juridisch vacaturesin groningen

Ten behoeve van het project modernisering Examens moeten requirements bij diverse partijen worden gehaald, zowel binnen als soms buiten DUO en deze moeten leiden tot (detail)analyses ter voorbereiding van het werk van de DEVOPS teams.

We zijn net gestart met een nieuw groot projectonderdeel van Modernisering Examens. Afnameplanning schriftelijk/digitaal (ook wel fase 2 genoemd) voor de staatsexamens VO. Het voorbereidende werk is gedaan, waarmee de scope van de opdracht voor de komende 1-2 jaar is vastgesteld.

Binnenkort start 1 van onze DEVOPS teams waarna eind 2025 een tweede DEVOPS teams start. De voorbereidende analyses zijn door 2 senioranalisten gedaan die ook betrokken blijven. Voor het 1e DEVOPS team is al een analist beschikbaar die op korte termijn start, en voor het tweede DEVOPS team zoeken we nog een analist.

Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor het voorbereiden van het werk voor een specifiek DEVOPS team waarbij je nauw samenwerkt met een UX medewerker, de ontwerper van het team, de uitvoering van Examens en de Productowner, maar natuurlijk ben je onderdeel van het totale team dat aan MEX werkt en dat betekent veel samenwerken met de collega’s bij de andere teams

Op te leveren resultaten
Globale-analyserapporten waarin met name de vertaling van de architectuur naar de kaders van de oplossingsrichting wordt beschreven, en de nodige aandacht wordt besteed aan de diverse scompafijthe aspecten, en die de werkpakketten voor de vervolganalyses beschrijven. Detailanalyses die door onder andere DEVOPS kunnen worden opgepakt.

Achtergrond opdracht
Binnen het domein Examens loopt een groot vervangingsproject voor Staatsexamens VO, NT2 en CEVO (Centrale examens VO). Grote brokken werk (vaak realisatie omvang van 6 maanden tot een jaar) moeten verder uitgediept worden voor een detaillering van impactanalyses en een verdere invulling voor DEVOPS-sprints. Daarnaast moeten delen van dit werk verder uitgewerkt worden zodat ze opgepakt kunnen worden door de DEVOPS-teams

Binnen examens is sprake van een leuk BAT team met meerdere analisten, UX-medewerkers en KLC-medewerkers.

Functie-eisen

Harde eisen

• Informatiemanagement - Afgeronde HBO/WO opleiding
• Business analyse - Aantoonbare kennis op het gebied van bedrijfsanalyse en consultancy
• Business analyse - Ruime kennis en ervaring van en met bedrijfsanalyse en/of informatieanalyse methodieken
• Minimaal 2 jaar ervaring in het uitvoeren van informatieanalyses met meerdere processen, systemen en interne en externe steakholders en ketenpartners.
• Minimaal 2 jaar ervaring in het opstellen van requirements en opstellen van analyses, procesbeschrijvingen en - schema’s op systeemniveau

Nice to have

• Consultancy ervaring.
• Ervaring met het werken in een (overheids-) organisaties met minimaal 1000 medewerkers.
• Een proactieve, autonome verbinder.

Competenties

• Je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens.
• Je selecteert de juiste informatie uit diverse bronnen.
• Je maakt onderscheid tussen hoofden bijzaken.
• Je brengt een logische structuur aan in een veelheid van informatie.
• Je legt verbanden tussen gegevens en/of vraagstukken.
• Je onderscheidt oorzaak en gevolg.
• Je hanteert bij de analyse verschillende invalshoeken.
• Adviesvaardigheden.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Deze opdracht staat ook open voor doorleen en zzp'ers. 

Bedrijfsinformatie

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

Je werkt mee aan onze Angular componenten library. Je ontwikkelt nieuwe componenten en onderhoudt bestaande componenten.

Je werkt mee aan het ontwikkelen en verbeteren van ons design systeem / componenten library.

Je slaat als front-end expert de brug tussen ontwerp & techniek.

Achtergrond opdracht

Team UNO is verantwoorderlijk voor de componenten library van DUO. Hiermee worden alle applicaties binnen DUO gebouwd. Denk hierbij aan bijvoorbeeld duo.nl, inburgeren.nl of verschillende rekenhulpen. Dit team werkt multidisciplinair met ieder hun eigen specialisme.

Functie-eisen

Harde eisen

• HBO werk- en denkniveau,
• Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving
• Je beschikt over minstens 3 jaar aantoonbare beheersing van Angular, HTML en Typescript.
• Je hebt minstens 2 jaar kennis van de webrichtlijnen (WCAG 2).
• Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring opgedaan in een Agile/Scrum omgeving.

Nice to have

• Je hebt ervaring met digitale toegankelijkheid
• Je hebt ervaring met het (door)ontwikkelen van een design systeem / generieke componenten.
• Affiniteit met het onderwijs is een pré.

Competenties

• Een persoon die graag in teamverband werkt, maar ook goed zelfstandig goed uit de voeten kan.
• Je bent gestructureerd en georganiseerd in je werk en bedenkt altijd een plan voordat je aan de slag gaat.
• Je bent proactief, hebt een eigen mening en komt met nieuwe ideeën.
• Je hebt ervaring met het gebruik van GIT.
• Je bent creatief, leergierig en op de hoogte van de ontwikkelingen in jouw vakgebied.
• Je kan uit de voeten met NPM, Webpack en Yarn en zelfstandig projecten hiermee opzetten.

Arbeidsvoorwaarden

Deze opdracht staat ook open voor doorleen en zzp'ers. 

Bedrijfsinformatie

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

Bij Portfoliocontrol draait het onder meer om het signaleren van risico’s, het maken van analyses en het (on)gevraagd advies uitbrengen aan de Business op het gebied van de maakbaarheid en financierbaarheid van de portfolio, het monitoren van grote (bijv. Life Cycle Management) programma’s en projecten op mijlpalen, kwaliteit, scope en kosten.

Functie-eisen

De werkzaamheden van een portfoliocontroller:

• Rapportages op het Rijks ICT Dashboard;
• De totstandkoming, beoordeling en het managen van Business Cases;
• De Rijksbegroting, Voorjaarsnota & Najaarsnota;
• Het jaarplanproces;
• De externe Management Afspraak en de externe rapportages;
• De interne rapportages gedurende het lopende jaar en TRIAS analyse (financieel DUO breed);
• Bijdragen aan het opstellen van Business Cases De gevraagde adviseur Portfoliocontrol heeft onder andere als aandachtsgebied: gegevensmanagement bij de directie Registers en Examens.

Competenties

Je bent proactief en klantgericht, met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent in staat om strategische adviezen te geven, verbeteringen te initiëren en je beweegt je met gemak door de politieke en bestuurlijke context van de overheid.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden jou:

• Salaris tussen €4200 ,- en €6000,- bruto (o.b.v. 36 uur), plus 8,33% vakantiegeld & 25 vakantiedagen (40 uur).
• Vast contract van 32 of 36 uur, met salariszekerheid tussen opdrachten.
• Hybride werken is mogelijk bij onze opdrachtgevers
• Pensioen Plus-regeling, en vergoedingen voor telefoon, laptop, reiskosten & thuiswerken.
• Jaarlijks opleidingsbudget tot €3.500,- en gratis toegang tot een uitgebreid leerplatform.
• €750,- netto thuiswerkbudget voor een ergonomische werkplek.
• Netwerk- en ontwikkelmogelijkheden binnen onze community van Yacht-professionals.

Bedrijfsinformatie

Yacht Professionals is al meer dan 20 jaar toonaangevend in het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende organisaties. We stimuleren je om je professionele en human skills te ontwikkelen, zodat je als interimmer impact kunt maken in een wereld die continu verandert. Deze functie valt binnen het team non-profit, onderdeel van het vakgebied Finance. Je zult samenwerken met collega's van verschillende afdelingen, zoals commerciële managers, recruitment- en salescollega's en andere finance professionals.

Het selectieproces bestaat uit de volgende stappen:

• Telefonische kennismaking
• Persoonlijk interview met de Talent Acquisition Specialist
• Tweede gesprek over het interim vak als Financial

Is het een match? Welkom bij Yacht Professionals!