kwaliteitsmedewerker vacaturesin helmond

Gemeente Helmond - Senior adviseur onderwijs en arbeidsmarkt

De arbeidsmarktregio Helmond-De Peel is een regio die continu in beweging is; onderdeel van de internationale economische topregio Brainport maar tegelijkertijd met een uniek eigen profiel. Deze combinatie biedt kansen én uitdagingen om uiteindelijk alle inwoners hiervan te kunnen laten profiteren. Ondanks de florerende economische ontwikkeling is economische groei daarbij geen doel op zich. Het is een middel om brede welvaart in de regio voor alle inwoners te faciliteren. Daarvoor is een duurzame arbeidsmarkt van essentieel belang. 

De uitdaging

Samen met regionale arbeidsmarktpartners wordt gewerkt aan een arbeidsmarkt die klaar is voor opgaven van morgen en die kan anticiperen op de uitdagingen van vandaag. Dat betekent dat iedereen voor wie dat mogelijk is deelneemt aan het arbeidsproces en werk heeft dat bij hem of haar past. Dat betekent ook dat er voldoende en passend talent is om de komende maatschappelijke opgaven en ontwikkeling van de regio vanuit human capital perspectief waar te maken. 

Om dit te kunnen realiseren hebben de samenwerkende partners in de arbeidsmarktregio (onderwijs, werkgevers, werknemers, overheid en uitvoeringsorganisaties) een gezamenlijke koers vastgesteld. Vanuit de paraplu van deze regionale meerjarenagenda wordt gewerkt aan een stabiele basis om beter in te kunnen spelen op toekomstige ontwikkelingen en kansen.

Hoe draag je hier als adviseur aan bij?

Je werkt vanuit een regionaal perspectief voor het multidisciplinaire programmateam Onderwijs & Arbeidsmarkt aan de gezamenlijke arbeidsmarktopgaven. Je wordt ingehuurd door de centrumgemeente Helmond maar hebt een brede regionale blik. De centrumgemeente heeft namelijk een regisserende, faciliterende en verbindende rol binnen de arbeidsmarktregio. Hiervoor sta je in nauw contact met de diverse samenwerkingspartners van de arbeidsmarktregio, waaronder de regiogemeenten. Het programmateam werkt daarnaast ook op bovenregionale schaalniveau samen, bijvoorbeeld in de Brainportregio en op provinciaal niveau.

Dit houdt concreet in dat je…

Je voornamelijk richt op de vervanging van (een deel van) de taken van de huidige adviseur. Daarbij staan de onderstaande projecten centraal:

•            Doorontwikkeling Werkgeversdienstverlening Werkcentrum Helmond-De Peel
•            Beleidsmatige inzet t.b.v. Werkcentrum Helmond-De Peel (inclusief landelijke ontwikkelingen)
•            Beethoven- talent (projectondersteuning, verantwoording en project financiën)
•            LLO collectief
•            Ontwikkelpaden
•            Techniekeducatie
•            Algemene werkzaamheden en overleggen binnen en buiten de arbeidsmarktregio verbonden aan de functie

Je kunt goed omgaan met de belangen van betrokken samenwerkingspartners en treedt op als stevige sparringspartner vanuit een constructieve houding. Je doet dit alles in nauwe afstemming met de programmamanager, altijd in samenwerking met collega’s van diverse afdelingen en in afstemming met de multi-helix partners die vertegenwoordigd zijn in de governance van de arbeidsmarktregio.

Jij bent de ideale kandidaat als je…

Een ervaren adviseur/projectleider bent met minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring, liefst binnen een gemeente of arbeidsmarktregio, met HBO/WO werk- en denkniveau. Je bent een kei in verbinden, een proactieve houding, enthousiast en resultaatgericht. Je hebt een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en belangen en ben in staat om snel in te stappen op de functie. Je bent op de hoogte van landelijke ontwikkelingen en wet- en regelgeving met betrekking tot de (hervorming van) de arbeidsmarkt. Je hebt affiniteit met financiën en projectverantwoordingen.

Arbeidsvoorwaarden:

Dit is een tijdelijke opdracht op basis van inhuur. 28 uur per week tot 30 en met 30 april 2027. Indicatieve inschaling is schaal 11 cao gemeenten.

Gemeente Helmond - Beleidsmedewerker sociale basis

Opdracht omschrijving 

• Je bent verantwoordelijk voor het relatiebeheer van de wijkaccommodaties en adviseert over de jaarlijkse subsidies.  
• Je stemt af met relevante professionele organisaties en samenwerkingspartners. 
• Je adviseert over het wijkaccommodatiebeleid en het vormen van nieuwe MFA's in de wijken. 
• Je behandelt vraagstukken van vrijwilligersorganisaties op het gebied van vrijwilligersbeleid, accommodatievraagstukken en subsidiering. 
• Je levert een bijdrage aan de vastgestelde Wijkontwikkelplannen in Helmond Oost, Rijpelberg, Binnenstad en Helmond-Noord. 
• Je bent lid van de projectgroep voor het ontwikkelen van een koersdocument sociale basis. 
• Je draagt bij aan expertisedeling op het gebied van sociale basis. Daarnaast fungeer je voor de collega’s die zich bezighouden met subsidiering als sparringspartner. 

  Competenties 

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein, specifiek relatiebeheer welzijnsorganisaties en vrijwilligersbeleid.  
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid; 
• Kennis van de Awb en subsidierecht. 
• Goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden; 
• Je schakelt makkelijk en legt verbindingen tussen verschillende beleidsterreinen; 
• Gevoel voor bestuurlijke en collegiale verhoudingen. 

Competenties 

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein, specifiek relatiebeheer welzijnsorganisaties en vrijwilligersbeleid.  
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid; 
• Kennis van de Awb en subsidierecht. 
• Goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden; 
• Je schakelt makkelijk en legt verbindingen tussen verschillende beleidsterreinen; 
• Gevoel voor bestuurlijke en collegiale verhoudingen. 

Arbeidsvoorwaarden

Dit is een opdracht op basis van inhuur tot 1 april, verlenging behoort tot de mogelijkheden, 28 uur per week, indicatieve inschaling is schaal 10 cao gemeenten.