HR Officer

Voor een internationale logistieke dienstverlener in de Botlek Rotterdam zijn wij met spoed op zoek naar een HR Officer voor een fulltime baan in een dynamische omgeving.

• Proactief! We zijn volop in beweging. Dit biedt veel ruimte voor eigen inbrengt en initiatief. De focus ligt hierbij op verbetering en verdere professionalisering van onze HR-werkprocessen;
• Persoonlijkheid! Je bent iemand die makkelijk verbinding maakt en overtuigend is;
• Ervaring! Je hebt relevante werkervaring in een soortgelijke functie. Je kunt zelfstandig werken en je hebt een brede kennis van HR. We denken aan minimaal 3 jaar werkervaring, maar we laten ons graag overtuigen door jou als je minder ervaring hebt;
• Kennis! Je hebt minimaal een MBO 4 opleiding in HR;
• Plezier! Je hebt plezier in je werk en straalt dit ook uit:
• En verder! Je hebt affiniteit met personeelsinformatiesysteem bij voorkeur AFAS, ben je betrouwbaar, heb je overtuigingskracht en ben je stressbestendig;
• En als laatste! Wij horen graag jouw ideeën over een succesvolle invulling van deze functie.

Vanuit jouw expertise weet jij proactief bij te dragen aan de verdere professionalisering van onze HR-afdeling. Jouw aandachtsgebied als HR Officer is de administratieve afhandeling rondom de HR processen "in-, door- en uitstroom";. Verder beheer je de gezamenlijke mailboxen, waardoor je als eerste aanspreekpunt zowel in- als extern veel contact hebt.

• Jij bent het aanspreekpunt voor collega’s voor vragen rondom HR;
• Je stelt de HR correspondentie op zoals o.a. arbeidscontracten en brieven;
• Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers wat betreft administratieve HR zaken. Jij voorziet hen van de juiste inzichten en informatie;
• Je zorgt voor een warm welkom voor nieuwe collega’s op het gebied van HR;
• Je bent verantwoordelijk voor de verschillende administratieve HR werkzaamheden;
• Je onderhoudt een efficiënte samenwerkingsrelatie met payroll-uitvoerders, arbodienst, externe partijen, etc.;
• Je bent een luisterend oor voor onze medewerkers en stelt hun welzijn centraal.

• Een verantwoordelijke en afwisselende baan, in een stimulerende werkomgeving, waarbij je jouw HR-kennis kunt inzetten;
• Een jaarcontract, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst
• Een uitdagende functie in een dynamische omgeving met veel ruimte voor eigen inbreng;
• De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken, waarbij de eerste 6 maanden het gewenst is om op kantoor aanwezig te zijn om de organisatie en de mensen beter te leren kennen; Een leuk team dat elkaar steunt en samen hard werkt.

Dus, waar wacht je nog op? Solliciteer nu gelijk en dan plannen wij snel een kennismakingsgesprek in!

Caroline van der Heijden

Senior Intercedent

Nog vragen? Bel of mail ons!!

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.