secretaresse vacaturesin amersfoort

Werk je graag flexibel in Amersfoort? Als pedagogisch medewerker? Randstad helpt je! Kies je eigen uren. Deze kinderopvangorganisatie heeft een mooie locatie in Amersfoort. Jouw wensen tellen. Wij vinden de ideale baan voor je in deze regio.

• bruto uurloon van € 16,52 - € 22,70
• Kleinschalige organisatie in Amersfoort
• Bepaal zelf hoeveel uur je werkt, elke week weer
• Ontwikkel jezelf via Randstad binnen je vakgebied
• sta op de groep die bij je past; dagopvang of bso
• Oproepcontract met flexibele uren

Stel je voor: je bent pedagogisch medewerker. Misschien werk je al langer met kinderen. Of je staat aan het begin van je avontuur in de kinderopvang. In beide gevallen ben je welkom. Heb je al een 3F taalniveau? Of een babycertificaat? Dat is fijn. Maar geen zorgen als dat nog niet zo is. Wil je graag leren en groeien? Dan helpen we je daar graag bij. Wat echt telt, is dat je voldoet aan de volgende eisen:

• Een diploma waarmee je als pedagogisch medewerker mag werken
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal 2F)
• Minimaal 1 middag of dag per week beschikbaar

Als pedagogisch medewerker ben je super belangrijk voor de kinderen. Je helpt ze de hele dag door. Je ziet ze lachen, nieuwe dingen ontdekken en stapjes maken in hun ontwikkeling. Elke dag is anders, vol leuke momenten en dingen om van te leren. Jij zorgt ervoor dat de kinderen zich goed voelen en veilig zijn. Zo kunnen ze fijn spelen en leren. Wat je precies doet, hangt af van de leeftijd van de kinderen in jouw groep. Denk aan:

• Verzorgen en begeleiden van kinderen (dagopvang: 0-4 jaar of bso: 4-12 jaar)
• Leuke en leerzame activiteiten organiseren
• Contact met ouders over de ontwikkeling van hun kind
• Samenwerken met leuke collega's

Je komt te werken bij een gezellige, kleine organisatie voor kinderopvang in Amersfoort. Het voelt er warm en persoonlijk. De kinderen en jij als medewerker zijn heel belangrijk. Er is een open sfeer en je kunt makkelijk met iedereen praten. Jouw ideeën zijn welkom! Je werkt samen met leuke collega's in een team. Samenwerken en plezier maken is belangrijk. Een fijne plek om te werken!

• keuze in aantal dagen en uren
• keuze uit een doelgroep (kdv of bso, of een combinatie)

Wil jij als pedagogisch medewerker werken in Amersfoort? Solliciteer dan via onderstaande knop. Ook als je in de omgeving van Weesp woont nodigen we je uit om te solliciteren!

Ben jij een energieke professional met een passie voor sterke merken en een neus voor de laatste digitale en shopper marketing trends? Zie jij het als een uitdaging om de activaties van een iconisch merk als Chocomel naar een hoger niveau te tillen? Dan is dit jouw kans!

Als brand activation manager bij Friesland Campina krijg je een sleutelrol binnen het Europese Chocomel-merkteam. Vanuit de dynamische Nederlandse markt ben jij de drijvende kracht achter impactvolle merkactivaties, zowel online als offline. Drie dagen per week werk je aan concrete projecten, zoals de voorbereiding van de Q4 in-store activatie, het ontwikkelen van innovatieve displayconcepten voor portieverpakkingen en het opzetten van spraakmakende digitale- en influencer campagnes voor Chocomel Protein.

Jouw verantwoordelijkheden zijn breed en uitdagend: je vertaalt merkdoelstellingen naar concrete activatieplannen, optimaliseert contentstrategieën in diverse kanalen en stuurt de creatie van aansprekende content aan. Je bent continu op zoek naar manieren om de resultaten van campagnes te verbeteren en de online en shopper communicatiestrategie te versterken. Kortom, jij bent de spin in het web die zorgt voor maximale merkbeleving en groei!

Functie-eisen

• Een afgeronde WO- of bacheloropleiding, bijvoorbeeld in Marketing of Communicatiewetenschappen.
• Minimaal 3-4 jaar ervaring in in-store retailmarketing.
• Een stevige basis van 4-5 jaar relevante FMCG-werkervaring binnen shopper marketing, online communicatie, online marketing, contentcreatie en/of communitymanagement.
• Aantoonbare affiniteit met de digitale wereld en social media; je hebt een frisse blik op online communicatie.
• Een creatieve geest die collega's en bureaus inspireert.
• Een proactieve houding en de drive om verantwoordelijkheid te nemen.
• Een resultaatgerichte mentaliteit met een 'can-do' instelling en een continue focus op verbetering.
• Sterke organisatorische en analytische vaardigheden.
• Vloeiend in de Nederlandse taal.

Competenties

Strategisch inzicht

Creativiteit

Resultaatgerichtheid

Organisatievermogen

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Samenwerken

Proactiviteit

Ondernemerschap

Arbeidsvoorwaarden

Bij Friesland Campina kom je terecht in een dynamische en internationale omgeving waar jouw expertise gewaardeerd wordt. Naast een uitdagende tijdelijke functie (ter vervanging tot een vaste positie is ingevuld) van 32 uur per week, bieden wij:

Contract:

• Start/einddata: 5-5-2025 tot 1-8-2025
• detachering via Yacht voor de duur van de opdracht voor 32 uur per week
• Werklocatie: Amersfoort (Stationsplein)
• Een salaris tot maximaal € 4236,- op basis van een 38-urige werkweek.
• Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 5%.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 8,33% vakantiegeld 
• Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur 
• Reiskostenvergoeding 
• Mogelijkheid tot bonussen, zoals een referral bonus die kan oplopen tot €1.500,-
• Collectieve voordelen op verzekeringen en in de personeelsvoordeelwinkel
• De kans om te werken aan een iconisch A-merk en waardevolle ervaring op te doen binnen een toonaangevend FMCG-bedrijf. Een professioneel en enthousiast team waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Bedrijfsinformatie

Friesland Campina is een wereldwijd bekend en toonaangevend zuivelbedrijf met een rijke historie en sterke merken. Je komt te werken binnen het Europese Chocomel-merkteam, een internationaal en divers team met collega's van verschillende nationaliteiten en culturen. Jouw rol is specifiek gericht op de Nederlandse markt, waar je nauw samenwerkt met lokale marketing-, sales-, category development- en finance teams. Dit biedt je de unieke kans om zowel op Europees niveau impact te hebben als direct resultaat te zien in de Nederlandse markt.

Ben jij de Digital & Shopper Activation Manager die wij zoeken?

Aarzel dan niet en grijp deze kans om jouw carrière een boost te geven! Solliciteer direct, maar uiterlijk voor 7 mei 08:00 uur, en word onderdeel van het team dat Chocomel ook in de toekomst relevant en geliefd houdt. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wil jij klanten begeleiden bij het maken van belangrijke financiële beslissingen? Als Proactief Hypotheekadviseur voer je gesprekken over hypotheken en stimuleer je klanten om actie te ondernemen. Dankzij jouw betrokkenheid en expertise help je hen met een stabiele financiële toekomst. 

Jouw rol als Proactief Hypotheekadviseur

Je benadert klanten proactief om onderhoudsgesprekken te voeren over hun hypotheeksituatie. Tijdens deze gesprekken bespreek je eventuele risico’s en mogelijkheden, en geef je hen het inzicht dat ze nodig hebben om weloverwogen keuzes te maken. Geen gesprekken ingepland? Dan neem je zelf contact op met klanten om een afspraak te plannen.

Naast klantgesprekken draag je bij aan verbeterprojecten binnen het team en zorg je ervoor dat alle gegevens zorgvuldig en efficiënt worden vastgelegd. Met jouw communicatieve vaardigheden en klantgerichte aanpak maak je het verschil voor iedere klant.

Wat ga je doen?

• Voeren van 7 onderhoudsgesprekken per werkdag om klanten te informeren over hun hypotheeksituatie.
• Proactief bellen van klanten om gesprekken in te plannen wanneer er geen afspraken staan.
• Nauwkeurig vastleggen van klantgesprekken en waarborgen van datakwaliteit.
• Signaleren en bijdragen aan verbeteringen binnen processen en dienstverlening.
• Samen met je team werken aan het behalen van doelen en continu verbeteren.

Waarom jij een onmisbare schakel bent

Jouw rol draait om meer dan alleen hypotheken. Je helpt klanten verder in een belangrijke fase van hun leven. Met jouw adviezen en empathische aanpak bied je klanten vertrouwen en duidelijkheid, juist wanneer ze dat nodig hebben.

Goed om te weten

Na een inwerkperiode van een maand, waarin je fulltime op het kantoor van ABN AMRO in Amersfoort wordt verwacht, krijg je de mogelijkheid om hybride te werken. Dit betekent dat je twee dagen per week op kantoor in Amersfoort werkt, terwijl je de overige dagen vanuit huis kunt werken. Daarnaast ben je vrij om op andere kantoren in Nederland te werken als dat beter uitkomt. Heb je vragen? Stel ze gerust!

• Je start maandag 2 juni 2025
• Vakantie gepland? Geen probleem, dit is bespreekbaar
• Je vind het niet erg om 2 avonden te werken tot 19:00 of 20:00u
• Je bent bereid om af en toe met een evenement op zaterdag te werken
• Solliciteer op tijd! Gesprekken worden gaandeweg ingepland

This vacancy is exclusively intended for fluent Dutch-speaking candidates only. As all communication and documentation for this role are in Dutch, we are unable to make any exceptions.

Functie-eisen

• Je beschikt over een MBO-4 of HBO-diploma
• Ideaal gezien heb je al Wft Basis, Wft Hypothecair Krediet en Wft Vermogen (Als je nog niet alle drie hebt, mag je ook solliciteren als je óf Wft Basis + Wft Hypothecair Krediet óf Wft Basis + Wft Vermogen hebt)
• Je bent natuurlijk dan bereid om het ontbrekende certificaat zsm, maar uiterlijk vóór start te behalen
• Naast Nederlands, spreek je ook Engels

Competenties

• Klantgerichtheid: je denkt vanuit de behoeften van de klant en biedt passende oplossingen.
• Communicatieve vaardigheden: je weet complexe informatie helder over te brengen.
• Proactiviteit: je ziet kansen en neemt initiatief om klanten te helpen.
• Samenwerken: je draagt actief bij aan teamdoelen en ondersteunt collega’s waar nodig.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een arbeidsovereenkomst bij Yacht bieden wij goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden:

• Je ontvangt een bruto maandsalaris tot €4000 o.b.v. 40 uur afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Je hebt een werkweek van 40 uur, maar 36 uur per week is ook mogelijk
• Voor het reizen met het OV en auto ontvang je een reiskostenvergoeding
• Hybride werken: als je vanuit huis werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding
• € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten (bij onbepaalde tijd)
• Je ontvangt 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
• Elk volledig kalenderjaar bouw je 5 weken vakantie op
• Je neemt deel aan diverse (bonus)regelingen, zoals referral bonus van max € 1.500 
• Toegang tot de Yacht Academy en Good Habits: meer dan 200 opleidingen
• Ben je 21 jaar of ouder dan neem je deel in onze pensioenregeling

Bij ons kun je profiteren van een groot netwerk en is er ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open, of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt, jouw input wordt gewaardeerd.

Bedrijfsinformatie

Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partner met het grootste netwerk binnen de bancaire sector. Dit opent de deur naar de meest boeiende en uitdagende functies bij toonaangevende banken en verzekeraars.

Onze nauwe samenwerking met onze bancaire partners, zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden helpen jou om door te groeien binnen het bancaire vakgebied. Samen halen we het beste uit jezelf.