Jouw zoekopdracht voor calculator in beek en donk leverde geen passende vacatures op.
Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...
andere vacatures in de omgeving
SMP-Coördinator, Gemeente Gemert-Bakel
Opdrachtomschrijving
De SMP-coördinator zorgt voor regie en voortgang in het opstellen en uitvoeren van het Soortenmanagementplan (SMP) en het tijdig en compleet aanvragen van subsidies bij de provincie. Hij begeleidt het ecologisch bureau, zorgt voor bestuurlijke en maatschappelijke inbedding, en versterkt de kennis en bewustwording binnen de gemeentelijke organisatie en bij inwoners. Daarbij ligt de nadruk op projectcoördinatie (bestuurlijke advisering), betrekken en inzetten van collega’s en communicatie met bewoners en partners.
Taken en verantwoordelijkheden
- Werven en begeleiden van ecologisch bureau:
- Het aanbod ophalen van diverse ecologische bureaus, bestaande uit plan van aanpak, planning en kosten;
- Het selecteren van het ecologisch bureau met het meest passende aanbod, aansluitend op de wensen van de gemeente Gemert-Bakel;
- Procesbegeleiding en regievoering tijdens de uitvoering van het SMP-traject.
- Betrekken van collega’s bij de procesonderdelen.
- Borgen realisatie compenserende maatregelen:
- Bewaken van de voortgang op het realiseren van compenserende maatregelen (voornamelijk vleermuisverblijven);
- In kaart brengen van mogelijkheden bij particuliere woningen en woningcorporaties;
- Afstemmen met partners en creëren van draagvlak bij betrokken stakeholders.
- De voortgang bewaken en faciliteren van compenserende maatregelen vanuit NVI, enkele maatregelen zitten nog in het vergunningentraject ivm monument. Ook het totaalpakket beoordelen en mogelijk nog aanvullen.
- Aanvragen van de subsidies bij de provincie en bewaken op compleetheid en tijdigheid.
- Ondersteuning binnen de gemeentelijke organisatie:
- Adviseren van ambtelijke collega’s, college en raad over het SMP-traject en besluitvorming;
- Opstellen van heldere nota’s, beslisdocumenten en informatiebrieven.
- Creëren of verbeteren van content op websites, social media en evenementen;
- Externe communicatie en afstemming:
- Afstemming met de Provincie Noord-Brabant, Omgevingsdienst Brabant-Noord, woningcorporaties en andere partners;
- Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en landelijke overleggen en netwerken.
Functie-eisen
Profieleisen
De kandidaat beschikt over:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting duurzaamheid, bestuurskunde of communicatie;
- Ervaring met het coördineren van trajecten rond Soortenmanagementplannen (SMP) en Natuurvriendelijk Isoleren (NVI);
- Ervaring met samenwerking in een politiek-bestuurlijke context en het adviseren van bestuurders;
- Ervaring met bewonerscommunicatie en participatie;
- Sterke vaardigheden in projectcoördinatie, procesbegeleiding en stakeholdermanagement.
Arbeidsvoorwaarden
ARBEIDSVOORWAARDEN
Dit betreft een rol op basis van detachering, dus in loondienst bij Yacht. Het salaris conform CAO Gemeenten in schaal 11 met een max van 6308,-- EUR bruto per maand op basis van 36 uur (trede afhankelijk van kennis en ervaring).
Is er een match met de opdracht en ga je starten? Dan begin je met een projectcontract voor de duur van de opdracht. Blijkt er een goede match met het vakgebied Engineering C&I? Dan bespreken we graag ook andere mogelijkheden, zoals een jaarcontract.
- 5 vakantieweken per jaar en 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- Een reiskostenvergoeding als je reist met het OV of de auto, een thuiswerkvergoeding en € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- Een 13de maand conform CAO gemeenten, een pensioenregeling en diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500
BEDRIJFSINFORMATIE
Yacht levert hoogwaardige professionals en expertise aan organisaties om hun strategische doelen te behalen. Wij creëren win-win situaties: uitdagende opdrachten voor onze professionals en de juiste talenten voor onze klanten. Gedreven, deskundig en daadkrachtig — sluit jij je aan bij ons team?
Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!
bekijk vacature
Sr. Planeconoom, Gemeente Helmond
Helmond groeit in de komende jaren van 95.000 naar 115.000 inwoners. Er komen zo’n 10.000 woningen bij, er komen meer arbeidsplaatsen en voorzieningen, er is meer ruimte voor water en groen én er is meer te doen op cultureel gebied. Kortom; een stad waar je graag woont of komt.
Helmond is een stad van makers, dat is altijd zo geweest en zal ook in de toekomst zo blijven. We houden van het zoeken naar oplossingen en mogelijkheden, maken van producten en werken graag samen met anderen. Samen maken we de stad, dat is ons uitgangspunt. Waarmee we allemaal bijdragen aan het vergroten van de aantrekkelijkheid van Helmond op alle gebieden.
Deze periode kent de nodige financiële uitdagingen. Hoe houd je de begroting gezond gecombineerd met de gemeentebrede ambities vanuit onze strategische agenda. Verdere groei van inwoners, meer banen maar ook klimaat neutraal zijn onderdelen uit deze strategische agenda.
Je bent een ervaren adviseur voor het college en een sparringpartner voor projectleiders.
Als Senior Planeconoom zorg je voor het strategische beheer en ontwikkeling van de gemeentelijke grondposities en denk je actief mee aan oplossingen zodat plannen financieel uitvoerbaar worden. Hiervoor ontwikkel je diverse scenario’s. Je bepaalt de financiële impact en adviseert hierover aan projectleiders, management, directie en college. Je verricht onderzoek, signaleert ontwikkelingen en vanuit het strategisch beleid verken je wat mogelijk is.
Van de Senior Planeconoom wordt ook verwacht dat deze actief meedenkt over de toekomst en positionering van het grondbedrijf binnen de gemeente.
Functie-eisen
Je stelt strategische scenario’s op ten aanzien van plan economische vraagstukken en bepaalt de financiële consequenties van deze scenario’s, je bedenkt en initieert oplossingsrichtingen. Je maakt inschatting van (financiële) consequenties en risico's van alternatieven in keuzes. Je stelt onder meer beleidsscenario's, beleidsadviezen, op over o.a. grondverwerving, grondexploitatie, financiële normeringen (en) ten behoeve van het strategisch grondbeleid.
Je adviseert over of bent betrokken bij verbetering/aanpassing van het beleid en het opstellen van o.a. adviezen, B&W nota’s en subsidieaanvragen over grondverwerving en grondexploitatie. Je verzorgt (identificeren, in beeld brengen, toetsen en onderbouwen) de financieel-economische informatie t.b.v. het planproces.
Je geeft invulling aan het proces om te komen tot voorstellen t.b.v. grondexploitatie. Je bewaakt kredieten grondexploitatie. Je draagt zorg voor de volledigheid en actualiteit van de grondexploitatiegegevens, verricht hiertoe (her)calculaties en het meten van kengetallen. Je onderhoudt contacten met externe partijen. Je werkt nauw samen met je collega planeconomen (junior, medior, senior). Je zorgt samen met de projectleiders voor een gecoördineerde aanpak van projecten.
Competenties
Naast een relevante HBO/WO-opleiding (Scobe Academy = pré) herken je je in het volgende profiel:
- Ruime werkervaring (> 5 jaar) als planeconoom;
- Expert in het ontwikkelen, formuleren en presenteren van scenario’s, analyses, exploitatieberekeningen;
- Sterke (proactieve) advies- en onderhandelingen vaardigheden;
- Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Kennis en ervaring met planontwikkeling, planprocessen en relevante wet- en regelgeving;
- Verbindende persoonlijkheid, zowel binnen als buiten de organisatie;
- Zoekt actief naar samenwerking (projectmanagers, besluitvormers en leidinggevende);
- Kennis van het werken met financieel- economische instrumenten.
Arbeidsvoorwaarden
Goed om te weten:
- Binnen gemeente Helmond geloven we in de kracht van diversiteit aan mensen en talenten. We kijken daarom verder dan het CV en zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten.
- Je ontvangt een salaris van minimaal € 5.070, - en maximaal € 6.862 - op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Werken bij de gemeente Helmond betekent een goede werk-privébalans; je hebt mogelijkheid tot thuiswerken en je kunt je werkdagen en -tijden flexibel indelen.
- Hybride werk, binnen de gemeente Helmond leggen we grote verantwoordelijkheid bij de personen en verwachten wij dat men zelf goed kan inschatten mbt aanwezigheid.
Bedrijfsinformatie
Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. We werken met trots vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën. Laat het je vertellen door onze collega’s in het volgende filmpje.
bekijk vacature
Medewerker Personeelsadministratie, Yacht Inhouse Services B.V.
De uitdaging
Als medewerker HR-servicedesk ben je werkzaam binnen het team Mens & Organisatie. Dit team levert iedere dag een significante bijdrage aan het aantrekken, binden en boeien en de ontwikkeling van medewerkers. Je werkt veel samen met 2 directe collega’s. Gezamenlijk werken jullie aan een optimale dienstverlening, Bij de gemeente is op HR vlak veel gedigitaliseerd maar bij vragen kunnen medewerkers bij jou terecht voor informatie en uitleg over HR processen, -instrumenten en regelgeving. Je krijgt volop de ruimte om kritisch mee te denken, verbeteringen voor te stellen en hier mee aan de slag te gaan. Kortom een brede en uitdagende functie!
Naast de eerstelijnsondersteuning bied je ondersteuning aan onze HR-adviseurs, bijvoorbeeld door te ondersteunen bij systemen, werkwijzen of projecten.
Taken administratieve ondersteuning Personeelsadministratie:
- Djuma (afhandelen, downloaden en opslaan (digitale) post)
- UWV werkgeversportaal (documenten downloaden, delen waar nodig en opslaan)
- Topdesk mail afhandelen
- Formatiebezettingslijsten draaien en opslaan
- Map documenten/brieven op verkenner opschonen, opslaan en archiveren
- Onboarding (administratieve ondersteuning, inplannen voor onboardingsmodules)
Taken administratieve ondersteuning Salarisadministratie:
- Werkgeversverklaringen maken
- Proforma berekeningen maken
- Taken van uitruil IKB controleren en afhandelen
- Periodieke controles binnen salarisadministratie (bijv. registratie van kantoor- en thuiswerkdagen, periodieke verhogingen, etc.)
- Afhandelen van eenvoudige taken in takenlijst (bijv. adreswijzigingen, roosterwijzigingen, etc.)
- Verwerken mutaties vrijwilligers en burgercommissieleden
Functie-eisen
De ideale kandidaat
“Je bent proactief, klantgericht en je werkt resultaat en oplossingsgericht. Kwaliteit staat hoog bij jou in het vaandel. Je bent flexibel en kijkt niet vreemd op van de dynamiek die je functie met zich meebrengt. De dag kan anders lopen dan je gepland hebt; samen met je collega’s ben je in staat om ook dan de juiste prioriteiten te stellen. Je kunt het overzicht bewaren en kunt snel schakelen tussen verschillende gespreksniveaus, bijvoorbeeld wanneer je net bezig bent met de afhandeling van een workflow wanneer de telefoon gaat én een adviseur je nodig heeft voor een spoedvraag.
Je hebt MBO+/of HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een relevante opleiding richting HRM. Je hebt een pré wanneer je ervaring hebt in een soortgelijke functie én wanneer je ervaring hebt in het werken met Afas. Je bent procesmatig en administratief sterk ontwikkeld. "
Arbeidsvoorwaarden
Dit betreft een functie op basis van inhuur (alleen detachering, geen zzp) voor de duur van 6 maanden (met optie op verlenging) voor 18 tot 24 uur per week. Inschaling conform schaal 8 cao gemeenten (€ 3.171 - € 4347).
Je treedt voor deze opdracht in dienst bij Yacht, wij bieden je een contract voor de duur van de opdracht, met optie op verlenging.
Bedrijfsinformatie
Over gemeente Helmond
Werken bij de gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al zijn in gemeente Helmond mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Er wordt met trots gewerkt vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën.
bekijk vacature