Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:
Ben jij opzoek naar een baan met betekenis? Bij de Belastingdienst Apeldoorn draait jouw werkdag om het telefonisch helpen van mensen. Als de stem van onze organisatie in Apeldoorn, vertaal jij de complexe wereld van de belastingen naar helder antwoorden voor burgers. Je bent niet zomaar een medewerker; je bent een onmisbare schakel in onze maatschappij.
wat bieden wij jouAls klantenservicemedewerker bij de Belastingdienst ben jij de persoon die complexe kwesties makkelijker maakt. Het is jouw missie om burgers te voorzien van de juiste informatie. Dat doe je niet enkel door een script op te lezen, maar door oprecht te luisteren en door te vragen. Jij bent de persoon die doorvraagt tot het juiste antwoord is teruggekoppeld.
Je bent leergierig met een gezonde dosis doorzettingsvermogen. Dat heb je nodig, want je begint met een intensief leertraject van 13 weken. Wij investeren in jouw kennis, en jij laat zien dat je de gedrevenheid hebt om deze opleiding succesvol af te ronden.
Als klantenservicemedewerker ben jij het telefonische aanspreekpunt voor vragen over zakelijke belastingen, toeslagen of voertuigen. Wij kijken samen welke afdeling bij jou zal passen. Jij bent de held aan de andere kant van de lijn die complexe materie begrijpelijk maakt voor burgers en ondernemers. Met jouw inlevingsvermogen en multitasking, zorg je dat het juiste antwoord bij de burger terechtkomt.
In deze rol ligt de focus volledig op telefonisch contact. Je bent de hele dag in gesprek; administratie komt niet aan de orde.
Werken bij de Belastingdienst in Apeldoorn betekent dat je veel dynamische gesprekken voert. Je komt terecht in een veelzijdig team waar je te maken krijgt met de hele breedte van de samenleving. Soms krijg je een burger aan de lijn die het ergens niet mee eens is. Juist dan toon jij je kracht: door rustig te blijven, de emotie te begrijpen en de vraag te ontrafelen. Je groeit hierdoor niet alleen in de baan, maar ook als mens.
Hoe verloopt de procedure?
-Telefonische kennismaken; ben je door de screening? dan zullen wij telefonisch contact met jou opzoeken. In dit gesprek nemen we de functie en harde eisen door.
-Assessment; zijn we beiden enthousiast? Dan krijg je van ons een online assessment.
-Intake gesprek; we plannen samen een gesprek in en zullen verder opgaan in je motivatie.
bekijk vacature
Amersfoort is bekroond tot European City of the Year en die ambitie proef je in de hele organisatie. Als Woordvoerder bij de Gemeente Amersfoort sta jij in de frontlinie van een stad die volop investeert in een toekomstbestendige en veilige leefomgeving. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor journalisten en opereert als strategisch partner in een dynamisch politiek-bestuurlijk krachtenveld.
Jouw focus ligt op de feitelijke woordvoering, waarbij je een cruciale rol speelt in het duiden van complexe issues rondom openbare orde en veiligheid. Of het nu gaat om crisissituaties of het adviseren over mediabeleid; jij schakelt razendsnel en zorgt voor heldere, betrouwbare communicatie. Je werkt nauw samen met bestuurswoordvoerders en maakt onderdeel uit van gespecialiseerde opgaveteams om de reputatie van Amersfoort te bewaken en te versterken. In deze rol maak jij de impact van het gemeentelijk beleid tastbaar voor ruim 160.000 inwoners.
Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van communicatie, journalistiek of bestuurskunde;
Je hebt ruime ervaring met woordvoering binnen een politiek-bestuurlijke of publieke omgeving;
Je hebt specifieke expertise op het gebied van openbare orde en veiligheid;
Je hebt een scherp gevoel voor politieke verhoudingen, nieuwswaardigheid en reputatiemanagement;
Je bent stressbestendig en bereid om buiten reguliere werktijden piketdiensten te draaien wanneer de actualiteit daarom vraagt.
Let op! De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 04-03-2026 tussen 09:00-15:00 uur op het gemeentehuis.
Jij bent een analytische professional die feiten snel doorgrondt en vertaalt naar een heldere boodschap. Met jouw proactieve houding signaleer je kansen en risico’s in de media nog voordat ze urgent worden. Je bent een sterke gesprekspartner die met natuurlijk overwicht adviseert en de regie behoudt, ook onder hoge druk. Door jouw verbindende kwaliteiten bouw je moeiteloos een breed netwerk op binnen de verschillende afdelingen van de gemeente.
Een salaris conform schaal 11 volgens CAO gemeente
Een contract van 16-03-2026 tot 01-09-2026 voor 28-36 uur per week, met optie tot verlenging
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
Flexibele feestdagen
Een reiskostenvergoeding
Diverse bonusregelingen
De mogelijkheid om hybride te werken
Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
De Gemeente Amersfoort biedt jou een werkomgeving waar historie en vernieuwing samenkomen. Met ruim 1.500 collega's werk je in een organisatie die bekend staat om haar positieve, resultaatgerichte en collegiale sfeer. Als professional bij de afdeling Publiekscontact en Advies (PCA) krijg je de unieke kans om jouw expertise in te zetten voor een stad die internationaal wordt erkend als koploper op het gebied van leefbaarheid. Dit is de ideale plek voor een ambitieuze woordvoerder die maatschappelijke relevantie wil combineren met professionele groei.
bekijk vacature
Are you ready to accelerate the digital transition of a global player as a strategic partner? At FrieslandCampina, IT and Digital are the engines behind their worldwide ambitions. As a Category Manager IT, you play a crucial role in realizing this data-centric transformation. You are the connecting force that translates complex IT challenges into innovative and sustainable procurement strategies.
In this interim assignment, you will lead the procurement process for the D&A, GBS, and Supply Chain domains. You are responsible for formulating a global category strategy with a three-year horizon. You will build mature relationships with strategic partners such as SAP and optimize supplier management to unlock maximum value and innovation. With your vision, you will take the governance structure to a higher level and maintain the balance between trust, performance, and risk mitigation within the IT value chain.
To excel in this challenging role at FrieslandCampina, you bring the following expertise:
You are a natural leader who effortlessly switches between strategic concepts and pragmatic solutions. With your strong communication skills, you know how to engage stakeholders at all levels and build sustainable relationships in a dynamic, international environment. You are result-oriented, show courage in the face of complex challenges, and quickly get to the core of the demand. Your entrepreneurial mindset and analytical capacity make you an expert who is always looking for continuous improvement.
Apply now and receive a WhatsApp message within 15 minutes with a few short questions so we can help you quickly. Don’t have WhatsApp? Then we will contact you via phone or email!
FrieslandCampina is not just a dairy company; it is a global leader with a mission to provide better nutrition for the world while ensuring a good living for its farmers. With a presence in over 30 countries and products reaching millions of consumers every day, they combine a rich heritage with a future-oriented, digital-first mindset.
At FrieslandCampina, you will work in an inclusive and diverse environment where 'staying true to who you really are' is the starting point. It is an organization that values entrepreneurship, sustainability, and continuous improvement. By joining their team, you become part of a purpose-driven community that embraces differences to drive collective growth and innovation.
Ensure your application reaches us by the 27th of February at the latest to be included in the first selection round on February 28th at 12:00 PM.
bekijk vacature