Word onderdeel van ons ambitieuze team bij PostNL in Breda! Je begint op bij outbound sales en groeit daarna door als junior accountmanager. Dé plek om het vak te leren en de basis te leggen voor sterke zakelijke partnerships.
Naast werkplezier op de vloer, is er altijd ruimte voor gezelligheid. Denk aan borrels op ons eigen dakterras en een gezamenlijke lunch met kerst en Pasen. Je krijgt een uitdagende functie met volop perspectief en een maandsalaris tussen € 3.068,36 en € 3.374,07 o.b.v. 37 uur. Past dit bij jou? Lees snel verder!
- 05 februari 2026
- vacaturenummer: 726458
Een van de grootste postbedrijven in Nederland;
startsalaris tot 3.374,07 per maand o.b.v. 37 uur;
pensioenopbouw en na je opdracht kans op overname;
betaalde training tot junior accountmanager;
hybride werken na inwerkperiode;
twee keer per jaar een borrel op het dakterras.
Bij PostNL vinden we het belangrijk om onze zakelijke klanten tevreden te houden. Daarom zoeken we een junior accountmanager die commerciële kansen herkent en direct in actie komt om resultaten te boeken. Herken jij jezelf in de volgende punten?
- hbo-werk- en denkniveau;
- de Nederlandse taal uitstekend beheersen in woord en geschrift;
- beschikbaarheid van 32 tot 37 uur per week;
- in Breda kunnen werken;
- beschikbaar op de vrijdagen;
- ervaring met het behalen van commerciële doelen en klantcontact.
In je rol als junior accountmanager combineer je commerciële scherpte met een focus op de klant. Je ziet kansen waar anderen ze laten liggen. Hiervoor schakel je soepel met verschillende afdelingen om oplossingen op maat te realiseren. Jouw kracht ligt in de combinatie van een goed gesprek en een strakke organisatie. Je contractbeheer en administratie zijn altijd tot in de puntjes verzorgd.
- onderhouden en versterken van klantrelaties binnen de zakelijke markt;
- actief inspelen op klantbehoeften en commerciële kansen benutten;
- communiceert helder en schakelt makkelijk met verschillende klanten en teams;
- analyseert klantdata en zet deze om in gerichte acties;
- opstellen, beheren en verbeteren van contracten.
Word onderdeel van de PostNL in Breda. In een energieke werkomgeving dagen we je uit om het beste uit jezelf en je sales-vaardigheden te halen. Jij helpt ons groeien als bedrijf, en wij helpen jou groeien in je rol als junior accountmanager.
Wat hebben wij jou te bieden?
- een fijne en toegankelijke werksfeer waarin samenwerking vooropstaat;
- na een inwerkperiode (tussen 3 en 6 maanden) de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
- twee keer per jaar een borrel op het dakterras;
- gezamenlijke lunch tijdens Kerst en Pasen;
- een laptop van de zaak (bruikleen).
Na je sollicitatie ontvang je binnen 15 minuten een WhatsApp-bericht met korte vragen om je sneller te helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of mail.
Het proces
- Telefonische kennismaking met een Randstad-recruiter;
- Match? Dan op gesprek bij PostNL op kantoor;
- Je hoort of de baan van jou is!
Note: applicants are required to speak Dutch fluently.
Talent Center Zuid-West
Recruiters
Vragen over deze vacature als junior accountmanager? Bel ons of stuur een mail of een appje!
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
