0 vacatures gevonden.

Ben jij de Juridisch Adviseur die wij zoeken voor de gemeente Papendrecht?

Liggend aan de Merwede en de Noord, is Papendrecht van oorsprong een dijkdorp waar rivieren vanaf het ontstaan van het dorp, ruim negen eeuwen geleden, belangrijk waren voor vervoer en inkomsten. Het logo van de gemeente herinnert aan die tijd; verwijzend naar de (gele) wieken van de molens en de ligging aan de twee grote (blauwe) rivieren. Tegenwoordig is Papendrecht (ongeveer 32.000 inwoners) een complete kern aan het water, met goede voorzieningen, waar de samenleving voorop staat, rijk aan (culturele) activiteiten en voorzieningen. De mooie mix van groen, ligging aan de dijk en stedelijk gebied zorgt voor een aangenaam woon-, recreatie- en werkgebied. Papendrecht is één van de zeven Drechtsteden en zoekt op verschillende terreinen regionale samenwerking. Werken voor Papendrecht betekent werken in een prettige, compacte en overzichtelijke organisatie met korte lijnen, waar verantwoordelijkheden laag in de organisatie zijn belegd.

Wat ga je doen?

• Juridische advisering (publiek- en privaatrechtelijk) aan organisatie, bestuur en management
• Coördinatie integriteit
• Juridische bijstand, indien nodig, bij afwikkeling klachten en Woo-procedure
• Actualisatie mandaatbesluit
• Actualisatie APV

Goed om te weten

Je wordt als consultant via Yacht ingezet voor jouw expertise en toegevoegde waarde voor het team bij de gemeente.

• Aantal uur: 20 of 24 uur per week
• Startdatum in overleg
• Duur: 3 maanden, met optie op verlenging
• Hybride werken is mogelijk

ZZP is NIET mogelijk, je kunt als zzp'er deze opdracht wel tijdelijk in loondienst uitvoeren.

Functie-eisen

• HBO+ / WO werk- en denkniveau op het gebied van bestuursrecht
• Relevante werkervaring in het openbaar bestuur

Competenties

Je hebt een politiek-bestuurlijk inlevingsgevoel, een goede schriftelijke en mondelinge advies- en uitdrukkingsvaardigheid, stressbestendigheid, flexibele op samenwerking gerichte werkhouding, overtuigingskracht, onafhankelijkheid en een oplossingsgerichte vasthoudendheid.

Arbeidsvoorwaarden

Yacht consultancy - wij verwelkomen jou graag bij Yacht als consultant voor deze opdracht. Je wordt via Yacht ingezet voor jouw expertise en toegevoegde waarde voor het team bij de gemeente.

• Een salaris tussen de € 4.200,- en € 6.600,- per maand o.b.v. 40 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
• Een contract voor een periode van 3 maanden voor 20 of 24 uur per week (mogelijkheden jaarcontract) met een salaris op basis van 24 uur is tussen de € 2.520,- en € 3.950,- per maand
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen
• Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
• Diverse bonusregelingen
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Randstad Professional | Yacht legt de focus op consultancy, waarbij expertise wordt geleverd met een projectmatig karakter, gericht op het oplossen van organisatie-uitdagingen. Als consultant ben je niet alleen verantwoordelijk voor de inhoud van de opdracht, maar in toenemende mate ook voor het proces en het eindresultaat. Als consultant werk je aan inhoudelijk uitdagende en strategische vraagstukken, waarbij je meedenkt over het doel, de aanpak en het gewenste resultaat. Je krijgt meer autonomie en de kans om te groeien in verantwoordelijkheid en ondernemerschap, met ondersteuning van een commercieel manager of een senior consultant van Yacht.

Consultancy biedt jou een versnelde ontwikkeling en een duidelijk loopbaanperspectief. Je bouwt mee aan een steeds uitdagender portfolio en vergroot jouw eigen marktwaarde. Je wordt onderdeel van een hechte community van consultants. Bovendien val je onder de eigen arbeidsvoorwaardenregeling van Randstad Professional | Yacht, wat voordelen biedt zoals een vast maandelijks salaris en een duidelijk pakket aan aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Consultancy is een breed begrip. Als Randstad Professional | Yacht concentreren we ons op opdrachten die dicht bij onze bestaande expertise liggen. Per opdracht spreken we met de organisatie af wat het gewenste doel van de opdracht is en welke inspanning nodig is om daar te komen.

At GKN Fokker we're redefining air travel – faster, greener, and more innovative than ever. Our people make the difference: bold thinkers, boundary-pushers, and problem-solvers. With 16,000+ employees worldwide and partnerships with over 90% of aircraft and engine manufacturers, we're shaping the future of aerospace.

Are you passionate about workplace safety and human health? At our Papendrecht Campus we are looking for a Safety Advisor (Occupational Health Specialist) to join our high-performing HSE team. If you're energized by impact, thrive in a technical environment, and want to drive safety standards across an international aerospace company – this is your opportunity.

What You’ll Be Doing:

Shape Safety Strategy

·       Co-develop and implement HSE policies across one business line, called aerostructures

·       Translate legislation into practical internal guidelines

·       Monitor legal compliance and provide expert advice

Assess & Improve Working Conditions

·       Conduct exposure assessments (chemicals, noise, vibrations)

·       Evaluate ergonomic risks and support diverse employee needs

·       Lead incident investigations and recommend preventive actions

Drive Action & Awareness

·       Plan and execute annual HSE activities (RI&E, audits, monitoring, PMO / PAGO)

·       Keep accurate safety data records and follow up on findings

·       Act as the go-to expert for internal teams and external regulators

Inform & Influence

·       Deliver regular updates to leadership on risks, trends, and progress

·       Prepare government reports and ensure transparent communication

Functie-eisen

What you'll bring:

·       HBO-Bachelor level.

·       Minimal completion MVK (Middelbare Veiligheidskunde). IVK (Integrale Veiligheidskunde) or HVK (Hogere Veiligheidskunde - NEBOSH) is an advantage.

·       General knowledge of occupational hygiene. Prepared to obtain a degree in Occupational Hygiene.

·       Legislation and regulations, in particular the Working Conditions Act.

·       Organizational policy about HSE.

·       Strong in both written and verbal communication in Dutch and English.

·       Business processes, the associated (employee) risks, and mitigations.

·       Procedures, company rules, and personnel safety regulations insofar as they apply to the position.

Competenties

Your social skills are:

·       Analytical

·       Strong communicator

·       Advisory

·       Structured

This role expects you to be on-site at all times. Remote work is only (very) incidentally possible. 

Arbeidsvoorwaarden

What we'll offer

We are committed to offer you a challenge but also a great opportunity to learn and grow. We want to offer you a career that can go to many directions thanks to our breadth of international opportunities. By being part of GKN Aerospace that has proven itself to be at the cutting edge of our industry, you will know that you will be working towards being the most trusted partner in the aerospace industry. We will support and promote your professional and personal development.

Furthermore, we will offer you:

•   The role is in Grade L1 and according to the CLA Metalektro,

•   8% holiday allowance,

•   40 paid holidays for full-time employment in line with the Collective Labor Agreement Metalektro

     (27 holidays and 13 ADV days),

•   An excellent pension scheme (PME) and travel allowance,

•   Profit sharing scheme,

•   A pleasant and informal working environment, in which we work together to achieve the best result

    for our customers.

Bedrijfsinformatie

Next to the attractive package, we will offer you a world of opportunities: we want to see your career fly! We will support your career progression by providing you with learning and development opportunities.

We believe that we can only achieve our ambitions through a coming together of diverse minds who enjoy collaborating in an inspirational environment. Through our commitment to diversity, inclusion, and belonging and by living our five powerful principles, we’ve created a culture where everyone feels welcome to contribute. It’s a culture that won us ‘The Best Workplace Culture Award’. By embracing and celebrating what makes us unique,e we encourage everyone to bring their full self to work.

We are the place where human dreams, plus human endeavour, shape the future of aerospace innovation and technology. ​

Als Recruiter bij GKN Fokker in Papendrecht krijg je de kans om top-technisch talent te vinden en te binden en zo direct bij te dragen aan innovatie. Met 40 vakantiedagen per jaar bieden we je de ruimte om te ontspannen en op te laden. En je carrière? Die stopt hier niet. We geloven sterk in jouw loopbaanontwikkeling en bieden de middelen en kansen om te groeien, te leren en jezelf continu uit te dagen.

Functie-eisen

Wat ga je doen?

Je bent een ambassadeur voor het bedrijf en beheert de volledige wervingscyclus voor functies voor young professionals. Je belangrijkste taken als Recruiter zijn onder meer:

● Strategie & Werving: Het ontwikkelen en implementeren van nieuwe manieren om talent aan te trekken. Dit omvat het opbouwen van relaties met scholen en universiteiten en het bijblijven van markttrends en innovatieve wervingsmethoden.

● Stakeholdermanagement: Fungeren als het belangrijkste contactpunt voor onderwijsinstellingen en interne wervingsteams, terwijl je nauw samenwerkt met lokale en internationale Talent Acquisition-teams.

● Marketing & Branding: Samenwerken met marketingbureaus om content te creëren en bij te werken voor het brand management portal van het bedrijf.

Competenties

Wat breng jij mee?

● Minimaal 4 jaar ervaring in werving en selectie, HR of talentontwikkeling.

● Het vermogen om te gedijen in een snelle omgeving met veel veranderingen, waarbij je stabiliteit en duidelijkheid brengt in processen.

● Sterke communicatieve vaardigheden en de mogelijkheid om relaties op te bouwen en te onderhouden met stakeholders op alle niveaus.

● Een strategische denker die ook de handen uit de mouwen steekt en operationele taken uitvoert.

● Vloeiende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.

● Ervaring met het organiseren en begeleiden van assessment centers of andere wervingsevenementen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt GKN Fokker jou?

Deel uitmaken van ons team betekent dat we niet alleen investeren in onze projecten, maar ook in jou. GKN Fokker stelt hier het volgende tegenover:

● Een maandelijks bruto salaris tussen tot €6183, afhankelijk van je ervaring.

● 40 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).

● 8% vakantietoeslag, een uitstekende pensioenregeling en een winstdelingsregeling.

● Een uitdagende en gezellige werkplek waar geen dag hetzelfde is.

Bedrijfsinformatie

Over GKN Fokker

Dit bedrijf vernieuwt de luchtvaart: we gaan verder, sneller en groener. Onze drive zijn de medewerkers die met hun expertise en creativiteit de standaard in de industrie zetten. We zien kansen om te innoveren en grenzen te verleggen en dragen met trots bij aan de bescherming van de wereld. Duurzaamheid is de kern van alles wat we doen. Met meer dan 16.000 medewerkers, verdeeld over 33 productielocaties in 12 landen, bedienen we meer dan 90% van de wereldwijde vliegtuig- en motorenfabrikanten.