kwaliteitsmedewerker vacaturesin helmond

Programmamanager gebiedsontwikkeling

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de integrale sturing van gebiedsprogramma’s met grote maatschappelijke, ruimtelijke en bestuurlijke impact. Je brengt visie, beleid, ruimtelijke ontwerpprincipes, financiën en uitvoering samen en werkt in een omgeving waarin belangen uiteenlopen en de politieke context altijd aanwezig is. Je schakelt soepel tussen strategisch denken en resultaatgerichte realisatie, en zorgt dat samenhang en kwaliteit centraal staan.

Je maakt deel uit van de groep programmamanagers van gemeente Helmond, van team Strategie & Opgaven. Dat is een team van 17 collega’s, waarvan een aantal concernstrategen en een aantal programmamanagers.

Als programmamanager Gebiedsontwikkeling geef jij richting aan omvangrijke en complexe stedelijke ontwikkelingsopgaven. Jij zorgt dat ambities voor nieuwe woon- en werkgebieden, vitale bestaande wijken en toekomstbestendige stedelijke structuren werkelijkheid worden. Het is de bedoeling dat de totale opgave van projecten onder in totaal 3 programmamanagers gebiedsontwikkeling verdeeld wordt. 

De opgave is divers: het gaat om nieuwe ontwikkelingen zoals Nieuw Brandevoort, Houtsdonk of een bedrijventerrein, of herstructurering van de wijk Rijpelberg inclusief sociale vraagstukken en integrale wijkontwikkelplannen voor Helmond Noord of -Oost. In samenwerking met de huidige programmamanager Gebiedsontwikkeling wordt een verdeling gemaakt. Laat in je reactie weten waar je ervaring ligt of waar je voorkeur ligt.

Functie-eisen

De ideale kandidaat

Je bent een ervaren programmamanager met een sterke achtergrond in gebiedsontwikkeling of stedelijke ontwikkeling. Je weet richting te geven aan complexe opgaven en werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving met overtuiging, sensitiviteit en resultaatgerichtheid.

Wat je meebrengt

• Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in planologie, stedenbouw, bestuurskunde, ruimtelijke ontwikkeling of vastgoedgerelateerde studies.
• Ruime ervaring met programmamanagement binnen ruimtelijke of maatschappelijke opgaven.
• Kennis van gebiedsontwikkeling, vastgoedprocessen, ruimtelijke ordening en bestuurlijke besluitvorming.
• Ervaring met samenwerken met marktpartijen, corporaties en overheden.
• Vermogen om als opdrachtgever multidisciplinaire teams te sturen en stakeholders effectief te verbinden.

Competenties

Kerncompetenties

• Integraal denken en strategisch inzicht
• Bestuurlijke en omgevingssensitiviteit
• Resultaatgericht leidinggeven en besluitvaardigheid
• Communiceren en verbinden

Arbeidsvoorwaarden

Functietitel:  Programmamanager Gebiedsontwikkeling

Soort dienstverband: In loondienst via Randstad Professional of ZZP

Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 13

Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 7740,- obv 36 uur

Aantal uren per week: 32 - 36 uur

Startdatum: z.s.m. / april 2026

Duur van de opdracht: 6 maanden

Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv

Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Randstad Freelance.

Bedrijfsinformatie

Over gemeente Helmond

Werken bij de gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al zijn in gemeente Helmond mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Er wordt met trots gewerkt vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën.

De uitdaging 

Helmond is eens stad die volop in ontwikkeling is. De komende jaren groeit het aantal inwoners van Helmond en dat heeft gevolgen voor mobiliteit. Met de mobiliteitsvisie werken we aan een duurzame, inclusieve en levendige stad die aantrekkelijk blijft om te wonen en werken én tegelijkertijd goed bereikbaar is. Duurzaamheid en klimaatadaptie zijn daarbij belangrijke speerpunten. Binnen de mobiliteitsvisie staat actieve mobiliteit op één. De komende jaren wordt er meer ruimte gecreëerd om je al wandelend of fietsend door Helmond te verplaatsen. Ook bieden we meer ruimte aan OV en deelmobiliteit. Dat betekent ook een andere inrichting van de openbare ruimte. Dit heeft gevolgen voor inwoners en bedrijven, die hierover in contact kunnen treden met de gemeente. In jouw rol als projectleider stuur je de uitvoering van diverse projecten. Dit doe je in samenwerking met collega's, het gemeentebestuur én inwoners. In jouw rol werk je aan de uitvoering van projecten binnen de fietsagenda.  

Werkzaamheden 

• Gekozen locaties van fietsvoorzieningen (routes en stallingen) door vertalen naar voorlopig/ definitief ontwerp  
• Begeleiden werkzaamheden behorende bij het opstellen van het ontwerp (incl. mogelijk participatie van inwoners) 
• Opdrachtgeverschap richting bureaus die het ontwerp opstellen (weten hoe je een uitvraag doet, gunt, etc.) en beoordelen (vanuit fietsbeleid) van aangeleverde documenten/tekeningen 
• Het (laten) ramen van de kosten voor uitvoering 
• Bewaken van financiële zaken en inzicht in kosten van de projecten uit de fietsagenda 
• Uitwerking van overige projecten/werkzaamheden die zijn opgenomen in de fietsagenda 
• Bestuurlijke advisering (opstellen van memo’s voor college) bij besluitvorming grote fietsprojecten 
• Samenwerking met team realisatie en beheer bij overdracht van beleid naar uitvoering van fietsprojecten 

Functie-eisen

De ideale kandidaat heeft... 

• Civieltechnische achtergrond 
• Bij voorkeur ervaring in het werken in een gemeentelijke/bestuurlijke context inclusief bestuurlijke advisering 
• Affiniteit met fiets 
• Gevoel hebben voor ruimtelijke trajecten (vergunningen) 
• Kennis om calculaties op voorlopig ontwerp niveau te kunnen maken en/of beoordelen 
• Hbo-niveau of een ervaren mbo’er, die ook ervaring heeft met fiets.
• Analytisch vermogen.

Competenties

Competenties:

• Bestuurlijke sensitiviteit;  
• Belangenafweging;  
• Resultaat- en oplossingsgerichtheid;  
• Doorzettingsvermogen;  
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden;  
• Stressbestendigheid;  
• Inlevingsvermogen richting bestuurder, inwoners en collega's.  

Arbeidsvoorwaarden

Functietitel:  Projectleider Fietsagenda (36 uur)

Soort dienstverband: In loondienst via Randstad Professional of ZZP

Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 11

Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 6343,- obv 36 uur

Aantal uren per week: 36 uur

Startdatum: april 2026

Duur van de opdracht: 9 maanden met optie tot verlenging

Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv

Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Randstad Freelance.

Pushing the horizons of mobility requires a visionary who knows how to connect strategic expertise with international market opportunities. In this role, you take charge of our business portfolio within the Mobility & Built Environment unit, ensuring the safe introduction of automated vehicles through high-impact programs. Your strategic insights will not only close essential transactions but will also propel the development of Safe and Efficient Mobility to a global level.

As a Senior Business Developer Automated Driving, you are the driving force behind our national and international business portfolio and order intake. You operate at the intersection of technology and commerce, focusing primarily on the development and safe introduction of automated vehicles.

Your core responsibilities include:

• Strategic Acquisition: You lead the construction of new leads and the acquisition of strategic projects that contribute to safer mobility.
• Partnership Development: You build and maintain long-term relationships with strategic companies and stakeholders.
• Innovative Propositions: You (co-)develop cutting-edge propositions that meet current market challenges in connected and automated driving technologies.
• Collaboration: You team up with program managers and world-class experts in Integrated Vehicles Safety, sensor fusion, and AI-enabled systems.

In this position, you report directly to the Director of Mobility and play a key role in the business development team of our Mobility & Built Environment unit.

Functie-eisen

To excel as our Senior Business Developer Automated Driving, you must bring the following hard criteria:

• A university (Master) degree in a technical field.
• Over 10 years of proven track record in a commercial management role focused on strategic business and partnership development.
• In-depth market knowledge of cooperative and automated driving technologies.
• Direct experience with sensor fusion, vehicle control, connectivity, and active safety systems.
• Proven awareness of safety architecture standards (e.g., ISO 26262, ISO/PAS 21448).
• Fluency in both English and Dutch.
• Willingness to travel for international business opportunities

Competenties

Randstad Professional looks for experts who combine technical depth with personal leadership:

• Strategic Vision: You pakt de leiding to achieve maximum results and think far beyond traditional hierarchies.
• Expert Connector: You navigate easily between different interests and maintain a sharp focus on results while respecting diverse perspectives.
• Communicative Flair: You engage partners and clients at a senior decision-making level with clarity and professional confidence.
• Drive for Growth: You are intrinsically motivated to develop both your hard and human skills and stay ahead of emerging technologies like Cyber-security and AI.

Arbeidsvoorwaarden

Your talent and dedication deserve a progressive benefits package that facilitates your growth. As a professional at Randstad Professional, you can count on:

• A employment contract with Randstad Professional.
• A gross monthly salary between €6000 and €7000, depending on your experience and network.
• 25 vacation days.
• An individual choice budget (IKB), including 8% holiday allowance, the option to purchase additional leave days annually, flexible utilization of public holidays, and the possibility of tax-efficient exchanges.
• An attractive market bonus and an outperformance bonus.
• An attractive mobility scheme.
• A laptop and phone (via the 'Choose Your Own Phone' scheme with subscription) and a fixed internet allowance.
• A budget for setting up your home office.
• An excellent pension scheme and a generous training budget for your personal development.

Bedrijfsinformatie

Randstad Professional is the connecting force for ambitious organizations and professionals who want to move forward. We challenge ourselves and each other to realize progress and step out of our comfort zones.

You will join a high-level community of experts where knowledge sharing and expertise are the foundation. Our team culture is daadkrachtig and supportive; we believe in your talent and provide the environment you need to excel. Together with vooruitstrevende clients, we work on the most innovative projects in the mobility sector to create a safe and future-proof world.

Ready to make an impact on the future of mobility? Apply now and take your next step with Randstad Professional!