De Woo-jurist (HBO) heeft een aantal dossiers in behandeling op een specifiek beleidsterrein op in het oog springende beleidsonderwerpen die in voorkomend geval ook onderling samenhangen. In die dossiers is de Woo-jurist verantwoordelijk voor de bewaking van deadlines van de verschillende processtappen, de ordening en beoordeling van bij een verzoek behorende informatie en het onleesbaar maken van tekstdelen die niet openbaar mogen worden gemaakt. Hierbij overlegt de Woo-jurist regelmatig met de dossierhouder van de beleid- en of stafdirectie waarop het Woo-verzoek/de Woo-verzoeken betrekking hebben en geeft hen advies en informatie over alle aspecten van de Woo mede in het licht van de (beleids-) ontwikkelingen op het specifieke onderwerp. Hierbij denkt de Woo-jurist kritisch mee over in de documenten opvallende passages in het licht van actuele ontwikkelingen/politiek bestuurlijke context/reeds eerder behandelde Woo-verzoeken over hetzelfde onderwerp of communicatie met de Tweede Kamer over dit onderwerp. Verder draag de Woo-jurist zorg voor het opstellen van Woo-besluiten en legt de (juridische) basis voor de begeleidende nota’s. In afstemming met de Woo-coördinator adviseert de Woo-jurist de dossierhouder bij beleid vervolgens over de afrondende stap in de behandeling van het verzoek: de besluitvorming op het verzoek.
Binnen de afdeling werkt de Woo-jurist nauw samen met alle collega’s. Er zijn regelmatig onderlinge overleggen en er is een onderlinge vervangingsregeling (informeel). Binnen de afdeling is het belangrijk ervaringen met elkaar te delen om daarmee de behandeling van Woo-verzoeken te kunnen blijven verbeteren.
Afhankelijk van kennis en ervaring en gebleken geschiktheid neemt de verantwoordelijkheid voor meer strategisch juridisch adviseren toe en de mate van begeleiding door een Woo-coördinator af. Binnen de afdeling is een open sfeer met gemotiveerde en deskundige collega’s.
Functie-eisen
- Je hebt een HBO Rechten of WO Rechten diploma
- Aantoonbaar in staat complexe bestuurlijk-juridische adviezen op te stellen.
- Bekend met interne en externe procedures op het terrein van bestuurlijk-juridische advisering.
- Ervaring in een (grotere) bestuurlijke organisatie en heeft oog ontwikkeld voor de belangen aan de beleidspartner en/of stafdiensten en communiceert daarover met zijn/haar collega-begeleider of leidinggevende.
Competenties
Softskills:
- Collegiaal/teamgericht;
- Flexibiliteit;
- Anticiperen;
- Stressbestendig;
- Omgevingsbewust.
Hardskills:
- Analytisch;
- Plannen en organiseren;
- Doortastend;
- Accuraat;
- ICT-vaardig, kan snel schakelen tussen diverse softwaresystemen, Ervaring met Zylab is een pre.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 13 april 2026
- Einddatum: 12 april 2027
- Verlengingsoptie: één (1) maal twaalf (12) maanden
- Verwacht aantal werkuren per week: 32 uur
- Standplaats werkzaamheden: Rijnstraat 8 (Den Haag) & thuis
- Een salaris tussen €5800,- en €6100,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
De Hoofddirectie Bestuurlijke en Juridische Zaken (HBJZ) maakt deel uit van de Bestuurskern van het departement en is verantwoordelijk voor alle wet- en regelgeving en de advisering op bestuurlijk-juridisch gebied van de departementale top en de beleidsdirectoraten.
Dit is de afdeling
De Afdeling Woo-verzoeken bestaat uit een aantal clusters die per cluster betrokken zijn bij een beleidsonderdeel van lenW. Een cluster bestaat uit een Woo-coördinator en een aantal Woo-juristen die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de Woo-verzoeken die betrekking hebben op het desbetreffende beleidsonderwerp. Op die manier werken we aan het behoud van expertise op de desbetreffende beleidsonderwerpen en hebben de beleidscollega’s vaste contactpersonen bij Woo-verzoeken die op hun onderwerp betrekking hebben.
Dit is de directie
De Hoofddirectie Bestuurlijke en Juridische Zaken (HBJZ) is verantwoordelijk voor de wetgeving van lenW en voor alle bestuurlijk-juridische producten en advisering op de lenW-beleidsterreinen. Onze advisering en productie richt zich primair op de beleidscollega's, de secretaris-generaal en de bewindslieden. We leveren ook input aan besluiten en overeenkomsten, behandelen bezwaren en klachten, zijn verantwoordelijk voor de procesvoering in geschillen, en coördineren de afhandeling van verzoeken op basis van de Wet openbaarheid van bestuur. Ook hebben wij een overkoepelende controlfunctie op het juridisch handelen van het ministerie.
Waar mogelijk leggen wij dwarsverbanden en verbindingen: tussen mensen, dossiers, beleidsvelden en vanzelfsprekend tussen rechtsgebieden. Op deze wijze dragen we bij aan de eenheid van Juridisch beleid, de zorgvuldigheid van besturen en het rechtstatelijk handelen van het ministerie.
De hoofddirectie bestaat uit de volgende afdelingen, die onderling intensief samenwerken:
- Algemeen Bestuurlijke-Juridische Zaken
- Lucht- en Scheepvaart
- Spoor en Weg
- Milieu
- Ondersteuning
- Woo-verzoeken artikel 4.1
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Laura ten Hagen
laura.ten.hagen@randstadprofessional.nl
+31 659104722
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Laura ten Hagen
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
