projectleider vacaturesin amersfoort

Ben jij gepassioneerd over klantcontact en wil je een carrière binnen het domein van hypotheken? Wil je werken in een dynamische en energieke omgeving waar klanttevredenheid voorop staat? Dan is de functie van Klantadviseur Hypotheken bij Florius (onderdeel van ABN AMRO) misschien wel iets voor jou! Startdatum 9 december. 

Wat ga je doen?

Als Client Advisor III ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten. Of dit nu telefonisch, via chat of e-mail is, jij zorgt ervoor dat onze klanten zich gehoord voelen en optimaal geholpen worden. Jij maakt van onze klanten ambassadeurs van Florius door op een verrassende en passende manier gebruik te maken van de middelen die we je aanbieden.

Jij hebt de verantwoordelijkheid om onze service op een hoog niveau te houden. Dit doe je niet alleen, maar samen met je team. Binnen het team heerst een open en directe cultuur waar complimenten gegeven worden, maar waar we elkaar ook aanspreken om onze service te verbeteren. Jij draagt jouw steentje bij om deze cultuur te versterken.

Wat verwachten we van jou?

• Jij hebt een passie voor klantcontact en vindt het fijn om de hele dag met verschillende klanten in gesprek te zijn.
• Jij kunt snel schakelen en hebt de energie om verschillende klantvragen snel en goed af te handelen.
• Je bent verantwoordelijk en neemt deze verantwoordelijkheid serieus.
• Jij bent flexibel inzetbaar, want wij zijn onze klanten bereikbaar tussen 8.30 uur en 21.00 uur, en op zaterdag van 9.00 uur tot 17.00 uur.
• Jij hebt een positieve en proactieve houding en ziet werk liggen. Je bent een echte teamspeler en helpt mee om de klanttevredenheid (NPS) te verhogenn

Wat bieden wij?

• Opleiding: Je start met een interne opleiding van twee weken waarin wij je alles leren over Florius Hypotheken. Vervolgens krijg je nog twee weken begeleiding op de werkvloer door een buddy.
• Flexibiliteit: We bieden een flexibel rooster, waarbij je soms langere werkdagen van 8 uur hebt, maar ook kortere van 6 uur. Dit wordt vier weken vooruit voor je ingepland, zodat jij goed je werk-privébalans kunt beheren.
• Carrièremogelijkheden: Na het eerste half jaar werk je gemiddeld twee dagen per week op kantoor. Daarnaast krijg je de kans om je vakinhoudelijk verder te ontwikkelen met een opleidingstraject van zes maanden, waarin je regelmatig een avondopleiding volgt.
• Verantwoordelijkheid: Jij bent een belangrijk onderdeel van ons team en hebt een actieve rol in het verbeteren van onze klantservice.
• Werkuren: De vacature betreft een 32-36 urige werkweek, waarbij een vaste vrije dag/avond niet gegarandeerd is. Flexibele werktijden zijn mogelijk.

Sollicitatie

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging bij Florius? Solliciteer dan vóór 25 november en maak deel uit van ons gedreven team! We kijken ernaar uit om je te leren kennen.

Functie-eisen

• Jij hebt minimaal een afgeronde MBO-opleiding.
• Jij bent in het bezit van Wft Basis, Wft Hypothecair Krediet en Wft Vermogen
• Je bent bereid om binnen 2 maanden Mifid te behalen en Beleggen na 4 maanden.
• Jij hebt een klantgerichte instelling en weet hoe je klanten moet adviseren en helpen.
• Je hebt een flexibele instelling en bent bereid om gemiddeld één avonddienst per week te draaien.

Competenties

Jij beschikt over goede Nederlandse schriftelijke en communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een arbeidsovereenkomst bij Yacht bieden wij goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden:

• Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €3100 en EUR €3500 o.b.v. 40 uur
• Je hebt een werkweek van 36 uur (32 is bespreekbaar)
• Voor het reizen met het OV en auto ontvang je een reiskostenvergoeding
• Hybride werken: als je vanuit huis werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding
• € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten (bij onbepaalde tijd)
• Je ontvangt 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
• Elk volledig kalenderjaar bouw je 5 weken vakantie op
• Je neemt deel aan diverse (bonus)regelingen, zoals referral bonus van max € 1.500 
• Toegang tot de Yacht Academy en Good Habits: meer dan 200 opleidingen
• Ben je 21 jaar of ouder dan neem je deel in onze pensioenregeling

Bij ons kun je profiteren van een groot netwerk en is er ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open, of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt, jouw input wordt gewaardeerd.

Bedrijfsinformatie

Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen het bancaire vakgebied. Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons grote kennisnetwerk van Bancaire professionals én dat jij toegang krijgt tot de leukste en meest uitdagende functies bij grootbanken!

Onze nauwe samenwerking met deze grootbanken zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen voor jou kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen het bancaire vakgebied én het beste uit jezelf te halen.

Ben jij de praktische topper die wij zoeken? Is jouw passie voor de techniek, installatie en bouw zo groot en deel jij dit graag met de jeugd door middel van uitdagende en innovatieve praktijkopdrachten? Zorg jij ervoor dat je de nieuwe generatie enthousiasmeert voor een carrière in de techniek? Heb jij tijd om een aantal maanden in te vallen?

• Conform CAO MBO
• 9 klokuren
• Ziektevervanging
• Bij Randstad altijd in ontwikkeling

Je gaat als docent techniek aan de slag op de MBO afdeling Techniek en gaat lesgeven aan niveau 3 studenten. Studenten in opleidnig tot servicemonteur of in de utiliteitsbouw. De inval opdracht duurt in ieder geval 3 maanden met eventueel uitloop

• Ben je (bijna) in het bezit van een 2e graads bevoegdheid voor het vak techniek
• vakdidactisch en pedagogisch sterk en bekend met de ontwikkelingen in het onderwijs
• iemand die mee gaat met de tijd en op de hoogte is van de belevingswereld van de leer
• Relevante ervaringen met stagiaires in de installatietechniek

Ben je twee dagelen beschikbaar? IVM het vaste rooster zijn de woensdag en donderdag de lesdagen.

• Het gaat vooral om de basistheorie en praktijk vaardigheden
• Niveau 1 t/m 3 studenten
• Dagdeel vaktheorie en een dagdeel praktijkonderwijs
• Vaste dagen zijn woensdag en de donderdag, tijden in overleg

Een kleinschalige MBO, dat goed bereikbaar is.

Interesse in een omscholingstraject via Randstad? Solliciteer dan direct. Heb je vragen? Geen probleem! Even mailen of bellen mag altijd!

Bij Yacht Finance Non-profit staan we middenin de maatschappij. Zo helpen we o.a.bij het ondersteunen bij de toeslagenaffaire bij de Belastingdienst, digitaliseringsvraagstukken en het continu verbeteren van de onderwijssector. Onze missie is om met elkaar elke dag bezig te zijn met werk wat ertoe doet. Op dit moment zijn we specifiek op zoek naar een Finance manager voor Staatsbosbeheer in Amersfoort. Met kennis en ervaring binnen een veranderende werkomgeving en context.

In deze functie als manager Finance & Control geef je leiding aan de afdeling Finance & Control. Als manager ben je verantwoordelijk voor het financieel beleid en de planning-en-controlcyclus en zorg je voor tijdige en betrouwbare informatievoorziening aan interne en externe stakeholders. Daarnaast ligt er een ontwikkelopgave om het lopende professionaliseringstraject van de financiële functie verder vorm te geven en te realiseren, waaronder het verder ontwikkelen van de afdeling als goed geolied samenwerkingsverband. Als leidinggevende werk je opgavegericht en omgevingsgericht en stimuleer je dit. Dit vraagt om het werken in verbinding met collega’s van het eigen organisatieonderdeel alsmede actieve samenwerking met collega’s van andere organisatieonderdelen.

Binnen Finance & Control wordt gewerkt in zes teams: Beleid, Control, Administratie & Consolidatie , Crediteuren & debiteuren, Dienstverlening Recreatieschappen en Inkoop. De afdeling kent ongeveer 90 medewerkers. De manager rapporteert aan de waarnemend directeur Financiën & Bedrijfsvoering. Daarnaast werkt de manager Finance & Control nauw samen met de concerncontroller die hiërarchisch rechtstreeks onder de directie Staatsbosbeheer valt. De manager is ook onderdeel van het MT Staatsbosbeheer. Deze functie is ontstaan omdat de taken van concerncontroller en manager Finance & Control per 2025 gesplitst worden in twee functies."

Wat ga je doen?

• Financiële strategie & beleid: Ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van het financieel beleid en de planning- en controlcyclus.
• Inzicht & rapportage: Verantwoordelijk voor betrouwbare financiële informatie, inclusief 4 maandelijkse rapportages aan het directieteam en de Raad van Toezicht.
• Procesoptimalisatie: Inrichten, implementeren en verbeteren van financiële processen en systemen.
• Leidinggeven: Aansturen van teamleiders en optimaal benutten van kennis en ervaring binnen de afdeling.
• Risicomanagement: Zorgdragen voor een sterk systeem van financieel risicomanagement.
• Professionaliseringsprojecten: Initiëren en uitvoeren van projecten ter verbetering van de financiële functie. Staatsbosbeheer is een organisatie in verandering. Dit is een belangrijk aandachtspunt voor 2025
• Compliance & toezicht: Toezien op naleving van financieel beleid, richtlijnen en jaarlijkse kaders. Bereidt de financiële stukken aan de Audit Commissie en Raad van Toezicht voor. 

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij een Finance manager die beschikt over onderstaande kennis en vaardigheden:

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een RA of RC-opleiding;

•Ruime kennis van en ervaring met financiële, accounting- en bedrijfseconomische- processen alsmede met assetmanagement en vermogensbeheer;

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een financiële en leidinggevende functie in een complexe omgeving op de scheidslijn publiek en privaat;

• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende. Je bent bekend met het managen van veranderingen en in staat om medewerkers en het team te motiveren en te stimuleren in hun ontwikkeling;

•Je hebt als leidinggevende ervaring met veranderingstrajecten binnen change management. Je bent hebt ervaring met het ontwikkelen van nieuwe concepten en doelstellingen en het implementeren hiervan.

Competenties

• Je kunt andere inspireren. Ook ben je een manager die verbindend is;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te navigeren binnen de overheid

Arbeidsvoorwaarden

Werken als Financieel adviseur bij Yacht is een carrière versneller voor jouw loopbaan! We bieden jou:

• Een contract van 32 -36 uur per week voor de duur van 1 jaar;
• Salarisindicatie, schaal 14, CAO Rijk van €5.864,- tot €8.550,- obv. 36 uur afhankelijk van je werkervaring;
• De mogelijkheid om hybride te werken. Er wordt drie dagen per week op kantoor in Amersfoort gewerkt;
• 25 vakantiedagen;
• 8,33% vakantiegeld;
• Pluspensioen vanaf dag 1;
• Onkostenvergoeding voor Internet, telefoon, thuiswerken en inrichten van je thuiswerkplek;
• Goede OV en km reiskostenvergoeding;
• Aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een bruto maandsalaris per jaar; 
• Referral Bonus bij het aandragen van nieuwe collega’s;

Ook bieden we je inhoudelijke en persoonlijke coaching met regelmatige gesprekken, een groot netwerk van toonaangevende bedrijven en een uitgebreid kennisnetwerk van ervaren professionals als collega’s. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om innovatieve opleidingen te volgen. Via vakgerichte platforms, waar je automatisch toegang tot krijgt, blijf je bovendien bij met de laatste ontwikkelingen en werk je aan jouw groei tot een futureproof finance professional

Bedrijfsinformatie

Yacht is al meer dan 20 jaar een toonaangevend detacheringsbureau voor hoogopgeleide professionals. Wij verbinden ambitieuze professionals met vooruitstrevende organisaties. Wij dagen je uit om middels coaching en opleidingen je professionele en human skills te ontwikkelen. Zo maak je als interimmer impact in een wereld die continu verandert en bouw je aan een succesvolle carrière. 

Deze functie valt binnen het team Non-profit wat deel uitmaakt van het vakgebied Finance. Jouw collega’s zijn commercieel managers, recruitment- en salescollega’s en finance professionals. 

Het selectieproces bestaat uit de volgende stappen:  

• Telefonische eerste kennismaking
• Persoonlijk interview met collega consultant
• Gesprek bij staatsbosbeheer
• Is het een match? Welkom, dan start je per midden februari - maart bij Staatsbosbeheer

De gesprekken bij Staatsbosbeheer worden op 5 februari gevoerd. Er is geen gelegenheid om een gesprek op een andere datum in te plannen. Houd bij voorbaat deze dag beschikbaar voor meerdere gesprekken.

Finance non-profit is adviespartner van de Rijksoverheid en diverse Gemeenten. Naast de Rijksoverheid en gemeenten, zijn onze opdrachtgevers diverse stichtingen en onderwijs. Ons gebied betreft de Randstad.