Jouw zoekopdracht in assen leverde geen passende vacatures op.
Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...
Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...
Word jij onze nieuwe BOA in Assen? (kies de rol die bij jou past!)
Assen is een fijne, snelgroeiende stad. Binnen ons team Toezicht, Handhaving, Openbare Orde, Veiligheid en Vergunningen (THOVV) werken we er dagelijks hard aan om de straten en buurten veilig te houden.
Als BOA ben je zichtbaar aanwezig in Assen en draag je actief bij aan de leefbaarheid in de stad. Vanuit jouw vakkennis weet jij goed hoe je moet handelen in een situatie. Soms is een goed gesprek of een waarschuwing genoeg, als het nodig is grijp je in.
Geen dag is hetzelfde, maar het doel is altijd om ervoor te zorgen dat mensen zich veilig en gehoord voelen en de regels in de openbare ruimte worden nageleefd. Je werkt als BOA altijd intensief samen met je collega's, politie, wijkteams en maatschappelijke ketenpartners.
Het team
We beloven je geen afdeling waar alles al perfect geregeld is. Het team is volop in ontwikkeling. We zijn daarom op zoek naar BOA's die niet alleen kijken naar wat er al staat, maar ook willen bijdragen aan wat er beter kan. Mensen die praktisch zijn ingesteld, elkaar ondersteunen en samen willen werken aan professionele handhaving in Assen.
De functie
Binnen de gemeente Assen werken BOA's in verschillende rollen. Elke rol vraagt om een eigen talent en manier van werken. Afhankelijk van waar jouw kracht ligt, pak jij jouw eigen rol binnen ons team. Of je nu graag een vertrouwd gezicht bent in de buurt, jongeren helpen de juiste weg te kiezen, of inspringt bij acute meldingen.
Kijk hieronder welke BOA-rol het beste bij jou past:
Wijk-BOA: Jij bent het herkenbare gezicht in de wijk. Je weet wat er speelt en bouwt relaties op met de bewoners en de ondernemers. Jij zorgt ervoor dat zij prettig, schoon en veilig kunnen wonen en verblijven in de wijk. Je pakt overlast aan, zoals geluidsoverlast, foutparkeren, maar ook spanningen tussen bewoners. Het gaat vaak om situaties die niet met één controle of boete zijn opgelost.
Jeugd-BOA: Als Jeugd-BOA ben je zichtbaar aanwezig op plekken waar jongeren samenkomen zoals parken, scholen en winkelcentra. Je maakt contact, signaleert problemen en stelt grenzen bij overlast. Dit doe je in samenwerking met de jongeren, ouders, jongerenwerk, politie en andere partners zoals onderwijs en zorg.
Flex-BOA: Als Flex-BOA ben je niet gebonden aan één wijk of één vast takenpakket. Je wordt juist ingezet waar de situatie daarom vraagt. Je wordt flexibel ingezet op plekken waar de openbare orde en veiligheid onder druk staan, zoals bij jeugdgroepen, overlast en hotspots. Je signaleert problemen, werkt samen met partners en treedt integraal daadkrachtig op wanneer nodig
Integrale BOA: Dagelijks komen verschillende meldingen binnen van inwoners en ondernemers. Deze pak jij op en je voert de daarbij passende acties uit. Je houdt toezicht op de naleving van de wet- en regelgeving zoals de APV, Alcoholwet en Wet Mulder. Je bent ondersteunend aan de Wijk-BOA, Jeugd-BOA en Flex-BOA. Je stelt zelfstandig processen-verbaal en bestuurlijke rapportages op en legt werkzaamheden nauwkeurig vast in registratiesystemen.
Wie ben jij?
Wat bieden wij?
Bij de gemeente Assen investeert men graag in jouw welzijn, flexibiliteit en professionele ontwikkeling:
Solliciteren en contact
Ben je enthousiast om als BOA bij te dragen aan een veiliger en mooier Assen? Dan maken wij heel graag kennis met jou! Stuur je cv en motivatie via de sollicitatiebutton op deze pagina. Dit kan tot en met 13 september. De selectiegesprekken staan gepland in de week van 28 september.
Het werk vraagt fysieke inzet en mentale veerkracht. Daarom maakt een objectief en functiegericht assessment (ingepland na het selectiegesprek) onderdeel uit van onze procedure.
We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m/v/x), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
bekijk vacature
Ga aan de slag als Juridisch medewerker bij Univé Rechtshulp en help klanten verder met hun juridische geschillen. Ben je bezig met je HBO of WO opleiding Rechtsgeleerdheid, of ben je al klaar met je studie en wil je juridische ervaring op doen? Lees dan snel verder, want bij Univé Rechtshulp ben je bij het juiste adres!
wat bieden wij jouStudent, starter of iemand met ervaring? Voor iedereen hebben we een passende plek bij Univé Rechtshulp. Het belangrijkste is dat jij een opleiding hebt gedaan of nog bezig bent binnen de juridische sector. Je bent daarnaast iemand die kritisch te werk gaat en graag een luisterend oor biedt aan de klanten.
Wil je een baan naast je studie? Dan is het belangrijk dat je minimaal 16 uur per week beschikbaar bent. Wil je fulltime werken? Ook dat is zeker mogelijk bij het Juridisch Adviescentrum van Univé.
Wegens veel interesse maken we gebruik van een wachtlijst. Heb jij interesse om hier op te komen, stuur ons een mail of solliciteer onderaan deze vacature, dan informeren we jou wanneer er weer een volgend startmoment bekend is.
Als juridisch medewerker bij Univé heb je veel verschillende taken. Denk aan, telefoontjes opnemen bij het Juridisch adviescentrum, kortlopende dossiers behandelen op het gebied van letsel, langlopende dossiers gericht op verkeer en nog veel meer. Wat je gaat doen hangt voornamelijk af van op welke afdeling jij terecht komt. Verder in de vacature lees je hier meer over. Graag gaan we met je in gesprek om te kijken wat het beste bij je past en waar jij meer ervaring in zou willen opdoen.
Als juridisch medewerker kom je terecht bij Univé Rechtshulp. Dit onderdeel van Univé bestaat hoofdzakelijk uit 3 takken. Deze vacature betreft het Juridisch Adviescentrum (JAC) waarbij je als student ook aan de slag kan. Hier komen de meeste telefoontjes binnen met juridische vragen. Is deze vraag iets wat een langdurig dossier betreft maar korter dan een half jaar? Dan zet je deze door naar Flex met een specialisatie. Hier zou je met een MBO-4 diploma terecht kunnen maar ook met WO, afhankelijk van de specialisatie. Voor alle lang lopende dossiers worden klanten verwezen naar de Backoffice, waar de ingewikkelde geschillen behandeld worden.
Interesse in een van deze andere afdelingen? Ook dan kijken we graag met je mee zolang jij jezelf verder wil ontwikkelen binnen de juridische branche.
Ben jij enthousiast en klinkt een functie bij het Juridisch Adviescentrum bij Univé Rechtshulp wel als iets voor jou? We gaan graag met je in gesprek om te kijken wat de mogelijkheden zijn.
bekijk vacature
Heb jij een leidinggevende of coördinerende functie in de logistiek en ben jij gemotiveerd om samen met ons op zoek te gaan naar een nieuwe baan als logistiek teamleider of supervisor?
Voor diverse opdrachtgevers zijn wij op zoek naar gemotiveerde kandidaten die op zoek zijn naar een baan als logistiek coördinator, teamleider, supervisor of magazijn chef. Ben je benieuwd naar onze werkwijze en wat wij voor jou kunnen betekenen? Lees dan verder en ontdek de mogelijkheden die Randstad jou kan bieden.
Je bent bekend met de wereld van logistiek. Je bent iemand die structuur aanbrengt en die natuurlijk overwicht heeft. Je krijgt energie van het bezig zijn met processen maar weet ook jouw team op de juiste manier mee te nemen. Je werkt zorgvuldig en bent sterk in plannen en organiseren. Ook weet je de rust te bewaren wanneer de situatie dat niet is.
Daarbij beschik jij over:
Jij bent de motor van ons magazijn.
Als Logistiek Teamleider of Supervisor ben jij de onmisbare schakel die het proces draaiend houdt. In deze dynamische rol is geen dag hetzelfde: het ene moment stuur je strakke processen aan vanachter je bureau, het volgende moment sta je tussen je team om de handen uit de mouwen te steken.
Jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. Je bent verantwoordelijk voor een vlekkeloze procesplanning en houdt de voorraad scherp in de gaten. Maar jouw rol gaat verder dan logistiek alleen; het draait om mensen. Je voert werkoverleggen, bewaakt de kwaliteit en coacht je teamleden naar een hoger niveau. Zie je ruimte voor verbetering? Dan pak jij de leiding in optimalisatieprojecten.
Ons eerste contact zal telefonisch zijn of per e-mail. Vervolgens plannen wij een (digitaal) kennismakingsgesprek in en bespreken we uitvoerig jouw wensen. Vanuit dit gesprek krijgen wij een goed beeld van wie je bent en wat je zoekt.
Op basis daarvan overleggen we samen hoe wij voor jou aan de slag kunnen gaan.
Ook wanneer je momenteel een vaste baan hebt, helpen wij je graag weer verder naar een volgende vaste baan.
Wil jij deze kans niet aan je voorbij laten gaan en zou je graag in gesprek gaan? Solliciteer dan vooral. Bij vragen ben ik, Tessa van Dijk telefonisch, via whatsapp en per mail goed bereikbaar via 06-83125275.
bekijk vacature