren. Voer is van grote invloed op de gezondheid, het welzijn en de productiviteit van de dieren. En op de smaak en kwaliteit van de producten die zij voortbrengen. Daarom vindt ForFarmers dat dieren de beste kwaliteit voedsel verdienen.
ForFarmers is ambitieus. Ze willen de beste zijn in wat ze doen. Daarvoor zijn mensen nodig die de besten zijn in hun vak. Ongeacht op welke plek je in de organisatie werkzaam zijn. De lat ligt dus hoog en je wordt volop uitgedaagd. En ForFarmers heeft jou ook veel te bieden.
Werken bij ForFarmers betekent werken met collega’s die passie hebben voor hun vak. Mensen met ondernemersbloed, net als klanten van ForFarmers; boeren. ForFarmers is een resultaatgerichte organisatie met een prettige, informele werksfeer. Deuren staan voor elkaar open en er wordt gewoon je of jij tegen elkaar gezegd. Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid, waardoor je mede invulling kunt geven aan je functie en het toekomstperspectief ervan.
Bij ForFarmers heb je je carrière en je professionele en persoonlijke ontwikkeling grotendeels zelf in de hand. Dankzij concrete jaarafspraken weet je precies waarvoor je staat opgesteld. Met je leidinggevende bespreek je regelmatig je wensen en ambities en werk je doelgericht om dit voor elkaar te krijgen. Daarnaast is er veel aandacht voor coaching en training.
Uiteraard biedt ForFarmers een uitstekend salaris dat past bij je functieniveau en een prima pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo heeft ForFarmers veel verlofdagen omdat zij adv kennen, een eindejaarsuitkering en – afhankelijk van de functie – flexibele werktijden en een onregelmatigheids- en ploegentoeslag die boven cao-niveau liggen.
Als allround operator ben je verantwoordelijk voor de verschillende onderdelen van het productieproces:
Je zorgt dat dit soepel en volgens planning verloopt. Daarnaast ben je alert op mogelijkheden om het proces te optimaliseren,
zodat de juiste kwaliteit voer geproduceerd wordt tegen de laagste kosten, en kom je met verbetervoorstellen.
De hoofdvestiging van ForFarmers is gevestigd in Lochem. Vanuit deze hoofdvestigingen kun je op meerdere locaties werken (in Oost en Zuid-Nederland) waar in een 2,3,4 en 5 ploegensysteem wordt gewerkt. Dit is afhankelijk van de locatie waar jij gaat werken.
In de inwerkperiode ga je op meerdere locaties aan de slag. Zo leer je het vak en doe je ervaring op met de systemen en werkwijzen in de andere fabrieken. Ook na de inwerkperiode kun je gevraagd worden om op een andere locatie te ondersteunen.
