Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:
Werken in de ouderenzorg is ontzettend mooi werk! Je zorgt voor ouderen die wat extra hulp nodig hebben. Elke dag help je mensen met gewone dingen zoals wassen en medicijnen. Het mooie? Je bouwt echte verbindingen op. Deze sector biedt fantastische kansen om te leren en groeien. Fijn, toch?
Als helpende ondersteun je de zorgverlener met algemene dagelijkse verrichtingen. Denk aan het uit bed helpen met een tillift, persoonlijke verzorging of het ontbijt. Je hulp maakt het leven van ouderen én zorgverleners aangenamer.
Als verzorgende IG is je werkdag lekker veelzijdig. Je helpt ouderen met medicatie, wassen, omkleden. Je helpt bijvoorbeeld mee bij wondverzorging of maakt een stoma schoon. Ook houd je in de gaten hoe het met de ouderen gaat. Je bent de vinger op de pols en rapporteert aan de verpleegkundige als dat nodig is.
Als verpleegkundige in de ouderenzorg ben je gespecialiseerd in moeilijke vraagstukken, zoals dementie. Daarom ben je het aanspreekpunt van de ouderen. Je rapporteert onder andere naar de huisarts en coördineert de zorg naar verschillende zorgorganisaties.
Het salaris verschilt per functie en ervaring. Benieuwd wat jij gaat verdienen? Check onze salarischecker!
De ouderenzorg valt onder de VVT-cao. Dat regelt jouw salaris, werktijden, toeslagen en vakantiedagen. Fijne voordelen zijn extra vakantiedagen, regelmatige loonsverhoging en doorbetaling bij ziekte. De volledige cao check je op de FNV website.
Ja en nee. Om in de ouderenzorg aan de slag te gaan, moet je een opleiding hebben. Een voorbeeld is de hbo-opleiding verpleegkundige of de mbo-opleiding verzorgende ig. Je kan ook via ons een werk- en leertraject volgen om het juiste papiertje te halen. Fijn toch? Check hiervoor de bbl trajecten in de zorg. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een baan in de ouderenzorg? Je mag altijd contact opnemen met onze contactpersoon. Deze staat vermeld in de vacature.
In de ouderenzorg is empathie voor ouderen enorm belangrijk. Het is belangrijk dat je geeft om het welbevinden van de ouderen. Je maakt graag een praatje of je speelt samen een spelletje tijdens de dagbesteding. Omdat je tijdens je werk veel fysiek bezig bent, is uithoudingsvermogen belangrijk. Meer lezen over werken in de ouderenzorg? Bekijk hier meteen alle ouderenzorg vacatures.
Je werkt in de ouderenzorg om de levenskwaliteit voor ouderen elke dag wat beter te maken. Je zorgt, ondersteunt, troost en verbindt ouderen en helpt ze mee in de dagelijkse bezigheden. Je helpt ze bijvoorbeeld bij het wassen, aankleden en eten. Of je zorgt dat ze de juiste medicijnen krijgen. Daarnaast maak je graag een praatje of speel je samen een spelletje zoals bingo. Wil je ouderen helpen en verzorgen? Ga dan met ons in gesprek over de vacature in de ouderenzorg die past bij jou.
Werken in de ouderenzorg kan zowel flexibel als vast. Op basis van jouw voorkeur, wensen en behoeften helpen we jou aan een flexibele of vaste baan.
Flexibel werken in de ouderenzorg betekent dat jij zelf bepaalt wanneer en hoeveel uur je werkt. Dit betekent dat wij samen kijken naar passende opdrachten of diensten in de ouderenzorg.
Werk jij liever op een vaste locatie met vaste uren, dan kijken wij samen welke vacature in de ouderenzorg past bij jou.
Of je nu op zoek bent naar tijdelijk of vast werk, flexibele werktijden, parttime of fulltime werk in de zorg: er is altijd een ouderenzorgvacature die past bij jou. Binnen Randstad Zorg maken wij onderscheid in type banen. Er zijn 4 types:
uitzendkracht
Als uitzendkracht werk je op basis van een nulurencontract en geef je zelf jouw beschikbaarheid aan en zullen wij op basis van jouw beschikbaarheid kijken naar leuke diensten. Interessant als jij flexibel wilt werken in de ouderenzorg.
zzp
Als zzp’er in de zorg heb je veel vrijheid. Je bepaalt zelf de richting en tijdsindeling en kan zorgen voor afwisseling van opdrachten. Een ander groot voordeel voor zzp’ers in de zorg is dat zorg verleend kan worden op de manier die het beste bij jou past
detachering
Wanneer jij gedetacheerd wordt heb je een contact voor een minimaal aantal uren werk per week. Interessant als jij graag vastigheid en zekerheid zoekt in een baan.
bemiddeling.
Tenslotte kunnen wij jou ook bemiddelen naar jouw nieuwe vaste baan. Dit betekent dat jij direct in dienst komt van een werkgever.
Solliciteren op een vacature via Randstad is heel simpel. We leggen het je in 5 stappen uit:
Solliciteer via de website. We bekijken dan je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
Even bellen. Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
Eerste ontmoeting. Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig.
Sollicitatiegesprek. Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
Aangenomen! Gefeliciteerd! We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
Bij Randstad Zorg krijg je een contract volgens het ‘fasensysteem’, dit bestaat uit Fase A, B en C.
Fase A is vergelijkbaar met een nulurencontract, waar er dus geen sprake is van urengarantie.
Fase B is vergelijkbaar met een bepaalde tijd contract. Bij een Fase B contract is er wel sprake van een urengarantie.
Tenslotte is Fase C een onbepaalde tijd contract. Afhankelijk van jouw ervaring kunnen wij jou een van deze contracten aanbieden.
Daarnaast is het ook mogelijk om direct bij een opdrachtgever op contract te komen. Dan helpen we je bij de contractbesprekingen.
Wanneer je als zzp’er via Randstad in de zorg komt werken, gelden er andere voorwaarden. We kunnen regelmatig opdrachten aanbieden in de GGZ, revalidatie, ouderenzorg, gehandicaptenzorg en in de ziekenhuizen. In het eerste oriënterende gesprek kijken we samen naar jouw voorkeuren en wensen met betrekking tot een opdracht. Aan de hand daarvan kunnen wij jou opdrachten voorstellen die bij je passen.
