barista vacaturesin amersfoort

Bij ABN AMRO zijn we op zoek naar een enthousiaste Klantadviseur Hypotheken die elke dag in contact wil staan met klanten. Heb jij het talent om klanten mee te nemen in hun hypotheeksituatie, risico's helder te bespreken en hen het vertrouwen te geven dat alles goed geregeld is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Klantadviseur Hypotheken benader je proactief klanten telefonisch om onderhoudsgesprekken te voeren. Je bespreekt de hypotheeksituatie van de klant, brengt mogelijke risico’s in kaart en stimuleert klanten om actie te ondernemen waar nodig. Je speelt een cruciale rol in het efficiënt en kwalitatief vastleggen van elk klantgesprek, want een tevreden klant is ons belangrijkste doel.

Jouw werkomgeving

Je komt terecht in een dynamisch team van ongeveer 40 collega’s binnen de afdeling Operations Hypotheken. Samen met 400 andere collega’s werk je in verschillende teams, waaronder ABN AMRO Intermediaire Verkoop en ABN AMRO Rechtstreekse Verkoop, waar het HOT-team deel van uitmaakt. Samen met jouw team zorg je ervoor dat elke klant snel en professioneel geholpen wordt.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie waarin je jezelf kunt ontwikkelen en een directe impact hebt op de tevredenheid van onze klanten. Je werkt in een professioneel en hecht team waar samenwerken centraal staat. We bieden daarnaast uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om jouw expertise verder uit te bouwen.

Klaar voor de volgende stap in je carrière?

Zie jij jezelf al bij ons aan de slag gaan en wil je bijdragen aan het succes van ons team? Solliciteer dan nu en help ons onze klanten de beste hypotheekervaring te bieden!

Werken binnen Hypotheken

Overweeg je een carrière in hypotheken via Randstad Professionals | Yacht? Bij ons werk je aan diverse opdrachten bij toonaangevende banken, met een breed scala aan functies. Denk aan klantgericht advies of inhoudelijke specialisaties waarmee je jouw talenten optimaal benut. Je krijgt volop ruimte om door te groeien, ondersteund door opleidingen, coaching en een sterk netwerk. Zo bouw je aan een toekomst waarin jij het verschil maakt voor onze klanten én je eigen loopbaan.

Reageer nu!

Solliciteer nu en we nemen binnen 15 minuten na je sollicitatie contact met je op via WhatsApp om een intakegesprek in te plannen. Mocht je geen WhatsApp ontvangen of niet reageren op onze chat, dan krijg je uiterlijk binnen 5 werkdagen reactie.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal MBO 4 of HBO afgerond
• Je bent in het bezit van: WFT Basis, WFT Hypothecair Krediet en WFT Vermogen

Competenties

• Passie voor klantcontact en de drive om elke dag te verbeteren
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Empathisch vermogen en goed kunnen luisteren
• Resultaat- en oplossingsgericht
• Flexibiliteit: bereidheid om ook in de avonden en af en toe op zaterdag te werken

Arbeidsvoorwaarden

Als professional Banking & Insurance bij Randstad Professional | Yacht ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning perfect aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in.

• Je ontvangt een goed salaris tussen €2800 en €3700 bruto per maand o.b.v. 40 uur.
• Je hebt een werkweek van 32, 36 of 40 uur.
• Je ontvangt maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris.
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen.
• Je hebt de keuze om drie feestdagen uit te ruilen voor een feestdag naar keuze.
• Je kunt gebruik maken van een sabbatical 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1 en een collectief zorgverzekeringspakket.
• Reiskosten worden als volgt vergoed: 100% voor reizen met het OV en €0,23 per kilometer (netto) voor reizen met de auto.
• Er is een thuiswerkplekbudget beschikbaar van €750 netto per vijf jaar.
• Je ontvangt een internetvergoeding van €20 netto per maand.
• Er is een Choose Your Own Phone-regeling (CYOP), waarbij je €225 netto (per 2 jaar) ontvangt voor de aanschaf van een smartphone.
• Je neemt deel aan diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformancebonus.
• Via de Yacht Academy heb je toegang tot ruim 3000 opleidingen voor jouw ontwikkeling en groei.

Bedrijfsinformatie

Randstad Professional | Yacht is een strategische partner voor organisaties die voor grote uitdagingen staan, zoals de energietransitie, snelle digitale ontwikkeling, en de schaarste aan professionals. Wij brengen ambitieuze professionals en vooruitstrevende organisaties bij elkaar.

Ons brede palet aan dienstverlening omvat onder andere werving & selectie, detachering, en het leveren van expertise via consultancy. Wij kiezen ervoor om extra focus te leggen op detachering, waarbij we expertise met een projectmatig karakter leveren om organisatorische uitdagingen op te lossen. Dit doen we oplossingsgericht, daadkrachtig en met gedeelde verantwoordelijkheid voor het beste resultaat.

Als professional bij Randstad Professional | Yacht ben je het gezicht van de organisatie. Je bent onderdeel van een hechte community van professionals en bouwt samen met ons aan tastbare successen voor onze opdrachtgevers. Wij bieden jou een duidelijk carrièreperspectief en investeren in jouw versnelde professionele ontwikkeling, waardoor je jouw impact vergroot en jouw marktwaarde opbouwt.

We zoeken een senior projectmanager met zeer ruime ervaring met gebiedsontwikkeling en in het bijzonder met grotere binnenstedelijke transformatie-opgaves. De ervaring betreft gebiedsontwikkeling, we zoeken dus niet een projectmanager die voornamelijk ervaringen heeft in openbare ruimte, verkeers- of soortgelijke projecten.

Ervaring in gebiedsontwikkeling met externe partijen (grondeigenaren / projectontwikkelaars) is noodzakelijk.

De betreffende persoon moet deze procesmatig gevoelige en complexe dossiers in de volle breedte en met een uitstekend gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen kunnen managen, zowel op “strategisch” niveau als op “operationeel” niveau. En dit binnen budget en planning.

Hij / zij is overall verantwoordelijk en geeft daartoe leiding aan projectgroepen. Voorts is hij / zij aanspreekpunt voor de verantwoordelijke wethouder(s), de ambtelijk opdrachtgever(s), marktpartijen en bewoners.

Samenvattend zoeken wij een zeer ervaren projectmanager met uitstekende procesmatige en communicatieve vaardigheden, met ruime ervaring met soortgelijke binnenstedelijke vraagstukken en samenwerkingsverbanden met partijen en met een uitstekende bestuurlijke en maatschappelijke antenne.

Deeltaken en verantwoordelijkheden

• Je coördineert de uitwerking van het vastgestelde ontwikkelkader naar ruimtelijke (deel) producten;
• Je stuurt deelstudies aan, zoals de ontwikkeling van parkeerhubs, de toekomstige energievoorziening, de invulling van de plinten e.d,;
• Je zorgt voor afstemming met en draagvlak onder alle betrokken partijen: van de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever tot inwoners en partners in de stad;
• Je zorgt voor een constructieve samenwerking met de marktpartijen waarmee samenwerkingsafspraken zijn gemaakt;
• Je coördineert de totstandkoming van een uitgifte- en ontwikkelstrategie voor de gebieden waarvoor nog geen marktpartijen geselecteerd zijn;
• Je kunt snel schakelen tussen strategisch en operationeel niveau en weet keuzes goed te verwoorden/ uit te leggen (op beide niveaus), je schrikt daarbij niet van eventuele weerstand;
• Je brengt de juiste mensen bij elkaar en gaat in gesprek, bijvoorbeeld tijdens werkgroepen of (participatie)bijeenkomsten;
• Je hebt ervaring met participatie en je hebt goed ontwikkelde voelsprieten voor het werken in een complexe omgeving (een bestaande wijk naast grootschalige gebiedsontwikkelingsplannen);
• Je maakt bestuurlijke stukken en begeleidt de besluitvormingsprocessen;
• Je stuurt het dedicated projectteam aan;
• Je bewaakt en stuurt op planning en budget en rapporteert daarover aan de programmamanager Langs Eem en Spoor/Soesterkwartier en de ambtelijk opdrachtgever.

Met wie werk je samen

Je werkt binnen het projectteam Kop van Isselt nauw samen met andere ervaren (assistent)projectmanagers, beleidsadviseurs, de programmamanager Langs Eem en Spoor en de ambtelijk opdrachtgever aan de verdere ontwikkeling. Je bent het aanspreekpunt binnen én buiten de organisatie en je onderhoudt een netwerk met de verschillende betrokken partijen. Er is een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het eindresultaat. Dat betekent samenwerken, ervaringen delen en gebruik maken van elkaars talenten en kwaliteiten.

Je thuisbasis is de afdeling Programma's en Projecten. Hier doen we het proces-, programma- en projectmanagement voor de gemeente en verrichten we de vastgoedtaken. De afdeling bestaat uit zo'n 185 mensen. We zijn aanpakkers, gericht op resultaat en op samenwerken.

Functie-eisen

Wat neem je mee

• Minimaal afgeronde relevante hbo bachelor opleiding
• Minimaal zeven jaar relevante werkervaring als projectmanager in het fysieke domein, meer specifiek met de ontwikkeling en realisatie van soortgelijke complexe gebiedsontwikkelingen
• Je bent politiek sensitief; vertrouwd met werken in een politiek gevoelige omgeving
• Je bent communicatief sterk, of je nu bestuurders, ontwikkelaars of bewoners spreekt
• Het is een pre als je ervaring hebt met het werken met dedicated programma- of projectteams

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: 19-01-2026

Duur: 1 jaar met optie tot verlenging met 1 jaar

Schaal: 13

Aantal uren: 28-32 uur

Zzp'ers kunnen reageren op https://yachtfreelance.talent-pool.com/

Bedrijfsinformatie

Hier ga je aan de slag

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 levert dat ons zelfs de internationale titel European City of the Year op. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.  

Interim Teammanager Veiligheid – Gemeente Amersfoort

Resultaatgerichte opdracht voor een ervaren strateeg en verbinder

Uren: 32-36 uur per week | Duur: 4 tot 6 maanden | Locatie: Gemeente Amersfoort

Gemeente Amersfoort zoekt een deskundige interim-professional die voor een periode van vier tot zes maanden zorgdraagt voor de continuïteit, resultaten en professionele aansturing van het Team Veiligheid. Als interim teammanager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de afdelingsdoelstellingen op het gebied van beleidsvorming, ondermijningsaanpak en casusregie.

Je treedt op als zelfstandig adviseur en sparringpartner voor het bestuur en de burgemeester. Je vertaalt politieke prioriteiten naar concrete acties binnen het team en borgt de voortgang van lopende projecten.

In deze opdracht focus jij je op de volgende deliverables:

• Continuïteit & Productie: Het waarborgen van de voortgang van lopende dossiers (o.a. ondermijning en crisismanagement) en het bewaken van de werkvoorraad binnen het team.
• Teamoptimalisatie: Het versterken van de samenwerkingsstructuur binnen de clusters en het optimaliseren van de werkprocessen tussen Team Veiligheid en externe partners (politie, justitie, zorg).
• Bestuurlijke Advisering: Het fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor de burgemeester en het zorgdragen voor tijdige en kwalitatieve beslisstukken.
• Professionele Facilitering: Het coachen van de hoogopgeleide professionals op resultaat en vakinhoudelijke ontwikkeling, waarbij je zorgdraagt voor een gezonde balans tussen werkdruk en capaciteit.

Functie-eisen

Als zelfstandig interim-professional breng je de expertise mee die nodig is om in een complexe politieke omgeving direct impact te maken:

• Expertise: Academisch werk- en denkniveau met aantoonbare senioriteit in het veiligheids- en zorgdomein. Minimaal afgeronde hbo opleiding, gepaard met werkervaring.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar werkervaring als interim-manager (20 medewerkers) en adviseur binnen een lokaal bestuur en een politiek-bestuurlijke omgeving. 
• Netwerk: Je bent bekend met de werkwijzen van de Veiligheidsregio, politie, justitie en relevante zorgpartners.
• Vaardigheden: Hoogontwikkeld omgevingsbewustzijn en het vermogen om bij urgente veiligheidsvraagstukken daadkrachtig en autonoom besluiten te forceren.
• Methodiek: Je bent in staat om buiten de gebaande paden te treden ("out of the box") om complexe maatschappelijke veiligheidsproblemen aan te pakken.
• VOG-P: Je bent in staat een VOG-P te verkrijgen en aan te leveren.

Amersfoort is een groeiende stad met ruim 160.000 inwoners en werd in 2023 verkozen tot European City of the Year. Team Veiligheid is onderdeel van de afdeling Bestuur, Strategie en Veiligheid. Het team bestaat uit ca. 25 professionals die werken aan "brandbare" onderwerpen waar criminaliteit, overlast en zorg samenkomen.

• De opdracht is ingeschaald conform de zwaarte van schaal 13 (CAO Gemeenten).
• De uitvoering vindt plaats op basis van een overeenkomst van opdracht 
• De interim-professional deelt de opdracht naar eigen inzicht in, uiteraard rekening houdend met de overlegstructuren van de gemeente en de burgemeester.