0 vacatures gevonden.

Droom je van een carrière in het zonnige Portugal? Teleperformance zoekt enthousiaste klantenservice medewerkers in Portugal. Jij bent het aanspreekpunt voor klanten van wereldwijde topmerken en helpt hen met uiteenlopende vragen. Daag jezelf uit, geniet van het leven in Portugal en solliciteer direct via Randstad!

Solliciteer nu en krijg binnen 15 minuten een whatsApp berichtje. Hierin stellen we een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen whatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

• Salaris tussen € 950 en € 1250 per maand
• Interne doorgroeimogelijkheden
• Kosteloos activiteiten doen
• Mogelijkheid om Portugees te leren
• Fijne werksfeer
• Direct op contract bij Teleperformance

Samen zorgen we ervoor dat onze klanten altijd blij zijn! Daarom herken je je als klantenservice medewerker aan de volgende eisen:

• Je bent 40 uur beschikbaar;
• Je bent minimaal 6 maanden beschikbaar;
• Je spreekt Nederlands;
• Je spreekt Engels;
• Je hebt middelbare school diploma;
• Je wilt wonen en werken in Portugal.

Als klantenservicemedewerker beantwoord je vragen via chat, telefoon en mail. Je bent het eerste aanspreekpunt en helpt klanten enthousiast en oplossingsgericht. Door goed te luisteren, achterhaal je hun behoefte en bied je de juiste oplossing.

• Je kan VOG aanvragen.

Teleperformance is een wereldwijde marktleider in de klantenservice. Samen kijken jullie welke opdrachtgever het beste bij jou past. Je mag een voorkeur aangeven, maar dit is geen garantie.

• Teleperformance regelt je vliegticket, huisvesting en papierwerk;
• Je zorgverzekering wordt door Teleperformance betaald;
• Het appartement kan geregeld worden door Teleperformance, dit is inclusief gas/water/licht/wifi. Hierbij hoort een salaris van € 950 bruto per maand. Regel jij zelf een verblijf? Dan verdien je € 1250 bruto per maand;
• Flexibele werktijden;
• Na 12 maanden krijg je 1 vlucht gratis naar huis.
• Note: applicants are required to speak Dutch fluently.

Ben je al enthousiast over deze uitdagende functie als klantenservice medewerker? Solliciteer dan direct.

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een whatsapp berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen whatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Ben jij de IT-professional die niet alleen van software houdt, maar ook graag de handen uit de mouwen steekt? Krijg je energie van het inrichten van een compleet nieuwe werkomgeving en zorg je dat elke collega probleemloos aan de slag kan? Voor een uitdagend project zoeken wij een Werkplekbeheerder die communicatief sterk is en van aanpakken weet!

Let op: Reageren kan tot donderdag 14 mei 23:00, reageer voor dan inclusief jouw cv en motivatie.

• Schaal 7, Gemeente CAO;
• Tijdelijke opdracht;
• Werken op verschillende locaties;
• 36 uur per week;
• Leuke opdracht;
• Gemeente Arnhem.

Je bent klantgericht, nauwkeurig en blijft ijzersterk onder tijdsdruk. Je kunt je goed inleven in de gebruiker en rust niet voordat er een passende oplossing ligt.

• Je beschikt over minimaal MBO4 werk- en denkniveau.
• Je hebt bij grote voorkeur 2 jaar relevante werkervaring als werkplekbeheerder.
• Je hebt diepgaande kennis van Windows 11 en Active Directory (certificering is een grote pré).
• Je hebt ervaring met Topdesk en algemene hardwarekennis.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs, want je werkt op verschillende locaties bij onze klanten.

Samen met je team ben je dagelijks het gezicht van de IT-ondersteuning. Je bent niet alleen bezig met incidenten, maar speelt ook een cruciale rol bij de groei van de organisatie:

• Je bent mede-verantwoordelijk voor het opbouwen van een compleet nieuwe locatie. Van hardware tot werkplekinrichting; jij regelt het.
• Je ondersteunt bij verhuizingen door werkomgevingen vakkundig op- en af te bouwen.
• Je installeert werkstations en zorgt dat Windows 11-omgevingen vlekkeloos draaien.
• Je houdt de CMDB in Topdesk nauwkeurig bij, zodat de hardware-administratie altijd op orde is.
• Je lost problemen op via Active Directory en fungeert als proactieve vraagbaak voor alle hardware-gerelateerde zaken.

Een dynamische opdracht waarbij je echt het verschil maakt op de werkvloer. Je werkt in een professioneel team waar eigen initiatief gewaardeerd wordt.

• Inschaling in schaal 7 (conform cao).
• Een volledige werkweek van 36 uur (maandag t/m vrijdag).
• Start uiterlijk 26 mei 2026 voor een periode van 3 tot 4 maanden, met een optie tot verlenging van maximaal 3 maanden.
• Je bent werkzaam op diverse klantlocaties, wat je werkweek lekker afwisselend maakt!

Zoek jij een rol waarin je techniek combineert met fysiek bezig zijn en klantcontact? Reageer dan direct en help ons deze nieuwe locaties succesvol in te richten!

Let op: Reageren kan tot donderdag 14 mei 23:00, reageer voor dan inclusief jouw cv en motivatie.

Word je de expert in arbeidsvoorwaarden bij VGGM in Arnhem?
Ben jij die medewerker personeelszaken die energie krijgt van complexe cao’s, juridische puzzels en het moderniseren van regelingen? Wil je jouw kennis inzetten voor een organisatie die dag en nacht klaarstaat voor de veiligheid en gezondheid van 700.000 inwoners? Dan zoeken wij jou!

• € 19,29 - € 27,58 bpu afhankelijk van werkervaring
• 32-36 uur per week
• Per direct voor 6 maanden met kans op verlenging
• Arnhem, hybride werken mogelijk
• Volop ontwikkelmogelijkheden
• Dynamisch en maatschappelijke organistie

Je bent analytisch sterk, servicegericht en integer. Je kunt ingewikkelde materie vertalen naar heldere taal.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (HRM of Juridisch);
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
•  Je bent nauwkeurig, beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

Als personeelsmedewerker Arbeidsvoorwaarden ben je een onmisbare schakel binnen het team van 30 collega's. Je werkt nauw samen met de specialist arbeidsvoorwaarden en de arbeidsjurist. Je adviseert de HR Frontoffice, houdt intranetteksten scherp en denkt mee over de toekomst van het personeelshandboek. Bij VGGM heb je te maken met een unieke mix van cao's (Ambulancezorg, Jeugdzorg, VVT en de CAR-UWO). Kortom: een rol met inhoud en maatschappelijke impact!

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de HR Frontoffice en vertaalt complexe cao’s en regelingen naar begrijpelijke taal;
• Je ondersteunt de specialist en jurist bij het beheren van arbeidsvoorwaarden;
• Je helpt mee HR-processen en -systemen efficiënter en toekomstbestendig in te richten.

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden is een boeiende organisatie waar de
hulpverlening voor Gelderland-Midden samenkomt. VGGM werkt 7 dagen per week dag- en nacht aan publieke veiligheid en gezondheid. De Ambulancezorg, Brandweerzorg, Crisisbeheersing, GGD en Veilig Thuis in de regio Gelderland Midden staan 24/7 klaar voor ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten. Samen werken zij aan een gezonde en veilig leefomgeving voor iedereen in Gelderland Midden.

• Individueel Keuze Budget (IKB) van maar liefst 18,63%;
• Modern kantoor in hartje Arnhem met een gezonde kantine;
• betekenisvolle baan in een dynamisch en gezellig team.

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je direct aan de slag in deze uitdagende HR-rol? Wij maken graag kennis met je. Solliciteer met CV en motivatie en we nemen binnen 24 uur contact je op.