juridisch vacaturesin groningen

EemsEnergyTerminal bevindt zich in een fase waarin wordt voorbereid op een langere inzet van de terminal. Hiervoor is tijdelijke expertise benodigd op het gebied van business control, financiële analyse, governance en risicobeheersing. De opdracht richt zich op het verder versterken van de financiële en operationele beheersing, het ondersteunen van de ontwikkeling van managementinformatie en governance, en het bijdragen aan kwaliteitsverbeteringen binnen de organisatie.

De opdracht omvat onder andere de volgende werkzaamheden en resultaten:

• Ontwikkelen van financiële modellen en scenarioanalyses waarmee de impact van keuzes, risico's en afhankelijkheden inzichtelijk wordt gemaakt.
• Opstellen en coördineren van rapportages, inclusief analyse van resultaten, variaties en trends.
• Uitwerken van forecasts, budgetten en business cases ter ondersteuning van besluitvorming.
• Bijdragen aan de voorbereiding van de jaarrekeningcontrole, waaronder afstemming, onderbouwing en beantwoording van auditvraagstukken.
• Ontwikkelen en monitoren van KPI's en dashboards gericht op inzicht in voortgang, risico's en afhankelijkheden.
• Verbinden van financiële informatie met operationele, commerciële en projectmatige ontwikkelingen.
• Ondersteunen bij het versterken van governance, compliance, interne beheersing en audittrail.
• Signaleren en uitwerken van verbetermogelijkheden op het gebied van processen, informatievoorziening en kwaliteitsborging.
• Op basis van uitgevoerde analyses en bevindingen formuleren van adviezen voor stakeholders.

Concrete deliverables:

• Financiële modellen en scenarioanalyses waarin de impact van keuzes, risico's en afhankelijkheden is uitgewerkt en inzichtelijk gemaakt.
• Periodieke managementrapportages inclusief analyses van resultaten, afwijkingen en trends.
• Forecasts, budgetten en business cases ter ondersteuning van besluitvorming.
• Onderbouwingen, documentatie en voorbereidingsdossiers ten behoeve van de jaarrekeningcontrole en beantwoording van auditvragen.
• KPI-set en dashboards waarmee status, voortgang, risico's en afhankelijkheden inzichtelijk worden gemaakt.
• Analyses waarin financiële informatie is verbonden aan operationele, commerciële en projectmatige ontwikkelingen.
• Adviezen en verbetervoorstellen op het gebied van governance, compliance, interne beheersing en audittrail.
• Uitgewerkte verbetervoorstellen gericht op professionalisering, standaardisatie en borging van processen en informatievoorziening.
• Adviesproducten op basis van uitgevoerde analyses en bevindingen ten behoeve van management en stakeholders.

Functie-eisen

Voor deze opdracht wordt gezocht naar een professional met aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van finance, control en business control.

• HBO- of WO-werk- en denkniveau in bedrijfseconomie, finance of bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring op het gebied van business control, commercial control, finance of vergelijkbare adviesopdrachten.
• Aantoonbare ervaring met forecasts, budgetten, businessplannen en financiële modellering.
• Vermogen om financiële en contractuele vraagstukken te analyseren en te vertalen naar heldere oplossingsrichtingen.
• Kennis van accounting, cashflow en risk & control is een pré.
• Ervaring in het onderhouden van contacten met diverse stakeholders.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Affiniteit met professionalisering, risicomanagement en managementinformatie.

Arbeidsvoorwaarden

Waar ga je werken?

Standplaats Groningen. De werkzaamheden worden hoofdzakelijk uitgevoerd vanuit het kantoor in Groningen. Hybride uitvoering van de opdracht behoort tot de mogelijkheden.

Inzet

32-40 uur per week (maximaal 1840 uur per jaar op basis van fulltime, naar rato van de looptijd van de opdracht).

Duur van de opdracht

01-10-2026 tot 29-01-2027 (optie tot verlenging).

Richt tarief

CAO Schaal : FG75, all-in (Risk, Audit, Legal)

Inhuur tarief leveranciers berekend op Beginschaal 75: € 109,75 - € 115.00

Interview data 25-09-2026

Sluiting data 18-09-2026 ( 10 uur )

Bedrijfsinformatie

Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega's nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal - zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.

Over de afdeling

De afdeling Business Control ondersteunt de Business Line Storage & Terminals bij het beheerst realiseren van grootschalige opslag‑ en terminalprojecten. Wij zorgen voor financiële sturing, voorspelbaarheid en transparante besluitvorming binnen complexe investeringsprojecten. Samen met projectteams verbinden we kosten, planning, risico's en voortgang tot heldere inzichten. Binnen Storage & Terminals werken we aan essentiële infrastructuur die bijdraagt aan energiezekerheid en een duurzame toekomst. In het team staat samenwerken centraal en is er ruimte om expertise te verdiepen en projectcontrol verder te ontwikkelen.

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en/of het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Bouw jij mee aan de verdere professionalisering van inkoop binnen de veiligheidsketen? 

Neem de leiding bij impactvolle aanbestedingstrajecten, wees de strategische sparringpartner voor multidisciplinaire teams en help Veiligheidsregio Groningen bouwen aan een toekomstbestendige inkoopfunctie.

Bij Veiligheidsregio Groningen maakt de inkoopfunctie een mooie professionaliseringsslag door. Inkoop ontwikkelt zich van een procesgerichte functie naar een strategische partner die actief bijdraagt aan de doelstellingen van de organisatie. Als Inkoopadviseur ben jij daarin een belangrijke sparringpartner voor collega’s en management. Je denkt mee over maatschappelijke vraagstukken, adviseert over aanbestedingen en contracten en helpt om met inkoop maximaal waarde toe te voegen aan de organisatie. Zo speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van de inkoopfunctie én de organisatie als geheel.

Je coördineert en realiseert zelfstandig complexe (Europese) aanbestedingen. Denk aan zwaar materieel en gloednieuwe voertuigen voor de brandweer, beschermende brandweerpakken, maar ook IT-systemen en facilitaire diensten. Je bent de verbindende schakel tussen de specifieke behoeften uit de praktijk, wetgeving en de markt, een rol waarin jouw werk écht maatschappelijke betekenis heeft voor de veiligheid in de provincie. 

In deze functie pak je 4 duidelijke rollen op: 

● Strategisch Partner: Je vertaalt organisatiedoelen naar inkoopstrategieën, leert de markt én de brandweerwereld Veiligheidsregio door en door kennen en ontwikkelt duidelijke kaders en templates. 

● Operationeel Expert: Je trekt Europese aanbestedingen van A tot Z en borgt Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI) in elk traject. 

● Bruggenbouwer & Connector: Je beweegt je gemakkelijk tussen het management, vakspecialisten (zoals voertuigexperts) en de operatie en je adviseert gevraagd en ongevraagd over interne en externe ontwikkelingen en hun impact op de organisatie.

● Veranderaar: Je evalueert het huidige beleid en initieert actief verbeteringen om het inkoopproces strakker én slimmer in te richten en toekomstbestendig te maken door het ontwikkelen van een visie, beleid en richting voor de lange termijn. 

Functie-eisen

• HBO-diploma en een afgeronde NEVI 1 of NEVI 2 opleiding.
• Minimaal 2 à 3 jaar ervaring met het zelfstandig uitvoeren van Europese

aanbestedingstrajecten binnen de overheid of publieke sector.

• Kennis van de relevante (Europese) wet- en regelgeving en de intrinsieke motivatie

om commerciële én maatschappelijke impact te maken.

• Je durft de juiste (door)vragen te stellen en weet kaders te stellen met behoud van

een goede relatie.

• Flexibele instelling (geen 9-tot-5 mentaliteit) en bereidheid om incidenteel 's avonds

op locatie de brandweervrijwilligers in de regio op te zoeken.

Competenties

● Sterke communicator: Direct, benaderbaar en authentiek. Je bent een echte

teamspeler zonder ego.

● Verbindend & Organisatiesensitief: Je snapt verhoudingen, buigt weerstand om en

schakelt moeiteloos van kantoor tot op de kazerne.

● Overtuigend & Met lef: Je vraagt door tot de echte behoefte helder is en staat

stevig in je schoenen als sparringpartner.

● Flexibel & Proactief: Je bent wendbaar, prioriteert snel en neemt het voortouw in

verandering.

Arbeidsvoorwaarden

● Een bruto maandsalaris tussen € 3.843,- en € 5.748,- op basis van een 36-urige

werkweek (Schaal 10 conform CAO Veiligheidsregio’s).

● Een structurele functie waarin je met jouw werk direct bijdraagt aan de veiligheid in

de regio.

● Goede hybride werkmogelijkheden (richtlijn 1 tot 2 dagen thuiswerken) met

flexibele werktijden.

● Uitstekend pensioen via ABP en goede faciliteiten voor je thuiswerkplek.

Bedrijfsinformatie

Over Veiligheidsregio Groningen

Veiligheidsregio Groningen werkt samen met 10 gemeenten, hulpdiensten en partners aan

de veiligheid in de provincie. Een organisatie met korte lijnen, grote maatschappelijke

betrokkenheid en een unieke dynamiek tussen beroepskrachten en brandweervrijwilligers.

Over Randstad Enterprise

Randstad Enterprise is jouw strategische partner in loopbaanontwikkeling. Wij verbinden

talent met toonaangevende organisaties zoals Veiligheidsregio Groningen en bieden de

coaching en opleidingen om jouw expertise te blijven vergroten.

Functioneel Applicatiespecialist Elektronisch Patiënten Dossier

Wat ga je doen

Je komt als functioneel applicatiespecialist terecht in één van onze 14 applicatie teams. Je gaat je bezighouden met onderstaande resultaatgebieden.

Inrichten applicatie:

- Je toetst de gebruikerswensen/-eisen aan de functionaliteiten van de applicatie.

- Je zorgt voor een adequate bewaking van de samenhang tussen de verschillende domeinen en werkgebieden.

- Je draagt verantwoordelijkheid voor de voortgang en communicatie van verschillende deelprojecten binnen de applicatie.

Adviseren en beheer applicatie:

- Je signaleert problemen binnen de applicatie en draagt bij aan het oplossen van deze problemen.

- Je realiseert het opstellen en het onderhoud van systeemdocumentatie.

- Je stemt af met collega applicatie specialisten om de samenhang tussen de functionele domeinen en werkgebieden te waarborgen.

- Je geeft EPD-trainingen aan eindgebruikers.

Overige werkzaamheden:

- Je stelt met de organisatie vereisten op van de op te leveren onderdelen van het EPD en bewaakt de voortgang daarin.

Werkomgeving

Bij D&D Zorg werken we met een grote groep enthousiaste collega’s dagelijks aan het Elektronisch Patiënten Dossier (EPD). Dit om het EPD te optimaliseren voor de patiënt, de zorgprofessionals en de collega’s die het zorgproces ondersteunen. We werken hierbij niet alleen met Epic, maar ook met veel softwarepakketten en systemen die aan het EPD gekoppeld zijn. Ook speelt D&D Zorg een belangrijke rol bij de ontwikkeling en implementatie van toegepaste AI in het EPD. We zijn verantwoordelijk voor het functioneel beheer van talloze UMCG-systemen, werken aan projecten, doen business analyse en coördineren systeemtesten. We werken hybride, dat betekent deels vanuit het Zusterhuis in een prettige kantoortuin en deels vanuit huis.

Kennis hebben van de zorg- en/of de ondersteunende processen is bij D&D Zorg erg waardevol. Je spreekt de taal van de eindgebruikers en kent de context. Als functioneel applicatiespecialist dien je namelijk de wensen van de eindgebruikers te kunnen vertalen in praktische oplossingen in de software. Dit doe je door in de software de configuratie te realiseren of aan te passen. Uiteraard

doe je dit niet alleen; je werkt samen met business analisten, testmanagement, collega’s uit andere domeinen en uiteraard de leveranciers.

De applicatieteams richten zich op de verschillende onderdelen en gebruikersgroepen binnen de zorg:

- Het klinisch zorgproces, orders, obstetrie en onze spoed afdelingen. Waarbij verpleegkundigen en artsen belangrijke eindgebruikers zijn;

- Het poliklinische proces, transplantatie, oogheelkunde, medicatie, oncologie en mijnUMCG. Hier zijn artsen en patiënten in grote mate de eindgebruikers, naast uiteraard alle collega's die dagelijks met Epic werken uit de genoemde specialismen;

- De specialistische processen voor het Hartcentrum, Anesthesiologie, Radiologie en Nucleaire Geneeskunde en het operatiecentrum;

- De processen met betrekking tot digitale gegevensuitwisseling (transmuraal);

- De ondersteunende processen. Denk hierbij aan bevoegdhedenbeheer, afsprakenplanning, opname- en ontslagprocessen, capaciteitsbeheer, dossiervernietigingsverzoeken, DBC-registratie en facturatie. Hierbij is de medische administratie een omvangrijke groep eindgebruikers.

Wat vragen wij

We zoeken enthousiaste nieuwe collega's die het Elektronisch Patiënten Dossier (EPD) verder willen ontwikkelen. Hiervoor zoeken wij iemand met:

- Minimaal HBO werk- en denkniveau.

- Ervaring met het gebruik van Epic.

- Het vermogen enig 'gewicht' aan tafel te brengen, je bent een serieuze gesprekspartner.

- Een proactieve werkhouding, die je combineert met uitstekende communicatieve vaardigheden en een klant- en servicegerichte instelling.

- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

- De capaciteit om op een planmatige en methodische manier te werken. Kennis en ervaring met Agile/Scrum-technieken of de bereidheid deze te leren zijn hierbij een pré.

We werken graag met energieke en gedreven mensen die samen met ons en de rest van het ziekenhuis mooie stappen willen maken in het optimaliseren en vernieuwen van onze informatievoorziening. Als je ook nog eens kennis hebt van ons zorgproces is dat fantastisch, maar het is zeker geen vereiste.

Functie-eisen

Vereiste opleiding of certificaten: Epic Certificeringen voor de diverse applicaties die worden gevraagd. Kandidaten zonder de vereiste certificaten kunnen we niet in behandeling nemen.

Aantoonbare ervaring in soortgelijke functie (jaren): Aantoonbaar ruime ervaring met implementatie van de desbetreffende applicatie(s), en ervaring met een Epic-Connect project heeft een pre

Specifieke softwarekennis: Ruime ervaring m.b.t. implementatie van Epic en de integratie met aanverwante systemen binnen de zorgprocessen is zeer wenselijk.

Branche-ervaring ziekenhuis vereist: Ja

Competenties en persoonskenmerken

· Analytisch en vakinhoudelijk zeer sterk

· Coördinerend en coachend

· Pragmatisch en oplossingsgericht

· Flexibel en stressbestendig

· Proactief

· Zoekt samenwerking op, ondersteunt collega’s en draagt zo bij aan het gezamenlijk succes

· Uitstekende communicatieve vaardigheden, in zowel de Nederlandse als de Engelse taal