Werken in de GGZ betekent elke dag het verschil maken. Leuk, toch? Als professional in de geestelijke gezondheidszorg help je mensen met psychische problemen zoals depressie, angst en verslavingen. Het is een sector waar je echt impact hebt op iemands leven.
GGZ vacatures zijn er in verschillende vormen. Je werkt op klinische afdelingen, in ambulante teams of bij beschermd wonen. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en mooie momenten van vooruitgang. Samen maken we het verschil!
GGZ banen geven je echt mooie kansen! Je werkt in een sector die draait om menselijke veerkracht en herstel. Plus:
In de GGZ ontwikkel je jezelf constant. Leuk! We bieden opleidingen zoals deëscalerend werken, medicatie uitreiken, en werken met tilliften. Ook zijn er opleidingen voor verschillende niveaus: helpende, verzorgende IG, en zorgondersteuner. Via Mijn Ontwikkeling volg je gratis online trainingen. Makkelijk en gewoon vanuit huis! Zo bouw je samen met ons aan je expertise in de geestelijke gezondheidszorg.
Je salaris in de GGZ wordt bepaald door de cao GGZ. Deze bevat verschillende salarisschalen die afhangen van je functie en werkervaring. Ben je benieuwd wat je kunt verdienen in de GGZ? Check onze salarischecker!
In de cao GGZ staan alle belangrijke afspraken over je loon, vakantiedagen en pensioen. De complete cao vind je op de website van de FNV.
Om in de ggz te werken heb je een zorgopleiding nodig. Een voorbeeld is de opleiding hbo-opleiding verpleegkundige of de hbo-opleiding ggz-begeleider. Met een mbo-diploma kun je ook werken in de ggz. Wanneer je wilt weten of je in aanmerking komt voor een baan kun je altijd contact met ons opnemen. Onze contactgegevens staan in de vacature vermeld
In de ggz is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat. Je werkt namelijk met kwetsbare, maar ook uitdagen cliënten. Inlevingsvermogen helpt om patiënten beter te helpen. Daarnaast werk je samen met collega’s in een zorginstelling. Daarom is het belangrijk dat je goed kunt samenwerken. Lees hier meer over werken als ggz-medewerker of bekijk meteen alle ggz vacatures.
In de ggz help je mensen met een psychische problemen of een verslaving. Denk aan een persoonlijkheidsstoornis of een drugsverslaving. Je begeleidt, verzorgt en helpt mensen om beter om te gaan met psychische klachten. Dit doe je door bijvoorbeeld met medicatie, gesprekken en dagbesteding. Samen werken jullie toe naar een situatie waarin de patiënt kan functioneren in de maatschappij. Wil je mensen met een psychische problemen helpen? Ga dan met ons in gesprek over de vacature in de ggz die past bij jou.
Werken in de ggz kan zowel flexibel of vast. Op basis van jouw voorkeur, wensen en behoeften helpen we jou aan een flexibele of vaste baan.
Flexibel werken in de ggz betekent dat jij zelf bepaalt wanneer en hoeveel uur jij werkt. Dit betekent dat wij samen kijken naar passende opdrachten of diensten in de ggz.
Werk jij liever op een vaste locatie met vaste uren, dan kijken wij samen welke vacature in de ggz past bij jou.
Of je nu op zoek bent naar tijdelijk of vast werk, flexibele werktijden, parttime of fulltime werk in de zorg: er is altijd een vacature in de ggz die past bij jou. Binnen Randstad Zorg maken wij onderscheid in type banen. Er zijn 4 types:
uitzendkracht
Als uitzendkracht werk je op basis van een nulurencontract en geef je zelf jouw beschikbaarheid aan en zullen wij op basis van jouw beschikbaarheid kijken naar leuke diensten. Interessant als jij flexibel wilt werken in de ggz.
zzp
Als zzp’er in de zorg heb je veel vrijheid. Je bepaalt zelf de richting en tijdsindeling en kan zorgen voor afwisseling van opdrachten. Een ander groot voordeel voor zzp’ers in de zorg is dat zorg verleend kan worden op de manier die het beste bij jou past
detachering
Wanneer jij gedetacheerd wordt heb je een contact voor een minimaal aantal uren werk per week. Interessant als jij graag vastigheid en zekerheid zoekt in een baan.
bemiddeling.
Tenslotte kunnen wij jou ook bemiddelen naar jouw nieuwe vaste baan. Dit betekent dat jij direct in dienst komt van een werkgever.
Solliciteren op een vacature via Randstad is heel simpel. We leggen het je in 5 stappen uit:
Solliciteer via de website. We bekijken dan je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
Even bellen. Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
Eerste ontmoeting. Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig.
Sollicitatiegesprek. Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
Aangenomen! Gefeliciteerd! We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
Bij Randstad Zorg krijg je een contract volgens het ‘fasensysteem’, dit bestaat uit Fase A, B en C.
Fase A is vergelijkbaar met een nulurencontract, waar er dus geen sprake is van urengarantie.
Fase B is vergelijkbaar met een bepaalde tijd contract. Bij een Fase B contract is er wel sprake van een urengarantie.
Tenslotte is Fase C een onbepaalde tijd contract. Afhankelijk van jouw ervaring kunnen wij jou een van deze contracten aanbieden.
Daarnaast is het ook mogelijk om direct bij een opdrachtgever op contract te komen. Dan helpen we je bij de contractbesprekingen.
Wanneer je als zzp’er via Randstad in de zorg komt werken, gelden er andere voorwaarden. We kunnen regelmatig opdrachten aanbieden in de GGZ, revalidatie, ouderenzorg, gehandicaptenzorg en in de ziekenhuizen. In het eerste oriënterende gesprek kijken we samen naar jouw voorkeuren en wensen met betrekking tot een opdracht. Aan de hand daarvan kunnen wij jou opdrachten voorstellen die bij je passen.
