Jouw zoekopdracht in assen leverde geen passende vacatures op.
Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...
Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...
Als klantenservice medewerker bij Rabobank ben je hét gezicht van de lokale vestiging in jouw buurt. Je helpt klanten met al uiteenlopende vragen over Rabobank producten en diensten. Je helpt ze niet alleen met praktische zaken, maar wijst ze ook de juiste weg binnen de Rabobank. Zo draag je bij aan de ultieme Rabobank-beleving.
Maar dat is niet alles! Naast het werk aan de balie help jij ook klanten telefonisch met vragen over dagelijkse bankzaken. Een veelzijdige baan met volop ontwikkelingsmogelijkheden als klantenservice medewerker.
Let op: de startdatum van deze functie is in januari 2026
Voor deze functie vragen we het volgende:
Als Klantenservice Medewerker ben jij hét visiteplaatje van de bank en het eerste aanspreekpunt voor klanten in de bankhal. Je hebt een dynamische rol waarin je zowel aan de balie staat als telefonisch zaken oppakt. Je helpt klanten persoonlijk met uiteenlopende vragen, zoals het openen van een rekening of het aanvragen van een betaalpas. Tegelijkertijd beantwoord je telefonisch vragen over dagelijkse bankzaken en geef je uitleg over bijvoorbeeld de werking van de Rabobank-app.
Je hebt een ondersteunende rol waarin je klanten leert om hun bankzaken steeds meer zelf te regelen. Daarnaast signaleer je kansen vanuit een commercieel, maar vooral hulpvaardig, oogpunt; je denkt proactief mee met de klant, bijvoorbeeld bij het openen van een rekening voor een pasgeboren kind of het adviseren over een reisverzekering.
Als klantenservice medewerker werk je voornamelijk vanuit het lokale Rabobank kantoor bij jou in de buurt. Samen met collega's verdeel je de taken. De Rabobank biedt een prettige werkomgeving met een hecht team en volop mogelijkheden tot groei en ontwikkeling.
Ben jij klaar om jezelf verder te ontwikkelen binnen de financiële wereld? Wil jij bijdragen aan het succes van Rabobank door onze klanten de best mogelijke dienstverlening te bieden? Solliciteer dan vandaag nog voor de functie van Klantenservice Medewerker bij Rabobank!
bekijk vacature
Ben jij een gemotiveerde en gedreven pedagogisch medewerker? Lees dan snel verder! Bij kindercentrum Zoblij in Gasselte, zijn ze op zoek naar jou! Heb jij ervaring met het werken binnen een kinderdagopvang en ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Dan is deze vacature voor jou. Fijn hè?
wat bieden wij jouJij bent een gemotiveerde en oprechte pedagogisch medewerker! Daarbij ben jij in bezit van een SPW 4 diploma. Dit maakt dat jij de perfecte kandidaat bent voor kindercentrum Zoblij.
Als pedagogisch medewerker binnen Zoblij, werk je met een didactische methodiek om kinderen goed te begeleiden. Hierbij begeleid jij de kinderen goed in het eigen kunnen. Ook andere werkzaamheden zoals; dansen, spelletjes doen en de kinderen helpen bij sociale situaties zijn onderdeel van jouw werk.
Jij gaat werken bij kindercentrum Zoblij. Dit kindercentrum bevindt zich in Gasselte. Het is hierbij goed om te weten dat je recht hebt op reiskostenvergoeding. Bij Zoblij beschikken ze over een mooi buitenplein. Hierbij hebben ze ook een kas; waarbij ze de kinderen laten zien en ervaren hoe dingen groeien en bloeien.
Ook is de snoezelruimte ingericht voor de kinderen, om te ontprikkelen. Dit werkt fijn en wordt ook als prettig ervaren.
Tot slot is het goed om te weten dat je binnen een klein en hecht team komt. Hierbij is het belangrijk dat je op elkaar kunt bouwen en elkaar kunt vertrouwen.
Kortom ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en ben jij iemand met passie voor de zorg? Dan ga ik graag met je in gesprek! Je kunt contact opnemen door te klikken op solliciteren. Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op.
Let op: het inwinnen van een referentie, diplomacheck & het aanvragen van een VOG zijn verplicht voor deze vacature.
bekijk vacature
Gemeente Assen - Projectleider taakstelling bedrijfsvoering + regisseur verbeterprogramma
Binnen Assen spelen een tweetal vraagstukken die om extra inzet vragen. Ten eerste gaat het om de rol als projectleider om invulling te geven aan een taakstelling die binnen de organisatie ingevuld zal moeten worden. Dit vraagt om goede verbindingen in de organisatie en aanjagen van de gemaakte afspraken en resultaten samen met het projectteam.
Daarnaast zal de opdracht bestaan uit het regie houden op een verbeterprogramma dat wordt opgestart binnen het team financien. Deze opgaaf loopt gelijktijdig met de invoering van een nieuw financieel systeem. Afgesproken is breed te kijken welke processen, rollen en afspraken nog een goed tegen het licht moeten worden gehouden. De rol van de projectleider is de voortgang te bewaken op de verschillende onderdelen van dit verbeterprogramma en verbinder te zijn tussen de trekkers, de teammanager en de opdrachtgever vanuit het CMT.
Beide opdrachten worden gevraagd aan de te zoeken projectleider. De tijdsinzet wordt ingeschat op 24 uur in de week die in het begin mogelijk iets minder zal vragen maar gedurende de looptijd verder opgebouwd gaat worden. De periode bestrijkt vooralsnog t/m december 2026.
Jouw rol als Projectleider taakstelling bedrijfsvoering + regisseur verbeterprogramma
Mbt tot de taakstelling ben je verantwoordelijk voor het proces richting een besluit: wie levert welke besparing, wanneer, onder welke voorwaarden.
Concreet ga je:
Je levert dus niet alleen stukken op, je borgt draagvlak én uitvoerbaarheid.
Daarnaast krijg je een regierol op het verbeterprogramma dat t/m eind 2026 loopt.
Met wie werk je samen
Je werkt rechtstreeks voor het CMT met bestuurlijke betrokkenheid van het College van B&W.
Je krijgt een projectteam met o.a. HRM, Financiën, Informatiemanagement/Digitalisering en vertegenwoordiging van teammanagers. Je schakelt veel met deze groepen en bewaakt samenhang, tempo en één boodschap.
Waarom dit belangrijk is
Jij zorgt voor transparantie, eenduidige communicatie (“dit is waarom en dit is wat er van je verwacht wordt”) en realistische termijnen.
Wat we zoeken in jou
Ervaring met bedrijfsvoering, formatie/begroting, digitalisering of “slimmer werken”-trajecten (bijv. inzet van tooling zoals CoPilot) is een pré.
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Yacht Freelance: https://yachtfreelance.talent-pool.com/
bekijk vacature