Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:
Gemeente Assen - Projectleider Maatschappelijke Opvang
Startdatum: 01-10-2026
Duur: 3 maanden
Uren: 32 uur
Inschaling: Schaal 11 CAO Gemeenten
Senioriteit: Senior (5+ jaar ervaring)
Deadline: maandag 21 augustus 12.00 uur
Gesprekken: vrijdag 25 augustus, laat je kandidaten hiermee rekening houden of geef het bij ons aan als het niet op die datum kan.
Deze opdracht is WEL geschikt voor ZZP.
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via de volgende website: https://randstad.talent-pool.com/
Tijdelijke opdracht gericht op het opstellen van een plan van aanpak voor twee ontwikkelingen binnen de maatschappelijke opvang in Assen: het zorgvuldig organiseren van de toegang tot de maatschappelijke opvang en de overgang van een subsidierelatie naar een inkooprelatie. De opdracht betreft een eindsprint richting eind 2026.
Opdracht:
Ben jij degene die in razendsnel tempo orde weet te scheppen in complexe vraagstukken? Krijg je energie van analyseren, doorgronden en het terugbrengen van ingewikkelde maatschappelijke uitdagingen tot een helder, uitvoerbaar plan? Dan ben jij de tijdelijke professional die wij zoeken om in korte tijd een scherp en praktisch plan van aanpak voor de maatschappelijke opvang neer te zetten.
Over de maatschappelijke opvang in Assen
Gemeenten hebben op grond van de Wmo 2015 de verantwoordelijkheid om onderdak en passende begeleiding te bieden aan inwoners die hun thuissituatie hebben verlaten en niet in staat zijn zich op eigen kracht te handhaven. De maatschappelijke opvang vormt daarbij een belangrijke voorziening voor mensen die tijdelijk geen veilige of stabiele woonplek hebben. Het gaat om inwoners die door uiteenlopende omstandigheden – zoals het wegvallen van hun thuissituatie, persoonlijke problemen of acute nood – behoefte hebben aan een plek waar zij tot rust kunnen komen en ondersteuning krijgen.
In Assen organiseren we deze opvang voor totaal 9 Drentse gemeenten, waarbij we zorgen voor een veilige omgeving, begeleiding op maat en ondersteuning richting herstel en zelfstandigheid. De maatschappelijke opvang maakt deel uit van een bredere keten, waarin Beschermd Wonen, ambulante begeleiding, woningcorporaties en andere partners samenwerken om inwoners te helpen hun leven weer op de rit te krijgen. Een zorgvuldig toegangsproces en goede afstemming binnen deze keten zijn daarbij essentieel om inwoners op de juiste plek te ondersteunen en hen perspectief te bieden op een stabielere toekomst.
Twee uitdagingen in de maatschappelijke opvang
De maatschappelijke opvang in Assen staat voor een aantal belangrijke wijzigingen. De combinatie van toenemende druk op de opvang, landelijke ontwikkelingen en de oplopende kosten maakt duidelijk dat de huidige werkwijze niet toekomstbestendig is. Voor twee van deze wijzigingen is een plan van aanpak nodig.
1. Het zorgvuldig organiseren van de toegang
De maatschappelijke opvang in Assen functioneert op dit moment feitelijk als een algemene voorziening terwijl in de praktijk steeds vaker begeleiding geboden die past bij een maatwerkvoorziening. Dit vraagt om aanpassingen in het toegangsproces, waarin een betere afbakening van doelgroep nodig is een duidelijk beoordelingskader. Hiermee verbeteren we de rechtspositie van de doelgroep en kunnen we de opvangcapaciteit gericht inzetten.
2. De overgang van subsidierelatie naar inkooprelatie
Naast het verbeteren van de toegang staat Assen voor de opgave om de huidige subsidierelatie met
aanbieders om te zetten naar een inkooprelatie. Deze verandering is nodig om de maatschappelijke
opvang rechtmatig te kunnen organiseren. Ook biedt een inkooprelatie meer sturing, transparantie
en mogelijkheden om de opvangketen toekomstbestendig vorm te geven.
Profielbeschrijving:
Als projectleider haal jij in korte tijd de relevante informatie op bij collega’s. Je analyseert de uitdagingen, de randvoorwaarden en risico’s. Dit vertaal je naar een helder plan van aanpak waar de gemeente uitvoering aan kan geven.
Jij als projectleider:
Wij vragen van jou:
Kleine gemeente, waar in de aanbesteding Broker, HR, inkoop en finance samen hebben opgetrokken. In de uitvoering heeft HR de grootste rol.
bekijk vacature
Geef de economie en ruimtelijke kwaliteit van Assen een krachtige impuls. Als Senior adviseur Ruimtelijke Economie vertaal jij strategische vraagstukken direct naar scherp bestuurlijk advies en concrete resultaten voor de stad. De gemeente Assen werkt als provinciehoofdstad aan een aantrekkelijke, toekomstbestendige stad en pakt grote ambities uit de Asser Ambitie Agenda op. In deze rol vervang je tijdelijk een collega binnen het team Economie. Jij pakt de regie op lopende dossiers, adviseert het bestuur en verbindt de lokale economie met ruimtelijke ontwikkelingen. Jouw taken als Senior adviseur Ruimtelijke Economie:
Jij bent succesvol als...
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal met een maximum van €- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
Contractvorm
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!
Assen is een stad vol beweging. Als hoofdstad van Drenthe vervult de gemeente een cruciale rol in de regio. Samen met ondernemers, onderwijsinstellingen en andere overheden werkt de gemeente Assen aan een sterke economische structuur en een hoge ruimtelijke kwaliteit. Je komt terecht in een betrokken, dynamisch team waarin korte lijnen en directe maatschappelijke impact centraal staan. Via Randstad Professional sta je er niet alleen voor. Wij treden op als jouw sparringpartner en mentor tijdens deze opdracht. We ondersteunen je in jouw professionele groei, bieden toegang tot ons uitgebreide netwerk en zorgen dat jij je optimaal kunt focussen op jouw rol als Senior adviseur Ruimtelijke Economie bij de gemeente Assen.
bekijk vacature
Heb jij je HBO-diploma Rechten of SJD op zak en wil je direct impact maken in een afwisselende juridische rol? Voor Univé Rechtshulp in Assen zijn wij op zoek naar versterking voor de afdeling Flex Verkeer & Letsel. Dit is dé ideale functie om je juridische kennis in de praktijk te brengen, klanten écht verder te helpen en jezelf in korte tijd volop te ontwikkelen!
wat bieden wij jouJij hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en haalt energie uit een functie waarin klantcontact en juridisch uitzoekwerk samenkomen. Om deze rol tot een succes te maken, heb of ben je:
In deze rol draait alles om het adequaat helpen van de leden van Univé met juridische verkeersvragen. Je krijgt je eigen dossiers onder je hoede en bent verantwoordelijk voor het volledige plaatje: van het eerste contact tot de administratieve afhandeling. Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:
Als Juridisch medewerker ga jij aan de slag bij Unive Rechtshulp. Univé Rechtshulp bestaat uit de onderdelen; Juridisch Adviescentrum, Flex en Backoffice, waar jij aan de slag gaat bij team Flex Verkeer & Letsel. Univé is natuurlijk een grote organisatie, wat betekent dat er veel mogelijkheden zijn om veel te leren en brede ervaring op te doen.
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
bekijk vacature