juridisch vacaturesin kerkrade

Ben jij een kei in het organiseren van transport en heb je een passie voor de logistieke wereld? Word dan onze nieuwe Expediteur in Kerkrade! Werk in een hecht team en maak elke dag het verschil in de wereld van nationaal en internationaal wegtransport. Lees snel verder om te ontdekken of deze dynamische rol iets voor jou is!

• Salaris tussen de 2200,- en 2600,- bruto pm
• 24 vakantiedagen
• Uitzicht op vaste aanstelling
• Leuk, hecht team!
• Dynamische werkzaamheden
• 1 maand vakantietoeslag

Om de logistieke stromen soepel te laten verlopen, is het belangrijk dat je als expediteur aan de volgende eisen voldoet:

•  Je spreekt Nederlands
• Je spreekt Engels
• * Je bent 40 uur per week beschikbaar
• Je bent beschikbaar om te werken in dagdienst
• Je bent beschikbaar om te werken tijdens kantooruren
• Je bent bereid om in Nijmegen te werken
• Je hebt minimaal 1 tot 3 jaar ervaring in een soortgelijke logistieke functie

Als Expediteur ben jij de spil in de coördinatie van nationaal en internationaal wegtransport. Je regelt FTL/LTL ladingen, maakt tariefafspraken en onderhoudt contacten met klanten en transportpartners. Proactief communiceren en adequaat oplossen van onregelmatigheden zijn essentieel. Daarnaast zorg je voor een nauwkeurige administratie van alle transportactiviteiten. Samen met je collega's werk je dagelijks aan het succes van onze logistieke dienstverlening!

• Coördineer nationaal/internationaal transport
• Regel FTL/LTL ladingen
• Maak tariefafspraken
• Communiceer met klanten/partners
• Los onregelmatigheden op
• Onderhoud contacten met vervoerders
• Voer nauwkeurige administratie

Wij werken met een klein, hecht team van 8 collega's. Door deze compacte structuur zijn de communicatielijnen kort en staan verantwoordelijkheid en samenwerking centraal. Wij bieden een informele werksfeer waar je veel kunt leren en je uitzicht hebt op een vaste aanstelling.

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Voor een van onze gewaardeerde opdrachtgevers in Heerlen zijn we op zoek naar een gepassioneerde en allround HR-medewerker. Je stapt in een hecht team, met plannen om op korte termijn uit te breiden. In deze dynamische en internationale werkomgeving krijg je alle ruimte om impact te maken en jezelf te ontwikkelen. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan snel verder.

• Een salaris van €2700 - €3200
• Langdurige samenwerking
• Internationale werkomgeving
• Mogelijkheid voor 2 dagen vanuit thuis te werken
• Flexibele starturen
• Zelfstandig werken

Wij zoeken een gemotiveerde teamplayer met een passie voor vakgebied. Je beschikt over de juiste kwalificaties en een leergierige instelling.

• Je spreekt vloeiend Nederlands & Engels
• Je beschikt minimaal over een MBO4 werk en denkniveau
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring
• Je bent minimaal 32uur beschikbaar
• Je hebt een passie voor recruitment

In deze rol draag je verantwoordelijkheid voor diverse taken. Je levert een actieve bijdrage aan projecten en de dagelijkse operationele werkzaamheden.

• Beheer van personeelsdossiers en ziekteverzuim.
• Coördinatie van recruitmentprocessen (vacatures schrijven, interviews, communicatie).
• Onboarding en begeleiding van nieuwe medewerkers.
• Ondersteuning van management bij HR-vraagstukken (zoals beoordelingen en advies).
• Implementatie van nieuw HR-beleid en tools.

Kom werken in een innovatieve werkomgeving waar samenwerking en groei centraal staan. Een dynamisch team wacht op jou.

• Modern kantoorgebouw
• Internationale werkomgeving
• Logistieke omgeving

Ben jij ook zo enthousiast over deze functie? Wees er snel bij en solliciteer! Heb je toch nog vragen? Geef ons een belletje!

Ben jij een communicatieve en empathische professional met een ijzersterke klantgerichtheid? Haal jij voldoening uit het helpen van klanten, het snel eigen maken van nieuwe systemen én het behalen van mooie resultaten? Dan zoeken wij jou!

Vanaf januari 2026 zijn wij op zoek naar enthousiaste klantenservice medewerkers die aan de slag willen bij pensioenuitvoerder AZL.

• € 2.600 - € 3.300 o.b.v 40 uur
• 6 maanden detachering met optie tot overname
• 32 uur per week - hybride werken mogelijk
• In Januari starten
• Inwerktraject - pensioenen
• Doorgroeimogelijk-heden

Als Klantenservice Medewerker ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten. Je luistert aandachtig, stelt de juiste vragen en vertaalt (soms ingewikkelde of cijfermatige) informatie naar heldere, begrijpelijke taal. Dankzij jouw ervaring in klantcontact ligt de focus tijdens je inwerkperiode niet meer op de basisgesprekstechnieken, maar direct op de inhoud van de functie.

• Aantoonbaar minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;
• Meerdere jaren ervaring in klantcontact of klantenservice;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, sterke communicatieve schrijfvaardigheden en een hoge mate van empathie;
• Technische affiniteit, snel begrip van portalen/systemen en het vermogen om actief e-learnings en trainingen op te pakken;
• Proactief, oplossingsgericht, zorgvuldig en resultaatgericht. Je werkt goed samen met collega's binnen en buiten je afdeling.

Je gaat aan de slag in een rol waarbij de focus ligt op inhoudelijke kwaliteit en een optimale klantbeleving. Omdat je al ruime ervaring meebrengt in de klantenservice, hoeven we je de fijne kneepjes van het vak niet meer uit te leggen. We focussen ons direct op de inhoud, zodat jij snel de expert wordt op jouw dossier.

• Je beantwoordt  vragen van klanten en zorgt ervoor dat zij zich gehoord en begrepen voelen;
• Je analyseert cijfermatige en technische informatie en legt dit op een eenvoudige manier uit aan de klant, telefonisch, via de mail of de chat;
• Je herkent knelpunten in de dienstverlening, escaleert deze indien nodig en doet proactief voorstellen voor procesverbetering;
• Je volgt je rooster strikt op en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling van taken binnen de gestelde deadlines.

Werken bij AZL betekent werken aan iets dat telt. Samen met ruim 700 collega’s draag je bij aan een goed pensioen voor miljoenen Nederlanders. Of je nu jurist bent, ICT-specialist, actuaris of communicatieadviseur: Bij AZL krijg je de kans om je talent in te zetten én jezelf te blijven ontwikkelen. Wat bindt je nou aan AZL? De drive om samen elke dag een beetje beter te worden in een organisatie die persoonlijk, deskundig en volop in beweging is.

• Eindejaarsuitkering van 7% & vakantiegeld van 8,33%;
• Mogelijkheid tot hybride werken na je inwerkperiode + een thuiswerkvergoeding;
• Een informele werkomgeving met uitgebreide doorgroeimogelijkheden;
• Mogelijkheid tot overname met een duidelijk carrièrepad voor de lange termijn;
• Gegarandeerde professionele ontwikkeling door de start van een pensioenopleiding binnen je eerste jaar;
• In de periode van november tot en met januari is er geen verlof mogelijk in verband met het intensieve opleidings- en coachingstraject. Je dient in deze periode 100% inzetbaar te zijn;
• In de maand Februari is er beperkt ruimte voor verlof;
• Je vaste parttimedag wordt bepaald door de afdeling WFM (Workforce Management).

Heb je interesse in deze functie? Leuk! Klik dan gauw op de knop om te solliciteren.